• 株式会社エヌ・エス・シーの求人画像2
  • 株式会社エヌ・エス・シーの求人画像1
  • 株式会社エヌ・エス・シーの求人画像3

この求人の募集は終了しました

マッチ率

株式会社エヌ・エス・シー

【防衛省案件中心】C++システムエンジニア 完全週休2日制残業10時間未満(2023年9月時点)

2023/11/27 更新

  • システムエンジニア、プログラマ
  • 400-700万円
  • 東京都 (蒲田駅)
  • C++
  • Windows
  • Linux
  • 服装自由
  • 副業可
  • フレックス制度あり
  • 残業月20時間未満

2023/11/27 更新

事業概要

1983年に創業しソフトウェア開発の受託・請負開発をメインに行っています。 40年来の取引があるクライアントと官公庁関連プロジェクトや電話機関連のプロジェクトなど様々なシステム開発案件を担当してきました。 最近では防衛省関連の案件を多く受注しています。

仕事内容

■概要  システムエンジニア  防衛庁関連のシステム開発(新規、改修)およびテスト、仕様書の作成など

■詳細  ウォーターフォール形式における詳細設計から開発(コーディング、テスト(単体/結合))までのフェーズを主に担当頂きます  2~4名程度の案件参加が中心  防衛庁関連のプロジェクトに参加中は、機密保持のため蒲田の富士通プロジェクトルームにて作業を実施します。プロジェクト終了後は別の案件にアサインされますが、プロジェクトによって本社勤務やリモート、先方指定地などが異なります。

■システム環境  OS  Windows/Linux/Solaris  言語 C++(g++、Visual C++)  フレームワーク Qt  Git

求められるスキル・人物像

■必須スキル C++ Windows Linux

■歓迎スキル スクリプト言語  ・Windowsバッチ  ・Bash  ・Python ネットワーク  ・TCP/IP  ・Socket Git

■求める人物像 ・我慢強さ  本案件は機密性が高いため、レガシー環境での開発となります。決して新しい技術ではありませんが、根気強く設計とコーディング、テストを担当できる方を歓迎します。

・報告相談が出来る方  弊社では少人数でのチーム制を敷いています。そのため一人では解決できないような問題が発生した際は速やかな報告相談が求められます。

・コミュニケーションが取れる方  作業時には発注元の担当者および他の外注さんと一緒に作業を行います。作業を円滑に進めるため意思疎通を図ることが重要になります。

勤務地・給与・その他情報

給与・勤務地・その他情報 給与・勤務地・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、選考プロセス
などを確認するには会員登録が必要です

Googleで会員登録 メールアドレスで会員登録

利用規約 および レバテックID利用規約 個人情報の取り扱い をご確認のうえ、同意いただける場合は上記ボタンをクリックしてください。

開発環境・現場

■ 配属:エヌ・エス・シー開発部 ■ 組織の特徴 ・スキルの有無による敬意はありますが、年齢や役職による上下関係は皆無と言って良く、フラットな組織です ・開発からクライアントとの営業を含めた窓口、見積の作成などを一手に引き受けている組織です。弊社はエンジニア集団ですので役員を除く社員はすべて開発部員です ・本人の資質や希望に沿って待遇や役割を決めています。リーダーや折衝役になる場合は本人とのキャリコンサルティングの中で必要なスキルや経験を積んでいきます ・チームで動いてはいますが個人の役割に集中するメンバーが多く、業務上で必要となる以上のコミュニケーションはあまりありません

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
  • C++
サーバー・OS
  • Windows
  • Linux
プロジェクト管理
  • Git
支給PC Windows

得られる経験・キャリアパス

■得られる経験  プロジェクトにもよりますが、多くの案件でフロントエンドとバックエンドの両方の開発に関わるため、幅広い知識やスキルが身に付きます。

■キャリアパス  未経験の場合、入社後はエンジニアとしての独り立ち(コードレビューが出来る程度)を目指します。 その後は本人との年1回のキャリアコンサルティングを通じて希望に沿ったキャリア形成を会社として支援します。

コースは主に 管理職(プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー)コース 技術職(テックリード・リードエンジニア)コース

の2種類から希望のコースを選択し、必要なスキルの習得援助や実際のプロジェクトでのアサインを行います。 既に一定のスキルを持った中途入社の方はご希望を伺った上で弊社のスキルテーブルに基づき、待遇と役割を決定します。