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マッチ率

株式会社エル・ティー・エス

<実務未経験OK>クラウド上でのシステム設計・運用やLAMP環境でのアプリケーション開発をPythonやJavaを用いておまかせ/ワークライフバランスが整いやすい環境です

2024/2/22 更新

  • システムエンジニア、クラウドエンジニア
  • 350-700万円
  • 東京都 (赤坂見附駅)
  • HTML
  • CSS
  • Java
  • PHP
  • Ruby
  • リモートワーク可
  • 副業可
  • フレックス制度あり
  • 上場企業
  • 裁量労働制あり

2024/2/22 更新

事業概要

■ 企業向けコンサルティングを中心としたプロフェッショナルサービス事業を展開

■ 伊藤忠商事株式会社をはじめとする大手企業との取引実績も多数保有

仕事内容

■ 概要 ・クラウド(主にAWS)上でのインフラ設計や構築、運用をおまかせします ・また、LAMP環境でのWebアプリケーションやモバイルアプリケーションの開発をおまかせします

■ 詳細 クラウドエンジニア ・顧客へのクラウド移行の提案やヒアリング、仕様定義 ・クラウド上のシステム設計実務(アーキテクチャの構成、移行計画、高可用性設計とその実装など) ・クラウド上のシステム運用実務(デプロイ、モニタリング、トラブルシューティングなど)

システム開発エンジニア ・LAMP環境でのWebアプリケーション、モバイルアプリケーションの開発 ・クラウド上のシステム開発実務(AWSベースのAP設計、DB構築、サービス自動化、環境構築など)

※現在は主にLAMP環境での開発ですが、Amazon Aurora、DynamoDB、Lambda、Redshiftなどのサービスを使用した開発に注力していきます

<配属先の決め方> ・当社では社員個人の幸福度を高めることも目指しています ・そのためには、個人が多様な選択肢を持ち、その中から自ら選ぶことができる状態が理想的だと考えており、経験やスキル、キャリアや希望を伺った上で配属先を決定しています

※社員には募集ポジションや条件を公開しています

<入社後の流れ> ・配属後は、配属部門でのOJT/Off-JTを実施します(期間:)

<プロジェクト例> ・商社の「各事業会社が持つ経営情報を効率よく収集したい」、「手動・属人化しているところを高度化したい」という課題を解決するAWSを積極活用したシステムの構築 インフラ:AWS 開発手法:要望が固まっている部分はウォーターフォールで、追加要望はアジャイル 

・受動棚割りシステム(AI領域は非対応)の開発 バックエンド:Python サーバー:AWS

※プロジェクトでは以下をメインに使用することが多いです ・言語:PythonやJava ・データベース:MySQL ・OS:Linux

■ この仕事の魅力・面白み ・当社の開発部は10名程度の小さなチームで、組織としても若いフェーズです(2024年1月時点) ・エンジニアリング事業をこれから立ち上げ、事業をつくる、この事業でLTSを牽引していくなど、ここから一気に加速していく醍醐味を一緒に味わえます ・一人ひとりの要望を吸い上げてチャレンジできる組織文化も特徴で、社歴や業務経験に関わらず、チャレンジしたいことがあれば希望に沿ったプロジェクトへアサインしています

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・Rubyを用いてアウトプットを出した経験(実務経験問わず)

■ 歓迎スキル/経験 <クラウドエンジニア> ・お客様へのクラウド化の提案、ヒアリングの経験 ・AWS上でのインフラ設計、構築の経験 ・Amazon Aurora、DynamoDBなどのデータベース構築経験 ・AWS Lambdaを使用したサーバレス開発経験

<システム開発エンジニア> ・LAMPをベースにした開発、運用の経験(3年以上) ・JavaScriptやCSS、HTMLなどの使用経験(3年以上) ・インターネットサービスの開発、運用の経験(3年以上) ・要件定義、基本設計の経験(3年以上) ・LAMP、Vagrantなどの仮想環境とGitの使用経験(1年以上) ・Ruby on Railsの使用経験(1年以上)

■ 求める人物像 ・協調性があり、チームワークを大事にできる方 ・常に問題意識を持ち、積極的に行動できる方 ・キャリアアップやスキル向上に対して積極的に取り組める方 ・技術的な情報を自ら収集し、新しいことに取り組む意欲のある方 ・ビジネスマインドを持って、サービスの成長に貢献することのできる方

勤務地・給与・その他情報

給与・勤務地・その他情報 給与・勤務地・その他情報

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開発環境・現場

■ 研修・教育制度 <フォロー体制> ・入社1カ月後面談(人事担当者対応)を実施します ・配属部門での育成、フォロー(配属後は、配属部門でのOJT/Off-JTを実施します)を実施します ・上長との1on1ミーティングが毎月行われ、希望者はメンター制度(自組織外の社員がメンターとなります)も利用できます ・そのほか、Eラーニングや集合研修や研修受講支援など、体系的な研修プログラムを用意して、社員の成長ステップに合わせて受講機会を提供しています <勉強会> ・業務上重要なトピックについては、有志で勉強会を立ち上げ、広く社内にメンバーを公募して継続的な勉強会を展開しています ・これまでに、会計やWebシステム開発、データサイエンスやデザインなど、さまざまなテーマで開催されています ・また、お客様に提供しているさまざまなサービスの中から、旬な事例を取り上げ、プロジェクト事例共有会を行っています ・そのほか、ツールを用いたナレッジの蓄積/共有も実施しており、会社の財産として、ノウハウの蓄積/活用を行っています ■ 社風 <お互いに学びあう環境> エンジニアの世界は技術変化が非常に速いです。また、学ぶ領域も膨大です。 だからこそ、自分で学び、人から学ぶことを自主的に行うことが重要と考えています。 技術的な指導や、学ぶ時間は積極的に支援します。 <創業メンバー直属> エルティーエスを創業からつくりあげてくるなかで、経験した技術、クライアントワーク、挫折も含めて広く伝えていきたいと考えています。 そういった経験の中で、たくさん学び、成長し、社会から求められるエンジニアに成長していっていただきたいと思っています。 <コンサルタントと一緒にワークできる環境> 当社はコンサルティングの事業を行っています。そのため、コンサルタントと一緒にワークする機会があり、ITコンサルタントを目指すような方にも良い環境です。 <グループ内でシナジーを創出> LTSグループではエル・ティー・エスリンク(旧アサインナビ)、ワクトという会社でもそれぞれの強みをもった事業を行っています。 そのためグループ内での案件交流や情報交流など今後は盛んに行われます。 <ワークライフバランスを実現できる環境> ・残業時間月10~20時間です(2024年1月時点) ・リモート環境整っており、遠隔地から勤務している社員もいます(水曜日は任意の出社日) ・男性社員が半年育休を取得した実績があります

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
  • HTML
  • CSS
  • JavaScript
  • Java
  • PHP
  • Python
  • Ruby
フレームワーク・ライブラリ
  • Vue.js
  • CakePHP
  • Ruby on Rails
データベース
  • MySQL
ミドルウェア・ツール
  • Apache
  • Jenkins
クラウド
  • Amazon EC2
  • Amazon S3
プロジェクト管理
  • Git
  • Redmine

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス ・組織の枠にとらわれず、クロスアサインを行っています ・クライアントに対し最大の価値を提供すると同時に、やりたい仕事や積みたい経験があればそれを叶えることが可能です ・例えば、コンサルタント職やITサービス職、ビジネスプロデュース職、ビジネスマネジメント職などがあります ・そのほか、留学で休職した後の業務復帰をはじめ、一人ひとりのキャリア実現に柔軟に対応しています(規程あり)

事業内容の詳細

株式会社エル・ティー・エスは、企業や官公庁、NPOといったさまざまなクライアントに対して、課題や変革テーマに応じた各種支援をワンストップで提供し、変革を実行支援する、企業向けコンサルティングを中心としたプロフェッショナルサービス事業を展開する企業です。 クライアントの戦略や仕組み、制度の企画、設計支援のほか、現場の関係者を巻き込みながら戦略の実行環境を整備することに尽力。クライアント目線で戦略や事業をデザインし、業務・人・ITのベースを築き並走する実行型コンサルティングの提供に加えて、プロセスの可視化・手法立案・実行支援・管理組織および人材の育成といったビジネスプロセス管理などを実施しています。

当社の事業の特徴は、通常のコンサルティングに見られる第三者的提言や特定タスクの支援にとどまらないこと。 クライアントの本当の意味での成長を支援するために、クライアントの変革一つひとつへの支援はもちろんのこと、クライアント企業の中に「変化対応力」そのものが芽生え、根付き、実践し続けることができるように支援しています。

2017年に上場を果たした当社は、2022年には横河デジタル株式会社およびFPTジャパンホールディングス株式会社と業務資本提携を結びました。 2030年には国内にとどまらず、これまで培ってきたものを大切にし、アジア・欧州を視野に、事業を拡大する方針。 引き続き、お客様の変革実行能力を高めるための支援を行い「デジタル時代のベスト・パートナー」を目指していきます。

<クライアント例> ・伊藤忠商事株式会社 ・オリックス株式会社 ・キリンホールディングス株式会社 ・矢崎総業株式会社 ・DIC株式会社 ・日産自動車株式会社