事業概要
株式会社ユニメディアは、スマートフォン向けの広告ソリューションを主軸とした数々の新規事業を手掛けるリーディングカンパニーです！
2001年の創業から24年、業績は右肩上がりに成長し、今ではIPOを目前としています（2024年1月時点）
主力事業 ◆広告・マーケティング事業 ・アプリ分野を中心とした、モバイルデバイス市場における広告。マーケティングビジネス全般
◆メディア開発事業 ・自社スマートフォンアフィリエイト・リワードメディアの開発、パートナー各社とのメディア・商品共同開発
◆ふるさと納税促進事業 ・ポータルサイト「ふるさとプレミアム」の運営
◆クラウドソーシング事業 ・AI OCR「LAQOOT」 ・「ANNOTEQ」(アノテック） Deep Learningモデル構築を実現する学習データ作成用アノテーションサービス
◆新規事業・ビジネスイノベーション ・コンソーシアム型ブロックチェーン 「Bdisp-Engine」
仕事内容
AWSを中心とした自社システムに関する運用保守業務をお任せします。主には自社における大規模な広告トラッキングシステムやふるさとプレミアムなどの自社サービスを安定的に運用させ、グロースさせて頂く業務となりますので、最先端の技術に携わりながらエンジニアとしてのスキルアップができる環境です。 インフラはクラウド環境となり、AWSを用いたインフラ周りの設計、構築からも携わることができます。 また、自社だけでなく他社システムの運用保守案件拡大に向けた取り組みを行っており、これに伴い新規インフラ構築の機会も増えていく見込みです。
【具体的な業務内容】 ・AWSを利用したインフラに関する監視、障害対応、システム管理等 ・CloudwatchやZabbix等の外部監視ツールを用いた監視機能の追加検討、設定等 ・ミドルウェア設定変更・OSの設定変更の実施
【環境】 ・AWSの主な利用:RDS、Lambda、Kinesis、DynamoDB、CloudWatch、その他及びEC2等基本サービス ・OS: Linux（AmazonLinux、CentOS、Ubuntu、RHEL 等） ・使用技術:Apache、nginx、MySQL、Tomcat、Zabbix等
【 キャリアパス】 当社のキャリアパスにおいても、将来的にはPMやエキスパートとしてご活躍頂けます。 また部署内の別チームでは自社サービスの開発も行っていますので、開発のノウハウなども学べる環境があり、ご希望に応じて将来的なキャリアパスも広がっています。
【配属先】 システム統括室 システムサポートチーム（名古屋） 運用保守業務を行うシステムサポートチームには、15名程のエンジニアが所属しています（2024年1月時点）
![正社員のメンバーとして1人目のため、裁量を持って開発を進めることができます。]()
正社員のメンバーとして1人目のため、裁量を持って開発を進めることができます。 ![開発の内製化にあたり、組織づくりも一緒に行っていきます。]()
開発の内製化にあたり、組織づくりも一緒に行っていきます。
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・AWS やその他のクラウドサービスの運用保守経験（1年以上） ・もしくは上記と同程度の知見のある方
■ 歓迎スキル/経験 ・サーバー構築・運用経験 ・システム運用に関するマネジメント、フロント経験 ・サーバレス、マネージドサービスを用いたインフラ環境の検討・設計・構築
■ 求める人物像 ・トラブル発生時に、周囲と協力し、解決に向けて取り組める方 ・クラウドインフラサービスへの関心が高い方
勤務地・給与・その他情報
このPJ・案件で使われている技術
| データベース |
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|---|---|
| ミドルウェア・ツール |
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| クラウド |
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| サーバー・OS |
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| 支給PC | 現場で選択可能（Windows/Mac） |
得られる経験・キャリアパス
当社のキャリアパスにおいても、将来的にはPMやエキスパートとしてご活躍頂けます。 また部署内の別チームでは自社サービスの開発も行っていますので、開発のノウハウなども学べる環境があり、ご希望に応じて将来的なキャリアパスも広がっています。
システム統括室 システムサポートチームに配属となり、現在は社員や派遣、アルバイトなど15名のエンジニアが所属しています。
■ 会社の雰囲気 ・「機会が人を育てる」という信念があり、自律自走力のある人が評価される社風です ・社員を事業家レベルまでに育てる小規模組織"ユニット制"を導入しておりますが、小回りのきく小規模な組織だからこそ、一人一人の裁量も大きく、まさに"一事業家レベル"の視点を持って働くことが可能です。 ・部署や役職の制限なく、全社員が平等にチャレンジできる「みらい会議」は、現リーダーや次世代のリーダーとなる人材の成長や発掘、チャレンジする力を促進させることを目的に行われています。経営層に直接アプローチし、将来性を認められれば会社の事業として実現することも可能です。
■ 評価体制 ・半期ごと年2回、MBO（目標管理）シートを元に評価を行い、昇給・昇格のチャンスがあります ・四半期ごとに会社の表彰制度があり、MVP・MVS・チーム賞・社長賞が用意されています。表彰された方には金一封やトロフィーが授与されます
事業内容の詳細
株式会社ユニメディアは、スマートフォン向けの広告ソリューションを主軸として数々の新規事業を手掛けるリーディングカンパニーです。 2001年の創業から24年、業績は右肩上がりに成長し、今ではIPOを目前としています。（2024年1月時点）
当社では、自社開発したシステムを活用し、スマートフォン向けの広告ソリューションを提供しており、開発当時メジャーではなかった成果報酬型の広告システムをいちはやく打ち出し、大手キャリアの広告枠を独占して販売できる企業にまで成長しました。
2024年1月現在、開発の大部分を札幌や福岡、モンゴルのグループ会社やオフショア・ニアショアへと委託している状態です。 今後ユニメディア本社での開発の内製化をすすめるにあたり、開発から体制・組織づくりまで、ともに行っていける仲間を募集しています。
当社の事業成長のキーはデジタル・イノベーション事業の仕組みにあります。
【ユニメディアのデジタル・イノベーション事業】 特徴1：成果報酬型オープンイノベーション（OI） 独創的な“プロトタイプ”を自社事業として育て、戦略的アライアンスを組んで企業・自治体のオープンイノベーションに貢献します。
特徴2：自社サービス プロトタイプを駆使して自社単独で事業を運営することがあります。 他にクラウドソーシング、BPO分野で独自の製品販売もしています。
特徴3：グロース支援 プロトタイプを製品化/サービス化し、企業・自治体の成長戦略の実践に役立てるように最適化し、モジュールとして提供します。 デジタルマーケティング支援が代表例です。
特徴4：プロトタイプ 新規事業のニーズを内部で生み出します。
特徴5：グロースエンジン あらゆる事業の成長を加速させる、24年以上積み上げた独自ノウハウの塊がこれら全てを可能にしています。
▶︎広告事業を主軸に過去24年、延べ2000社との関わりから蓄積した【グロースエンジン（数々のノウハウ）】をフル活用してまずは自社内でビジネスモデルを構築・実施。自社内で成功したビジネスモデルを他社にパッケージとして提供し、成果報酬型で貢献しています。