【ITエンジニアがイズムに入ると得られるメリット】 ・年俸制を採用＆待機による減給なし ⇒安定した生活が可能！

・単価連動型の評価制度＆案件選択制度 ⇒努力が給与として評価されます！

・全国フルリモート選択可＆エンジニア社員残業時間平均7H（2024年3月時点） ⇒時間的ゆとりができ、プライベート充実へ！

・ロースキル案件なし ⇒スキルにならない案件にアサインさせる心配なし！

・積極的な単価交渉＆単価アップ案件への変更 ⇒目標を設けて営業に楽をさせない方針。確実にスキルアップへ！

【イズム社員について】 家庭を築いて幸せになってほしい、という代表の思いから安心して長く働ける環境づくりを大事にし、残業時間も平均7時間とライフワークバランスにこだわっています。（2024年3月時点）

SESの場合、配属されるプロジェクトによって開発環境やスキル習得がプロジェクト次第になる可能性が高く、数年後を見越したキャリアパスの形成ができない事が大半です。 従来のSESにありがちなロースキル案件を一切なくし、通常SESではやらないようなエンド案件や大手SIer案件に拘って営業が日々開拓活動をしているので「商流が上がる＆単価が上がる＆給与が上がる」を実現しています。 エンド企業案件獲得に舵をとり、第二創業期一期目の前年対比売上は231.2%、二期目の前年対比売上は141％と順調に成長しています。 現在の社員は45名、三期目の今期は前年対比売上150％の目標５億円に着地する見込みで推移、2025年には売上15億円100名規模の組織となる目標に向け、新たなメンバーを募集しています。