事業概要
■ 大企業常駐で様々なプロジェクトに参画頂きます
■ 累計取引社数は5,600社以上にのぼります(2023年3月現在、当社調べ)
仕事内容
■概要 ・インフラエンジニアとして、スキルや経験に合った案件に参画していただきます
■詳細 ・まずは、エンジニアの方のスキルや経験をベースにファーンリッジ・ジャパン社が40~100案件(個人差があります)ほどピックアップし、 紹介した案件に対して、エンジニアの方が「A~C」の三段階評価をしていただきます ・「A」評価の案件を最優先にプロジェクトへアサインします
Aランク→積極的に進めたい Bランク→普通レベル
※常駐先勤務:あり
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 以下のいずれかの経験1年以上 ・スイッチやハブ、ルーター等によるネットワークの設計、構築、運用、監視のいずれかの経験 ・WindowsまたはLinuxサーバーの設計、構築、運用、監視のいずれかの経験
■ 歓迎スキル/経験 ・インフラ領域(ネットワーク、サーバー共に)での実務経験 ・運用、監視経験 ・設計、構築経験
■ 求める人物像 ・ご自身で案件を選択したい方 ・ライフワークバランスを重視している方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、選考プロセス
などを確認するには会員登録が必要です
開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
ミドルウェア・ツール |
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クラウド |
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サーバー・OS |
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事業内容の詳細
会社都合によるアサインは一切なく、豊富な数の案件から好きな案件を選ぶことができます。また、当社はお客様からお任せいただける体制が出来上がっている為、 5000社以上の顧客と取引、常時3000件/日以上の案件流入があります。 (他社様100~300件ほど)
年間休日120日以上、完全週休二日制(土日祝)、 残業10時間未満なので、プライベートも大事にできます。 案件の選択も「通いやすい」「残業ない」等の希望にそって選べる技術者第一主義です。
弊社では従業員の幸福を追求する為にも、 各自のライフワークバランスの向上並びに維持をとても大切に考えております。 36協定上での月残業時間上限も業界トップクラスの月30時間以内で 労使締結を実施し、超過残業が発生しないよう厳密に取り締まっております。
原則として休日出勤も禁止しております。これを担保する為にも敢えて、労使交渉の結果、業界でもあまり無いケースですが、36協定上での特別条項も廃止致しました。併せて、従業員の負担となるような各種イベント等、 会社による不必要な拘束も撤廃しております。
エンジニアの方のスキル・経験をベースに弊社が40~100案件ほどピックアップ。紹介した案件に対して、「A~C」の三段階評価をしていただきます。「A」評価の案件を最優先にプロジェクトへアサインしますが、もし「C」評価しかない場合は、再度ピックアップしますのでご安心ください。
・IT研修の受講が無制限で可能 ・外国人講師によるマンツーマン英会話レッスンを会社負担で受講可能 ・資格手当あり ・各種保養施設を利用可能 ・健康診断の全てのメニューを会社にて負担(従業員負担はありません。)
【業務詳細】 ネットワークの設計~監視/Windows・UNIX・Linuxサーバーの設計~監視 インフラ全般のプロジェクトマネージメント 社内SE/セキュリティシステムの導入~構築など
<案件例> (1)通信向けプロジェクト…海外拠点と国内本社を繋ぐネットワークの構築~運用までを担当。 (2)鉄道会社向けプロジェクト…サーバやシステム環境の構築を担当。 (3)証券会社向けプロジェクト…情報系システム基盤の設計、構築、保守を担当。
【当社の思い】 当社が何よりもこだわっていること。それは徹底した『顧客主義』。当社の顧客とは『社員』です。それが当社のスタイルです。極端な話、取引先はさほど重要ではありません。
当社には、帰社日や社内イベント、社内業務など、『会社都合』のものごとは一切ありません。自分自身のことを最優先してください。
当社ファーンリッジ・ジャパンは、会社都合でのワークスタイルからの完全脱却を図り、あなたの『譲れないモノ』を全て実現させてみます。
★採用専用サイト https://fernridge.japan.jinji.work/index.html