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マッチ率

株式会社ケアリッツ・テクノロジーズ

【サポート体制を動画で解説】Web開発を中心に、プロジェクトの要件定義・開発・運用をお任せ!チームでのアサインでサポート体制充実

2023/12/6 更新

  • システムエンジニア、アプリケーションエンジニア
  • 450-1020万円
  • 東京都 (新宿駅)
    • リモートワーク可
    • 服装自由
    • オンライン選考可
    • 残業月20時間未満

    2023/12/6 更新

    事業概要

    ■ 他社向けのITシステム開発、自社向けのITシステムの企画・開発・運営

    ■ データベースやサーバー、ネットワーク構築なども幅広く対応

    仕事内容

    ■ 概要 ・入社後はあなたの経験/スキル/適性を十分に考慮し、強い営業力を背景とする多彩なプロジェクトの中からチャレンジできます

    ■ 詳細 <プロジェクト例> ・パーソルキャリア株式会社 大手人材系企業(業界シェア2位)の営業向け支援アプリ/WEBサービス開発プロジェクト 概要:大手人材企業全グループ(約40社)内の営業に向けた業務効率化アプリ及びWEBサービスの開発業務。名刺管理など営業活動の業務効率化に関わるサービスを提供しており、弊社内にて、アプリ側及びWEB側ともに対応中。 アピールポイント:IOSアプリの開発なので、スマホアプリ開発の経験が積めます。アジャイル開発(スクラム)なので、スピード感を持って開発できます。AWSでコマンド操作できる環境ですので、興味がある方はぜひ。 工程:基本設計~保守運用 言語/環境:Java、Typescript、React、PostgreSQL、spring、VScode、Sourcetree、Excel、Chrome、AWS(CodeCommit、Elastic Search)、Teams、 Miro、Backlog、openproject 規模:全体11名、弊社4名 その他:基本リモート

    ・メディカル・ケア・サービス株式会社 介護現場DX支援(バーコードリーダーによる現場記録表の電子化) 業界最大手のグループホームを運営する企業への介護業務のDX支援 概要:多拠点グループホームを運営する介護大手企業内における記録表アプリ電子化システムを導入し、基幹システムとの連携を実施。 アピールポイント:施設内利用者に対してのアクションをQRコードやボイスメモによりアプリに入力し、紙面記録を廃止することで大幅な業務環境改善に成功。基幹システムと連携させることで情報の一元管理も可能になり、バックオフィス業務の大幅な工数削減。介護現場での満足度向上に寄与しており、現在も引き続いて追加改修を実施中。 工程:要件定義~保守運用 開発環境言語:Java11/PHP7/MySQL5.6/Springboot2/VSCode/Nginx Docker/Github

    ・ゲームプラットフォームシステムの開発、グローバル展開、ダウンロード型PCゲームのプラットフォームシステムの開発 概要:国内では業界No.1のシェアを獲得しており、海外への販路拡大を目標に更なるサービスのグレードアップ アピールポイント:開発手法としてDDDを採用。マイクロサービスやクリーンアーキテクチャなどモダンな概念を積極導入。新たな分野への挑戦が可能な点が大きな魅力の一つ。 工程:基本設計~保守運用 言語、環境:PHP5/GO/Laravel/Docker/AWS(Cloudwatch、EC2)/Github

    ・KDDI株式会社 通信事業者ビッグデータ分析システムの開発・運用 概要:通信業界最大手企業の”ビッグデータ”を活用したデータ分析基盤の開発プロジェクト。当社からは10名体制で参画しており、要件定義~テストまで一貫して担当。 アピールポイント:現在はテスト段階に入っており、リリース作業に移行、今後フェーズ2の対応へ。環境としてはAWSが導入、流行りのPythonに触れることも可能。 言語:Python、Perl、SQL、Base SAS OS:Windows Server、RedHat Linux DB:Oracle 環境:AWS、EMR、Hadoop、Hive、Presto、EC2、RDS、S3 その他:JP1、Redshift、Git、Subversion、Teams、Skype for Business、Slack

    <入社後の流れ> ・当社が最も大切にしているのは「人」であるため、入社後のミスマッチや認識祖語がないか、入社後の3カ月間は専任のヒヤリングを実施し手厚くフォローしています

    ■ この仕事の面白み、魅力 ・最新トレンドに関われるプロジェクトも多数、その他、データベース、サーバー、ネットワーク構築などのインフラ分野のプロジェクトも豊富です ・大手企業の案件が多数あるだけでなく、通信事業者、人材系事業者など、領域も幅広いので、経験が積める環境です

    求められるスキル・人物像

    ■ 必須スキル/経験 ・システム開発経験、またはサーバーなどの運用/保守/構築の実務経験1年以上

    ■ 求められる人物像 ・チームで協働することが好きな方 ・人との関わりあいの中で自己成長をしていきたい方 ・待つ姿勢ではなく、自分で考えて能動的に行動に移せる方 ・成長市場×成長企業で自分の市場価値を高めたい方 ・変化や成長を楽しむことができる方 ・専門職として経験とスキルを積んでいきたい方 ・向上心が高い方 ・エンジニアとして成長を望む方

    勤務地・給与・その他情報

    給与・勤務地・その他情報 給与・勤務地・その他情報

    想定年収、待遇・福利厚生、選考プロセス
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    開発環境・現場

    ■ 組織構成 ・IT事業本部には400名が在籍しています(2022年3月1日時点) ・エンジニアの平均年齢は30代前半です ・8割が中途社員です ■ チーム編成 ・5~20名 ・全員ケアリッツ社員で構成されているため余計なストレスに頭を抱える必要がありません <フォロー体制について> ・チームフォローアップ 毎月リーダーによる面談を実施し会社や案件状況をヒヤリングし、会社の方針や営業状況などをメンバーに共有しています。 ・リーダー会議 メンバーから拾った声を組織運営や制度変更の依頼として声を上げたり、営業状況や運営会議での決定事項の共有をしています。 ・運営会議 マネージャー以上、役員や営業が集まる会議で、メンバーから拾った声を組織運営に役立てるための会議を実施しています。 ■ 現場・社員の雰囲気 ・評価面談だけでなく社員のキャリア支援を目的とした毎月のフォローアップを実施しボトムアップな社風を実現しています ・入社後のミスマッチや認識祖語がないかのヒヤリングも込めて、入社後の3カ月間は専任のヒヤリング担当が実施し手厚くフォローしています ・男性の育休実績が有り、ワークライフバランスが実現しやすい環境で、2021年度においては、女性のみならず男性2名の育児休暇の取得実績があります(育休期間は3カ月~半年など個々のご希望に合わせることが可能です) ■ 働く環境 ・現在はフルリモートで勤務をしているメンバーが多いです ・新宿駅直結のJR新宿ミライナタワー8階にある本社ではリフレッシュスペースを設けており、充実した書籍の貸し出しをしているほか、加えてフリーアドレスの「勉強・カフェ・雑談」スペースがあります ■ 社風 当社の最も大切にしているのは「人」 ・営業や役職者も案件状況を把握しているなど、フラットな人間関係が特徴です ・役職や年齢などに関わらず、互いに意見し合える環境です ・コミュニケーション能力や接遇マナーを重視しています ■ 教育体制 ・2020年4月からエンジニアのマネージャーが教育専任で配属 ・ロースキルのエンジニアや未経験者向け研修や中途入社研修や若手エンジニア向けのIT技術者基礎研修など ・業務上必要と認められたIT系の資格受験料は全額会社負担。また合格時に報奨金が支給される資格もあります
    • 2019年12月入社のエンジニアの1日
    • エンジニアと営業が現場のサポート体制を明かす。

    このPJ・案件で使われている技術

    プログラミング言語
    • JavaScript
    • Java
    • C#
    • PHP
    • Apex
    フレームワーク・ライブラリ
    • jQuery
    • React
    • Vue.js
    • Node.js
    • Node.js
    • Spring
    • Struts
    • Play Framework
    • Play Framework
    • Seasar2
    • .NET Framework
    • Laravel
    • CakePHP
    • FuelPHP
    • Symfony
    • Zend Framework
    • AngularJS
    • Ruby on Rails
    • JSF
    • MyBatis
    データベース
    • MySQL
    • PostgreSQL
    • SQLite
    • SQL Server
    • Oracle
    • MongoDB
    サーバー・OS
    • Android
    ゲームエンジン
    • Unity

    得られる経験・キャリアパス

    ■ キャリアパス ・特定の開発工程だけでなく、要件定義からテストまでお任せできる案件もあるため、幅広い経験を積んでキャリアを築くことができる環境です

    <中途メンバーのキャリアモデル> ・前職:PM/PL 1年目:人材業界向け受託案件にPMで参画。人・進捗・工数管理等をしながら自らも手を動かしリリース 2年目:別顧客の指名により、広告業界向けプロジェクトでプロダクトオーナー

    ・前職:ディレクター(技術力を身につけるため転職) 1~2年目:各プロジェクトのプレイングマネージャーとして設計・開発を担当 3年目:開発PL、データ移行リーダー、PMO、大規模刷新プロジェクトの推進など多彩に担当 4年目:リーダー3名とメンバー24名を率いるPM

    事業内容の詳細

    株式会社ケアリッツ・テクノロジーズのITシステム事業では、これまでに業務プロセスの最適化を図りながら事業の進展に合わせて社内システムを構築してきた実績を活かし、受託開発や常駐型業務支援を行っています。 現在は、ITを活用して介護事業の業務効率化をさらに進めていくためのノウハウを蓄積できるような業務アプリケーションの開発・運用に尽力中。 将来的には、これらのノウハウを活かし、自社WEBサービスの開発・展開や、クライアント企業のニーズに基づくパッケージソフト開発・販売の事業化も行っていく方針です。