仕事内容
技術力でサービス、チームを牽引していただけるテックリード候補を募集します。 エンジニアリングマネージャーと協業し、チームとサービスの成長を一緒に楽しんでいけたらと思います。
【主な業務内容】 技術力でサービス、開発チームを牽引する幅広い領域をお任せしたいと考えおり以下は一例です。指向性や得意/不得意もあるかと思いますのでお話する中でバランスの取れる役割分担ができればと考えています。 ・PdMと連携した要件定義～リリースまでの開発業務 ・エンジニア教育、チームの技術力・生産性向上 ・新規サービスの技術選定、検証 ・既存サービスのリアーキテクチャや技術的負債解消の計画策定、実施
【仕事の魅力】 ■開発体制 テストを書く文化が浸透しており、テストカバレッジは高い水準を維持しています。 １週間単位のスプリント、週一リリースを基本とし、設計などは簡単なドキュメントにまとめ実装前にエンジニア間でレビューを実施する体制としています。 また、要件定義から設計、開発、リリースまでを担当でき、上流工程からしっかり携わることができ、裁量のある仕事をお任せしています。
■情報共有 属人化排除のため、Notionを活用しドキュメントを残す文化を浸透させています。また、輪読会や社内勉強会を行い組織として技術力を上げる取り組みを推奨しています。
■未経験の技術領域にもチャレンジできる環境があります！ バックエンドエンジニアの募集ですが、フロントエンドやインフラ領域等にも挑戦できます。また、エンジニア全員がフルスタックの為、困った際など相談できる環境もあります。
■充実したフォロー体制 Slackやバーチャルオフィスを活用したコミュニケーション、ペアプロによるサポートやレビューで良い実装の提案などより良いサービスを作るためにチーム全員でフォローしていきます。また、勉強会を定期開催しており、積極的な技術習得に取り組んでいます。
■マネジメント業務への挑戦も 今後、組織拡大を進める中でマネジメント業務に携わっていただける機会があります。マネジメントに挑戦されたい方でも大歓迎です！
■働きがいのある環境 リモートワークを導入しており、エンジニアにとって柔軟な働き方ができる環境があります。またチームワークも大事にしており、バーチャルオフィスoViceやチャットツールで積極的にコミュニケーションも取りながら進めており、働き方を改善していくツールの導入は積極的に行っています。
【開発環境】 ・開発言語：Ruby3.x／JavaScript ・フレームワーク：Ruby on Rails 6.x／React ・データベース：PostgreSQL ・インフラ：Heroku ・モニタリング：Datadog ・プロジェクト管理：GitHub/JIRA ・コミュニケーションツール：Slack/Google Meet/oVice ・その他：CircleCI
【ツクリンクとは】 建設業界で会社（発注）と会社・職人（受注）を結びつけるマッチングプラットフォームサービスです。
【ミッション】 63兆円（※）という巨大な市場規模を誇る建設業は、私たちの生活に欠かせないインフラ産業であるにもかかわらず、「慢性的な人手不足と高齢化」が大きな課題です。また、「多重下請け構造」により”下請けになるほど中抜きで儲けが少ない”であったり、「アナログで限られた関係性からの受発注」により案件と人的リソースの不均衡が生じ”案件はあるけれど受注がない（逆もしかり）”といった、「慢性的な人手不足と高齢化」に加え、業界の慣習含め、これらの問題が今や社会課題です。 私たちツクリンクは「産業構造を変え、豊かな未来をつくる」というパーパスを掲げ、テクノロジーを使ってこの社会課題を解決するため、事業運営をしています。
※国土交通省発表資料「2020年度 建設投資の見通し」より
![建設業界の課題を解決できるサービスを展開しています。]()
建設業界の課題を解決できるサービスを展開しています。 ![開発チームの平均年齢は30代前半。チーム一体となって開発に取り組んでいます。]()
開発チームの平均年齢は30代前半。チーム一体となって開発に取り組んでいます。
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・テックリードやそれに準ずる経験をお持ちの方 ・サービスの開発実務経験3年以上もしくはそれに準ずる経験をお持ちの方 ・Ruby on Railsを用いた開発経験
■ 歓迎スキル ・チームメンバーのマネジメントやメンタリングの経験 ・マイクロサービスアーキテクチャの設計、実装経験 ・AWS等を用いたインフラの開発経験
■ 求める人物像 ・成果を出すために考え、やり抜く事のできる方 ・自分の考え、意見を発信し、建設的な議論ができる方 ・チームの目標にフォーカスして行動できる方 ・セルフマネジメント能力が高い方
▼創業エピソードはこちら https://www.wantedly.com/companies/tsukulink/post_articles/405116 ▼会社のCI（コーポレートアイデンティティ） https://www.wantedly.com/companies/tsukulink/post_articles/436985 ▼プロダクト部についてはこちら https://www.wantedly.com/companies/tsukulink/post_articles/426661 ▼プロダクト部の課題についてはこちら https://note.com/kuronekopunk/n/neb3dd8ec0157
勤務地・給与・その他情報
開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
| プログラミング言語 |
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|---|---|
| フレームワーク・ライブラリ |
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| データベース |
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| ミドルウェア・ツール |
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| クラウド |
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| 開発手法 |
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| プロジェクト管理 |
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| コミュニケーションツール |
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得られる経験・キャリアパス
■ キャリアパス ・本人の志向性や適性により、技術に特化したスペシャリストや、マネジメントを学んでマネージャーになるなどのキャリアパスを選択できます ・週に1度の1on1でキャリアパスについて相談できる環境があります
事業内容の詳細
【ツクリンクとは】 働き手と案件を繋げ、受発注者の課題を解決する建設事業者向け受発注マッチングプラットフォームです。 登録社77,000社超・月間利用者数110万人超の日本最大級の建設業ネットワークで（2023年6月現在、当社調べ） 「取引先を探したい受注者」と「協力会社・職人を探したい発注者」 双方が抱える悩みを解決し業務拡大のチャンスを生み出します。
【ミッション】 建設業界は必要不可欠な社会インフラですが 「高齢化と慢性的な人手不足」により、産業そのものが持続困難となる可能性があります。 このままでは、私たちの安心安全な日々の暮らしが揺らぎかねません。 私たちツクリンクは建設事業者向けの受発注マッチングプラットフォームをはじめ、 テクノロジーの力で業界の課題解決に取り組んでいます。
人手不足を解消するにはこれまでの当たり前を変える必要があります。 労働環境の改善はもちろん、正当な評価と待遇を得られる仕組みを構築し、 建設業界に携わる人・目指す人が将来に夢を抱ける社会の実現を目指します。