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マッチ率

エナジー・ソリューションズ株式会社

大手企業案件!金融企業のオープン系システムの、設計~テストまでをおまかせ/エンジニアファーストのサポートが充実

2023/5/19 更新

  • システムエンジニア
  • 350-450万円
  • 東京都 (麹町駅)
  • HTML
  • Java
  • 自社サービスあり
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • ベンチャー企業
  • 残業月20時間未満

2023/5/19 更新

事業概要

■ 金融業界のクライアントを中心に、オープン系のシステム開発を中心としたSESサービスを展開しています

■ エンド企業は、SCSK minoriソリューションズ株式会社やSKB株式会社などの大手企業が中心です

仕事内容

■ 概要 ・大手金融企業の基幹システムとオープン系のWeb入力システムの保守/運用をおまかせします ・2年~3年以上の長期案件のため、腰を据えて技術習得ができます

■ 詳細 ・ビジネスロジック設計 ・JavaやHTMLを使用した開発 ・テスト業務

<開発体制> ・プロジェクト全体の規模は50名弱で、当社からはパートナーと合わせて12名で参画します ・当社のリーダーの下、もしくは上位SIerの下で業務を進めます ・開発は、ウォーターフォール手法で行います ・コミュニケーションにはSlackとTeamsを使用しています ・タスク管理には、Slackと社内メールを使用しています

<そのほかのプロジェクト例> 概要:大手保険会社の基幹システム開発 使用技術:Java 担当工程:基本設計からテストまで

■ この仕事の面白み、魅力 ・エンド企業は大手の金融企業が多く、大規模案件の顧客折衝から運用までの経験が積め、汎用的な技術スキルと業務知識を身につけられます ・残業は月10時間未満で、週1~2日のリモートワークも可能なため、ワークライフバランスを実現しながらスキルアップを図れます ・金融業界でのシステム開発経験10年以上のメンバーが在籍しているため、適宜フォローを受けながら業界知識を深められます

  • 定期的に勉強会を開催し、メンバーのスキルアップの支援を手厚く行っています。
    定期的に勉強会を開催し、メンバーのスキルアップの支援を手厚く行っています。
  • 案件には基本はチームで配属され、不安なことはすぐに共有できる体制です。
    案件には基本はチームで配属され、不安なことはすぐに共有できる体制です。

求められるスキル・人物像

■ 必須スキル/経験 ・Javaをはじめとするオープン系言語の使用経験(1年以上) ※業界未経験可、金融業界の知識は不問です

■ 求める人物像 ・自らが率先して業務の効率化を進められる、積極性のある方

勤務地・給与・その他情報

給与・勤務地・その他情報 給与・勤務地・その他情報

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開発環境・現場

■ 配属部署:SD事業部 ・正社員のエンジニアメンバーは10名が在籍しています ・メインフレーム系エンジニア2名、オープン系エンジニア7名、インフラエンジニア1名で構成されています ■ 開発環境 ・同じ案件に当社メンバーがいるため、分からないことはすぐに質問できる環境です ■ 就業環境 フォロー体制が充実しています。 <働き方> ・案件ありきではなく、エンジニアファーストで案件を獲得するスタイルで、配属先はエンジニアの意向をもとに決定します ・案件に配属される際は、必ず当社メンバーと一緒に複数名で配属されます ・エンジニア10名に対して営業担当が3名いるのでサポートが手厚いのが特徴です ・月1回は営業担当との面談を実施し、業務に対する不安や稼働が安定しているか、など現場の状況を拾い上げ改善に向けて動いています <スキルアップ> ・勉強会を月1回開催しており、トレンドの技術をはじめ、幅広い技術や知識を習得できます ・金融システムの開発経験が10年以上のベテランメンバーが複数人在籍しているため、いつでも相談が可能です <コミュニケーション> ・月1回、帰社日を設けています ・費用は会社負担で飲み会を適宜開催しており、社内コミュニケーションが活発です

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
  • HTML
  • Java
  • SQL
サーバー・OS
  • Windows

事業内容の詳細

エナジー・ソリューションズ株式会社は、システム開発事業部にて、金融業界のクライアントを中心に、オープン系のシステム開発を中心としたSESサービスを展開しています。

システム開発のプロジェクトにチーム体制で参画し、クライアントの要望のヒアリングからシステムリリースまで対応しています。 これまでに、外国証券システムや生命保険企業年金システム、融資審査システムなどの開発実績があり、エンド企業はSCSK minoriソリューションズ株式会社やSKB株式会社などの大手企業が中心です。

今後は、組織拡大を図るとともに、金融業界のみならずクライアントの業界を広げ、事業グロースをしていく方針です。