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パーソルテクノロジースタッフ株式会社

NEW未経験歓迎!研修が充実した環境で、ITエンジニアとしてのキャリアを歩みませんか/JavaやPHP、JavaScriptなどさまざまな言語の案件を保有

5日前 更新

  • システムエンジニア
  • 380-550万円
  • 東京都 (新宿駅)
  • Spring
  • Java
  • PHP
  • React
  • JavaScript
  • リモートワーク可
  • 副業可
  • 実務未経験歓迎
  • 女性エンジニアが活躍中

5日前 更新

事業概要

■ 情報通信やECなど幅広い業界に対応可能なITエンジニアを派遣

■ 「エンジニア成長プロデュース企業」を目指し、技術の進化や産業構造の変化に対応できる人材を育成

仕事内容

■概要 開発を中心としたプロジェクトにて基礎スキルを身につけた後、以下のような設計にも携わっていく案件へのアサインをイメージしています。

■詳細 <案件例> ・大手IT広告企業 ユーザー数は数千万のサイト開発 環境:アジャイル開発 技術:JavaScript/Reactを用いたフロントエンド開発 工程:要件定義~基本設計~開発~テスト

・大手ECサイト企業 数千億規模のECサイト開発 環境:アジャイル開発 技術:Java/Springでのサーバーサイド、PHPを用いたフロントエンド開発 工程:基本設計~開発~テスト

・ITサービス企業 医療業界向けのサービス開発 環境:ウォーターフォール 技術:PHP/独自フレームワークでのサーバーサイト、JavaScriptを用いたフロントエンド開発 工程:詳細設計~開発~テスト

<配属までの研修について> スクールにて学んだことをベースに配属のプロジェクトを検討しながら、必要な研修を学んでいただきます。 メンターとしっかりと学習計画を立て学習の進捗などを共有しながら進めていきます。

研修例 ・React研修 ハンズオンで基本から応用まで開発を実践、ポートフォリオを作成まで行います。 ・Udemyを用いた言語研修 オンライン学習プラットフォームUdemyの講座を用いて、言語やフレームワークの研修をオンラインで受けていただきます。

■ この仕事の魅力・面白み ・プライム案件を約80%保有し、Web開発に強みを持っています ・派遣の強みを活かして最新の技術分野に挑戦していくことも可能です ・まずは、基本的な開発技術を身に着けていただき、将来的には要件定義/基本設計/詳細設計/マネジメントに関わる上流工程のプロジェクトから、スペシャリストとして開発に携わることができるプロジェクトをご用意しています

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験 ・有料のスクールでITエンジニアとして学んだ経験(期間/実務経験不問)

■ 歓迎スキル/経験 ・社会人経験1年以上

■ 求める人物像 ・やる気と情熱をもって開発エンジニアを目指している方

勤務地・給与・その他情報

給与・勤務地・その他情報 給与・勤務地・その他情報

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開発環境・現場

■ 開発環境 エンジニアの成長を支援する制度をご用意しています。 <CAN DO制度> ・キャリアアップやスキルアップなどの自己実現に向けて年間最大100万円まで支援する制度です ・プログラミングスクールや社会人大学院の学費などさまざまな内容に使っていただけます <CAN DO Light制度> ・年間10万円まで学習のための書籍購入代を支援します <資格取得支援制度> ・約260資格を対象とし、取得時にインセンティブを支給します <PERSOL-Collegge(e-learning)> ・エンジニアのスキルアップのため年間295講座の研修や勉強会を用意しています ・ビジネススキルからGoといったモダンな言語を学ぶ講座まで幅広い分野の講座があります <DRIT(ドリット)> ・パーソルグループ内の新規事業創出を支援する制度です ・最終審査通過時に賞金として100万円を授与します ・事業化に向けたメンタリングサポート体制も整えています ■ 働き方 ・新型コロナウイルスの発生時から、当社はいち早くリモートの体制を構築しました ・プロジェクトの内容により常駐せざるを得ない案件もありますが、リモート勤務9割以上を実現しています ・緊急事態宣言発令下以外でも、フルリモート勤務や一部リモート勤務を実施しています
  • グループリーダーに開発組織の特徴を伺いました。
  • エンジニアの1日の流れをご紹介。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
  • Java
  • PHP
  • JavaScript
フレームワーク
  • Spring
  • React

得られる経験・キャリアパス

■ キャリアパス <評価制度> MBOという目標管理制度を導入しています。 現場の評価だけでなく自分のキャリアに沿った目標を立てる制度です。 ※詳細は面談・面接にてお伝えします

事業内容の詳細

パーソルテクノロジースタッフ株式会社は、IT・機電分野に特化した技術系人材サービス会社として、2002年に設立2017年1月よりテンプスタッフ・テクノロジー株式会社と株式会社インテリジェンスのIT・機電派遣部門を統合し、パーソルテクノロジースタッフ株式会社として生まれ変わりました。 分社化以前から通算18年以上、1000人以上のエンジニアを育ててきたIT・機電特化の人材サービス会社です。エンジニア第一主義を謡い、教育研修・福利厚生を充実させています。

<募集背景> Salesforceのような顧客管理・営業管理システムや、保有しているビックデータを可視化するBIツール等の需要は拡大しているものの、その分野の課題や技術に特化したエンジニアは少ない状況です。 そこで当社は、Salesforce・BIの分野に特化した高い能力の人材を育成して顧客の課題に貢献すべく、新領域事業を立ち上げ、エンジニアの募集を開始しました。

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