事業概要
■ 中堅・中小企業のIT活用を支援するインソーシングサービス
■ 準委任契約で企業の情報システムに関わる全ての仕事を遂行できるのが強み
仕事内容
お客様先の社員として、社内システム構築し、内製開発をサポートします。 日々お客様と会話し、ニーズに応えていきます。
■ お客様のニーズ ・社内SEが離職したり、知見があるメンバーが不在等により社内システムを開発・運用できる人材がいないので助けが欲しい ・社内システム開発/運用のスピードが遅いから助けてほしい ・自社で構築したシステムが複雑すぎて理解も対応改善も困難。もっとシンプルで使いやすいシステムで再構築してほしい。 ・社内にナレッジを蓄積出来るようにしてほしい ・過去ベンダーに任せていたが、仕様書などのドキュメントなどが何もないため作って欲しい
■ 具体的な仕事内容 ・お客様先の社内システム開発(要件定義から保守運用まで) ・お客様の内製開発体制の構築支援 ・運用の効率化、利活用のサポート ・業務ならびにシステムの改善、提案 ・現行システムの解析 ・ドキュメント作成 ・ユーザ教育、研修 ・社内外の関係者とのコミュニケーションを円滑に行い、課題を解決
■ この仕事の面白さ、魅力 ・お客様先の内製開発を実現する上で、技術的なハードルが低いローコードツールを中心に開発を進められる ・システムの提案や仕様検討から関われるため、クリエイティブに仕事が進められる ・お客様の社員として関わることで、エンドユーザと密に連携しながら進められる ・同時並行で複数のお客様をサポートでき、多方面でスキルを伸ばしやすい ・ベンダーの縛りが無いので、複数の製品を扱う事ができる
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・コミュニケーション能力/推進力
■ 歓迎スキル/経験 ・アジャイル開発経験 ・社内SE/情シス担当としてローコード開発システムを運用した経験 ・システム導入コンサルタント経験、プロジェクトマネジメント経験 ・全社的な業務改善の経験 ・全社的なシステム導入や刷新の経験 ・経営者と共に働いた経験 ・従業員数50~1000名規模の中堅・中小企業でのコーポレートIT(情報システム)部門経験
■ 求める人物像 ・限られた範囲の仕事ではなく、さまざまな仕事に関わってみたい方 ・現状に満足せず、成長し続けたい方 ・お互いに尊重し合える仲間と共に切磋琢磨したい方 ・自分の成長を通して中小企業に貢献したい方 ・困難なことにチャレンジしたい方 ・出来ない理由を述べるのではなく、できる方法を考えられる方 ・作って終わりではなく、その先の運用や改善等にも関わりたい方 ・開発とコーポレートエンジニア両方チャレンジしたい方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、選考プロセス
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開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
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その他 |
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得られる経験・キャリアパス
■ 得られる経験 【豊富な経験値】 ・業界を絞らず、さまざまなお客様先の細かな業務からIT戦略全体までを扱うため、ITとビジネスの両面で幅広い知識と経験が身につきます ・同時に複数のお客様を担当することや、定期的にローテーションすることで、あらゆる業界や異なる成長ステージの企業に携わることができ、様々な会社の課題に対応できるようになります ・今流行りのローコードツールの知見を得られる
【セルフマネジメント】 ・「自分のことは自分で決める」という考え方のため、会社やお客様に縛られず、自分のキャリアを自分自身で選択していくことで、ビジネスパーソンに必要な決断力、交渉力、行動力、自己管理能力などのビジネススキルが身につきます
【つながり】 ・約200名のコーポレートエンジニアが集まる会社なので、社員同士で意見を交換しあったり、学びあったりできる環境です
事業内容の詳細
2022度設立のシステム開発事業部の募集です。 我々の事業部では、お客様である中堅・中小企業が抱えるIT課題を解決するひとつの方法としてシステム内製化を推進しています。 お客様は開発速度、高コスト、開発リソース確保などの課題を抱えていますが、その課題を推進できる人材がいないという悩みを持っています。 そこで、我々がシステム開発を伴走しお客様のシステム内製化を推進しながら課題解決をしていきます。 また開発はコーポレートエンジニア業務の一分野で、様々なキャリアパスを歩めます。 新規事業のため事業運営への様々な企画提案も可能です。