マッチ率
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株式会社エイアイ・フィールド

データマイニングプラットフォーム開発(フレックスタイム制/年間休日125日/経験者優遇)

2021/1/20 更新

データベースエンジニア
正社員 / 400-700万円 / 東京都

  • データベースエンジニア
  • Python
  • R言語
  • 副業可
  • フレックス制度あり
  • 新規立ち上げ
  • 外国籍の方も活躍中
  • 30代活躍中

事業概要

モバイルソリューション分野、金融ソリューション分野における下記の事業 ・戦略コンサルテーション ・法人向けソリューション提案 ・モバイルコンテンツ構築及び運営管理 ・要員の派遣、業務請負 ・システム、アプリケーション開発・運用 ・ネットワークの設計・構築

仕事内容

■AI/データ分析の新サービス企画/開発担当者  ※AWS各種サービスの経験者を募集します!  ・新サービスの企画、開発のエンジニアリングの担当をお任せします  ・AIやビジネス、マーケティング担当者とチームを組みます  ・大規模な新サービスをゼロから立ち上げるリスクを回避し、まずはAWSサービスをコアとした小規模サービスを順次立ち上げます

<業務内容の一例>  (1)データ分析による改善策の提案および推進(経営改善、マーケティング他)   ・会員データを分析し、解約者の予測モデルを作成し、対策案を作成   ・様々なDBから有効なデータとその組み合わせを見い出し、プロモーションを実施  (2)機械学習等による業務改善システムの作成   ・非定型の情報を自然言語処理と機械学習により整理し、スピーディーに処理   ・AIチャット・ボットの設定および運用と大量ログ・データを分析し、精度を向上   ・SQL等を用いたデータ抽出、集計、加工   ・SPSS、SAS、R、Python等を使用した統計解析/データマイニング   ・BI、Tableauの使用および資料作成   ・機械学習、AIを組み込んだシステム開発(要件定義から参画)

<仕事の特色> ♦以下業務にリーダー、サイエンティスト、リード・エンジニアとして参画していただきます。  (1)メイン・クライアントは日本有数のビッグデータを持つ企業であり、様々な種類のDB、ビッグデータを扱うことができます  (2)クライアントでの就業前に、社内でSQLをはじめとする業務に必要なスキル(ツール)の研修と演習を行います  (3)受託案件も始まり、今後様々な業界のクライアントとのビジネスに携われます。  (4)KaggleやAWS、分析PC(GPU)などの環境に触れられ、今後も先端技術やツールを導入予定です。

※常駐先勤務:あり

開発体制・環境

SQL・Python3・AWS・Redshift・Hadoop・IBM SPSS Modeler Redshift Power BI・Tableau・Web

プログラミング言語
  • Python
  • SAS
  • R言語

必須スキル・経験

・AWSを使用した業務経験1年以上 ※日本語ネイティブでない方は、日本語資格N1保有の方となります。

歓迎スキル・経験

下記のいずれかの経験がある方(尚可経験) ・顧客企業への提案資料作成・提案 ・各種マーケティング業務 ・データ抽出・加工業務(SQL, Hadoop, Redshift他) ・R、Python、SPSS Modeler、Tableau、SASの使用 ・何らかのプログラミング、機械学習の経験

求める人物像

・拡大フェーズの企業の組織づくりに貢献したい方 ・組織、メンバーの育成に管理職として関わりたい方 ・日本有数の企業の案件、誰もが知るようなサービスに取り組みたい方 ・課題解決と変革のために技術力を活かして、新しい価値の提供をしたい方

勤務地・その他情報

勤務地

<本社>東京都品川区東五反田1-21-13 ファーストスクエア五反田2F ※または、客先常駐の可能性がございます。


最寄駅:JR山手線 五反田
アクセス

JR山手線「五反田」駅東口より徒歩3分

勤務時間

■勤務形態:フレックスタイム制 ■就業時間:09:30-18:00 ■コアタイム:10:00-15:00 ■休憩時間:01:00 ■平均残業時間:10~30時間未満

年収 400 - 700万円

■給与形態:月給 ■賞与:年2回 ■基本給:280,000円~ ■月給:280,000円~ ■固定残業有無:なし ■モデル年収: ・年収500万円【モデル1/メンバー】月給35万円(経験5年/29歳) ・年収700万円【モデル2/マネージャー】月給48万円(経験10年/35歳)

雇用形態 正社員
職種
  • データベースエンジニア
休日・休暇

年間休日125日

服装

ビジネスカジュアル

待遇・福利厚生

・副業:可 ・各種社会保険完備

採用予定人数 1人
選考プロセス

[1]書類選考 [2]1次選考:面接(SE/PM+人事) [3]2次選考:面接(事業部長) [5]内定 ※内定までの所要日数:約2週間 ※skype面談:実地の可能性もございます。 ※入社後のGAPを防ぐため、育成担当やPJTメンバーとの事前顔合わせや条件の通知、会社の制度を詳しくお伝えさせて頂く場として、 オファー面談を実施予定です。

転職後の試用期間

3ヶ月

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