■ 概要 ・さまざまなドメインにおける大手企業におけるIT戦略の策定、業務改革の要請を受け、新しいアーキテクチャの策定を支援するための業務をお任せします ・入社してすぐは、当社のITアーキテクトをサポートするエンジニアとしての役割を期待しています ・Javaのスキルを活かせる業務です

■ 詳細 プロジェクトへの参画後、以下のような業務をお任せします。

＜具体的な業務例＞ ・機能要件/非機能要件の明確化 ・現状分析 ・最新の技術動向を鑑みつつ、新アーキテクチャを策定

＜プロジェクトの業種について＞ ・6割：金融系（オリックスグループ各社） ・その他4割：通信系、ITサービス系、人材サービス系、大手SI、等

＜事例＞ ・オリックスグループの基幹系システム刷新プロジェクト

■ この仕事の面白み、魅力 ・開発技術の根本から理解し、現場のコンサルタントやアーキテクトと接することにより、より高い意識と技術力をもつエンジニアへと成長できます

■技術者として成長できる５つの理由 ①技術力・技術モチベーションが高い社員から、刺激を受けられる 豆蔵には、モデリング設計や要求分析、プロセス改善、ロボット開発、データサイエンスなどのエキスパートが在籍しており、専門書の執筆やメディアへの連載経験がある技術者も多くいます。そして、技術者同士が密にやりとりする風土もありますので、分からないことや相談したいことを伝えれば、すぐに答えが返ってきます。

②技術発信を積極的に行なう風土 ・ 技術のスペシャリストを招いた、オンラインイベント「豆寄席」の定期開催 ・ 技術ブログと技術情報記事の発信 ・ 書籍を多数執筆 ・ ITセミナー・イベントへの登壇 ・展示会への出展

④勉強会・研修の実施 ・ 中途・新入社員向け社内研修 　豆蔵技術者として最低限有しておくべきスキルをギュッとまとめた社内研修を提供。

・ 特化型研修・勉強会 　要求、アジャイル、テスト、モデリング、DDD等、１つのテーマに特化し行う研修や勉強会を実施。

・社員が主導で行なうHackathon（ハッカソン） 　社員同士のコミュニケーション不足の解消やスキルアップを目的として定期実施。 　 ④技術のスペシャリストが培った「ノウハウ」「ノウフー」の共有化 ・Scrapboxを活用した情報の共有化 　技術に関するノウハウや、各社員が何を得意としているかというノウフーを、一元管理するためのクラウドサービスを全社展開し「体系的な情報のインプット」と「理解した情報のアウトプット」を実現。

・外部向けの教育サービスを自社でも活用できる 豆蔵の源流は、実は社外エンジニア向けの教育部門です。「人材育成コンサルティング」「顧客別カスタマイズ教育」「標準教育（要求定義〜テスト工程まで、ベースとなる知識を教えるカリキュラム）」の3つのサービスを提供しており、そのノウハウは社員向けの育成にも活用されています。

⑤大学との連携プロジェクトで先端技術に触れることができる 　豆蔵では数多くの大学との連携プロジェクトが立ち上がっています。AI、データサイエンス、ロボティクス、デザイン思考など、その道の研究者と接することで、最先端の研究テーマに直接触れられ、基礎的な技術を習得することができます。既に連携している大学の先生にとどまらず、取り組むテーマによっては、新たな大学の連携先を開拓します。

■ キャリアパス ・コンサルタント、エキスパート、マネージメントの3つのキャリアを自分で選択することができ、どのキャリアを選んだとしても給与体系に差異はなく、例えばマネージメントにならないと給与が上がらないといったことはありません ・まずはエンジニアとして当社の雰囲気や業務に慣れていただきます ・ゆくゆくはアーキテクトやソフトウェア技術コンサルタントを目指せるポジションです

株式会社豆蔵は日本トップクラスの技術力を持つ会社であり、事業会社を中心に厚い信頼を獲得しています。 顧客のソフトウェア・ファースト＝内製化を実現することを最終ゴールとしており、ここへ到達するための質の高いコンサルティングと教育サービスの両方を当社は兼ね備えています。 専門書の執筆やメディアへの連載経験がある技術者が在籍しているほか、最先端技術を扱う大学との連携プロジェクトへの参加実績が多数あり、技術力の高さが強みです。 また、社員の教育にも注力しており、AIやロボティクスといった最先端の研究テーマを扱う大学の講師による講演を社内で行うほか、研究テーマによっては新たな提携大学を探すこともあります。 このように、高い技術力を維持するだけでなく、さらに伸ばしていく体制があり、エンジニアとして生涯スキルアップし続けていける環境です。 今後も技術力を武器に事業を拡大していく方針です。