事業概要
■ クラウド人材管理ツール『カオナビ』の製造・販売・サポートを行っています
■ 業種・業態を問わず、3,172社の企業に選ばれています(2023年6月末時点)
仕事内容
■ 概要 ・自社サービスのクラウド型タレントマネジメントシステム『カオナビ』において、新機能開発やリファクタリング、新しい技術の導入などさまざまな業務をバックエンドエンジニアとしてご担当いただきます ・またSRE (Site Reliability Engineering) 活動を行なっているインフラグループと連携し、品質を維持しながらスピード感をもった開発を行っていただきます
■ 詳細 機能開発を主なミッションのエンジニアの場合 ・開発に伴う計画の作成および進捗の管理 ・新機能作成や既存機能の改善のためのサーバサイド側の設計および開発 ・機能のパフォーマンス向上に伴う改善活動
技術横断的な保守や改善が主なミッションのエンジニアの場合 ・機能横断で利用されているモジュールのリアーキテクチャリング ・ライブラリや使用言語のバージョンアップ ・開発効率や開発者体験向上を目的とした改善活動
※ご希望や経験に応じてテックリード・エンジニアリングマネージャーのようなロールをお任せすることもあります。
その他にも有志で以下のような取り組みを行っています。 ・(主に若手の)メンバー教育のための企画/施策 ・エンジニア採用広報に関する活動
<具体的には> ・専門職の人やチームで企画した仕様書を元にエンジニアが設計と実装を行います ・それぞれの企画の概要はRedmineで管理されており、チケット駆動やスクラムなど、チームごとに最適な開発プロセスで開発を行ってます ・開発タスクの管理はJIRAを利用しており、ソースコードレビューをGitLab上で実施
■ この仕事の面白み、魅力 ・在宅と出社を組み合わせた「ハイブリッド勤務」を導入しています ・これは仕事の能率を上げるための制度で、エンジニア自身が自分にとって働きやすい環境を選べます ・中抜けができる「スイッチワーク」制度や、定期的な社内勉強会もあり、仕事とプライベートを両立して自己研鑽しながら働くことが可能です
■このポジションの魅力 ・プロダクト開発を通して、タレントマネジメントを広く提供していくことで働き方の変革を促す挑戦ができます ・組織のメインストリームとなる機能開発では、チーム制を組んで取り組んでいます ・主業務となるサーバサイド開発以外にも、フロントエンド領域の開発に挑戦することも可能です ・日々の業務を通してアジャイル開発の知見を学ぶことができ、いわゆる上流から下流まで総合的にソフトウェア開発の能力を向上させられる環境です ・業務内容によってはSRE (Site Reliability Engineering) チームと密に連携することもあり、インフラ領域の設計や構築といった知識を得ることもできます。
■提供中のプロダクトの一例 ・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」 ・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」 ・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」 ・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シナプスツリー」
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・Webアプリケーションの設計・開発経験(3年以上) ・オブジェクト指向による設計・開発経験 ・単体テストを用いた継続的な開発の経験
■ 歓迎スキル/経験 ・PHP/LaravelやGoを利用したWebアプリケーション開発経験 ・フレームワークやライブラリの問題を解決する知識・経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ・大規模なWebアプリケーションにおける負荷・可用性などを考慮した設計・開発経験 ・Webアプリケーションのセキュリティ対策の経験 ・クリーンアーキテクチャを用いた設計、実装経験 ・サーバーサイド分野でのテックリード経験 ・クラウドサービス(AWSやGCPなど)を利用した開発経験 ・アジャイル/スクラム開発の実務経験
■ 求める人物像 ・当社バリューに共感いただける方 ・やり遂げる力と責任感、素直さと柔軟さをお持ちの方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、選考プロセス
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開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
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フレームワーク・ライブラリ |
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データベース |
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ミドルウェア・ツール |
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クラウド |
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デザインツール |
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プロジェクト管理 |
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支給PC | 現場で選択可能(Windows/Mac) |
事業内容の詳細
株式会社カオナビでは社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステム『カオナビ』を展開しています。
<『カオナビ』とは?> 今まで紙やExcel、システム、社員の頭の中などに散在していた人材情報を一元管理することで、あらゆる人事課題への対応を可能にするプロダクトです。 現在は、企業規模や業種問わず、3,330社(2023年9月末時点)にご利用いただいており、8年連続日本でのタレントマネジメントシステムシェアNo.1※を獲得しています。 ※ITR「ITR Market View:人材管理市場2023」人材管理市場- ベンダー別売上金額シェアで8年連続1位(2015~2022年度予測)