• MNTSQ株式会社の求人画像2
  • MNTSQ株式会社の求人画像1
  • MNTSQ株式会社の求人画像3

この求人の募集は終了しました

マッチ率

MNTSQ株式会社

リーガルテック分野の自社SaaSシステムにおけるプロダクトデザインをお任せ/UI・UXデザインの知識を活かし、複雑な法務オペレーションの課題を解決しませんか

2023/10/10 更新

  • プロダクトデザイナー
  • 500-800万円
  • 東京都 (人形町駅)
    • 自社サービスあり
    • 服装自由
    • 副業可
    • オンライン選考可
    • フレックス制度あり
    • 新規立ち上げ
    • ベンチャー企業
    • 残業月20時間未満

    2023/10/10 更新

    事業概要

    ■ 契約業務全体のデジタル化を促す大手企業向けのプロダクト『MNTSQ for Enterprise』の開発・提供を行っています

    ■ 2020年11月に正式版がリリースされ、既に小松製作所や大阪ガスへの導入実績があります

    仕事内容

    ■ 概要 ・MNTSQが展開するリーガルテック分野のサービス、『MNTSQ for Enterprise』のプロダクトデザイン全般をお任せします ・主にPMやエンジニアと協力しながら、プロダクトの品質を向上させることがミッションです

    ■ 詳細 <具体的な業務> ・UIデザイン ・UXデザイン(ユーザーフロー設計、ユーザー調査、仮説検証等) ・プロトタイピング ・デザインガイドラインの設計と運用

    <MNTSQプロダクトの特徴について> ・契約書のドラフティング、レビュー、管理の一連のプロセスの効率化ができるSaaSプロダクトです ・属人化しがちな過去事例や交渉経緯などを見える化したことで、大手法務部から「約40%を効率化できている」との声をいただいています ・トップローファームの体系化されたリーガルナレッジが盛り込まれています

    ■ この仕事の面白み、魅力 ・急成長中のリーガルテック分野のサービスを開発するコアメンバーとして活躍できます ・複雑な法務オペレーションをUI/UXデザインの観点からプロダクトに実装し、ユーザーの問題を解決していくチャレンジングでやりがいのある仕事です ・創業3年ですが、すでにトヨタ、コマツ、大阪ガス、メガバンクなどのナショナルクライアントに利用されているサービスを担当できます

    求められるスキル・人物像

    ■ 必須スキル/経験 ・UIデザインの実務経験(2年以上) ・UXデザインの実務経験(2年以上) ・HTML、CSS、JavaScriptの基本的な理解

    ※ポートフォリオを共有いただきます

    ■ 歓迎スキル/経験 ・B2B SaaSプロダクトのデザイン経験 ・Git、GitHubを用いてチームで開発した経験 ・データ/APIの設計の理解

    ■ 求める人物像 ・自身の専門領域でない領域(リーガル領域等)のキャッチアップを迅速に行える意欲と能力のある方

    勤務地・給与・その他情報

    給与・勤務地・その他情報 給与・勤務地・その他情報

    想定年収、待遇・福利厚生、選考プロセス
    などを確認するには会員登録が必要です

    Googleで会員登録 メールアドレスで会員登録

    利用規約 および レバテックID利用規約 個人情報の取り扱い をご確認のうえ、同意いただける場合は上記ボタンをクリックしてください。

    開発環境・現場

    ■ チーム体制 ・現在専属のプロダクトデザイナーは0名です ・プロダクトマネージャーのもとで業務委託デザイナー(2名)、エンジニア19名とともに業務に取り組んでいただきます ■ 開発チームの特徴 ・業務の中の10〜15%の時間は、開発効率化に向けて投資しています ・用途に合わせた技術選定をしています ・ロールの垣根なく全員(開発チームに限らず)がProductの機能仮説、事業仮説に踏み込んだ提案をGitHubのIssueで立ち上げ、お互いにレビューしながら進めています ■ 社内文化 <ドキュメント文化> ・ドキュメント化を進める事で属人化の排除に努めています ・リーガルチームやセールスチームもマークダウンを書けるようになっており、各人がGitHub上のドキュメントを更新しています ・マニュアルをはじめとして、セキュリティポリシー、1on1を行う上での指針、会社の事業の方向性を示す文書なども含まれています <オープンなカルチャー> ・SlackのパブリックなチャンネルやGitHubのIssue上での議論を推奨しています ・口頭などオフラインでのやり取りがあった場合でも、SlackやIssue、Googleドキュメント等に話した内容を記録するように努めています ・知識の属人化が起きにくくなり、職場の心理的安全性も上がるためパブリックなやり取りを大事にしています <振り返りによる組織的な成長の促進> ・定期的に実施するものに加えて大きな機能の実装後など、適切なタイミングで振り返りを行っており、それによって組織としての学習を促進しています ・ヒヤリハットや障害についても後日振り返りの場を設けており、原因を特定し、再発防止策を議論することで知見を蓄積しています <未開拓の領域で問題を解く> ・リーガルテックは、特に日本においてはまだ始まったばかりの領域のため、試行錯誤しながら解を探しています ・付随する課題もたくさんあり、高速にPDCAサイクルを回す事が求められます

    このPJ・案件で使われている技術

    プログラミング言語
    • HTML
    • CSS
    • JavaScript
    フレームワーク・ライブラリ
    • Vue.js
    プロジェクト管理
    • GitHub
    • Git
    支給PC PC、ディスプレイ等を各位規定予算内で自由に購入可

    得られる経験・キャリアパス

    ■ 得られる経験 ・社員全員が今以上にプロダクトを作る当事者であると感じられるような組織づくり/仕組みづくりの経験が得られます ・高い技術を有するメンバーと協働し先端技術を学ぶ経験が得られます

    ■ キャリアパス ・特定の領域に特化して専門性を高めたり、上流工程へシフトしてマネジメントに携わったりと、さまざまな選択肢があります

    事業内容の詳細

    MNTSQ(モンテスキュー)は、エンタープライズ向けSaaSプロダクトを開発・提供し、「未来の社会インフラとなるリーガルテクノロジーをかたちにする」企業です。 契約業務全体のデジタル化を推進する、大企業向けプロダクト『MNTSQ for Enterprise』を提供。日本四大法律事務所の長島・大野・常松法律事務所、トップレベルの自然言語処理・機械学習技術を持つPKSHA Technologyといった、重要なパートナーとの資本業務提携を戦略的に実現しています。日本において法律事務所と資本提携した唯一の会社としてユニークな立ち位置を確立できています。 今後も『MNTSQ for Enterprise』を軸として事業展開をしながらアップセルを行うとともに、サービスの改良や機能追加のための開発を継続的に進める方針です。