■ 概要 ・金融、製造業界のオープン系基盤システムの構築、運用保守 ・大手SIerまたはエンドユーザーとの直接契約案件に参画

■ 詳細 ・システム基盤の企画、見積支援 ・システム基盤の要件定義、移行、運用、保守 ・オープン基盤の大規模プロジェクトでのPMO業務

＜プロジェクトについて＞ ・客先常駐またはリモートワークで業務を行います ・プロジェクトの規模は全体で数百人から数千人（インフラエンジニアで20～100人）までさまざまです ・当社社員2～25名でチームを編成して参画し、リーダーも当社社員です ・大規模なプロジェクトの場合には、プロジェクトマネージャーが複数いる場合もあります ・一人ひとりのスキル、経験にあわせた案件に参画します （経験のない新しい技術を使用する挑戦的な案件へのアサインもあります） ・入社直後の案件は面接中にお話を伺いながら提案します

＜案件例＞ 某金融機関の統合仮想基盤運用 場 所：お客さま先およびリモートワーク 期間：長期 内容：要件定義、基本設計～保守 スキル：VMware、Hyper-V、RHEL、Windows Server

各金融機関の取引を中継するサーバー構築 場 所：お客さま先およびリモートワーク 期間：長期 内容：要件定義、基本設計～保守、サポート、導入 スキル：Db2、AIX

■ この仕事の面白み、魅力 ・金融系を中心に社会インフラを支える重要システムの構築から保守運用まで携わることができます ・希望するプロジェクトやスキルアップ、技術領域の拡大につながるプロジェクトへのアサインを積極的に行っています ・外部研修の参加、学習用の環境提供（オンプレサーバー/クラウド）、書籍提供といったスキルアップ支援を行っています ・情熱を持ちスキルアップを目指す方、会社に大きく貢献してくれる方には、中途、新卒入社に関わらず重要なポジションを提供します ・技術職としての一定のキャリアを重ねた後、技術領域を極める技術系またはチーム力を活かすためのマネジメント系のキャリア選択が可能です

■ 得られる経験 ・社内に学習用のインフラ環境を整備しており、勉強会も開催しているため、業務以外でのスキルアップが可能です ・プライム案件を多数保有し、見積もりや要件定義など上流工程の経験が積めます

■ キャリアパス （1）エンジニアとして言語ベースに技術を磨く※ （2）プロジェクトリーダー （3）マネージャーまたはスペシャリストのキャリアが選べます

＜マネージャーの場合＞ プロジェクトのチームリーダー・プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャーとして企画推進や管理面、育成面でチームを牽引

＜スペシャリストの場合＞ 技術の習熟や探求を行い、プロジェクトチームの中で主に技術の面で活躍

※現場での経験に加えて体系的な知識を得るための教育制度、自己啓発セミナーがあります

株式会社アイオスは1989年6月（平成元年）に創業しました。東証一部のクレスコグループ企業としての安定した基盤のもと、金融機関を中心に製造業や社会インフラなどさまざまな業界のインフラ構築、システム開発を行っています。また、長年の信頼から、IBMのコアパートナーにも選ばれています。

メインフレームやオープン基盤の開発を行うインフラ領域はレガシーなものからモダンなものまで幅広い技術を必要に応じて使い分けることができる幅の広さが強みです。

近年は金融系のシステム開発を通して培ってきた品質の作り込みや情報管理の経験を活かし、「IoT」「AI」等をテーマに、さらなるIT投資が見込まれる社会インフラ領域への事業展開も図っています。また、勤務環境もハイブリット型、すなわちリモートと出社での勤務を選択できるような環境を作っていきたいと考えています。