事業概要
■ Web・アプリ開発事業とゲーム事業の2本を軸に、組織力を活かした幅広いサービスを提供
■ SaaS/PaaS/MaaSなどの新規サービス開発だけでなく、コンシューマー向けアプリ開発をはじめとする上流工程からワンストップで対応
仕事内容
■ 概要 ・スマホアプリ、業務系システムなどの企画、開発、運営 ・コンシューマー向けWebサイト/システムの企画、開発、保守
■ 詳細 ・コンシューマー向けのWebシステム開発 ・アプリケーションのフロントエンド、バックエンド開発 ・LABO開発 ※経験やスキルに応じたプロジェクトにアサインします
＜主な開発実績/案件例＞ Webサービス ・慶應義塾大学/オンライン展覧会サイト「人間交際」 開発環境：Vue.js、PixiJS、Node.js、AWS PJ規模（人数/期間）：6名/4カ月 ・クライアント非公開/調剤薬局ECサービス開発 環境構築：PHP、AWS、HTML5、CSS、JavaScript PJ規模（人数/期間）：10名/3.5カ月 ・株式会社アルファライズ様/べんりねっと業務システム開発 開発環境：Python、MySQL、HTML5、CSS、jQuery PJ規模（人数/期間）：3名/2カ月
スマートフォンアプリ開発 ・NTTドコモ様/自分そっくりの小さな3Dアバターで気持ちを表現するアプリ「ポケットアバター」 開発環境：Unity、PHP（CodeIgniter）、AWS PJ規模（人数/期間）：12名/3カ月 ・大手鉄道会社様/ショッピングセンター共通ポイントアプリ 開発環境：PHP、Kotlin、AWS、MySQL、HTML5、CSS、jQuery PJ規模（人数/期間）：9名/4カ月
※ほかにもtoC、toB向けの多種多様なプロジェクトがあります！
■ この仕事の面白み、魅力 ・9割が直請け案件のため、全体像を把握しながら開発ができます ・チーム単位でプロジェクトに参画するため、チームワークを築き、切磋琢磨しながら成長できます ・30段階にグレードが細分化された充実の評価制度があり、自身の成長を可視化しながらスキルアップできます ・各案件で経験を積んだ後、適性に合わせて自社開発案件に携われる可能性があります
![リモート勤務においても、Google Meetを利用して会議を行っています。]()
リモート勤務においても、Google Meetを利用して会議を行っています。 ![コミュニケーションを大切に、業務を進めています。]()
コミュニケーションを大切に、業務を進めています。
求められるスキル・人物像
■ 必須スキル/経験 ・何らかのシステム開発経験（2年以上） ※やる気や主体性を優先に選考をさせていただきます
■ 歓迎スキル/経験 ・フロントエンド、バックエンドの開発経験 ・JSフレームワーク（Vue.js、Node.js、React）の知識と実務経験 ・コンシューマー向けサービスの開発経験 ・ネイティブアプリ（iOS、Android）の開発経験 ・PHP、Python、Java、C#に関する知識と開発の実務経験 ・受託開発または自社サービス開発の経験
■ 求める人物像 ・会社のビジョンに共感してくれる方 ・リモートワーク環境でも集中して作業に取り組める方 ・スケジュール、品質を守る意識の高い方 ・主体的に働きかけ、影響範囲を広げていきたい方 ・責任感があり、プロジェクトの完遂のためにチームワークを大切にできる方 ・新しい技術や言語に興味関心があり、試行錯誤し物事を解決していける方 ・自分のサービスを世の中に届けたいという熱い気持ちを持っている方 ・主要なアーキテクチャの習得や、マネジメントに興味のある方 ・リーダーシップを発揮することが好きな方 ・仕事以外の部分でも夢や目標を持っており、自分の人生を楽しむことを大切にしている方
勤務地・給与・その他情報
開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
| プログラミング言語 |
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|---|---|
| フレームワーク・ライブラリ |
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| データベース |
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| ミドルウェア・ツール |
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| クラウド |
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| サーバー・OS |
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| プロジェクト管理 |
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| コミュニケーションツール |
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得られる経験・キャリアパス
■ 得られる経験 ・スピード感を持って多様な案件に参画していただくので、多種多様なパターンの開発の経験を積んでいただけます ・プロジェクトを牽引できる中心メンバーに成長していただくことを期待しているため、リーダーシップが身につきます
■ キャリアパス 入社後も定期的に1on1ミーティングやキャリア面談を通して、スキルアップやスキルチェンジ、キャリアプランを一緒に考えていきます。
＜スキルチェンジ事例＞ ・Javaエンジニア→Androidエンジニア（Kotlin） ・Androidエンジニア（Java）→iOSエンジニア（Swift） ・マークアップエンジニア（HTML）→フロントエンドエンジニア（Vue.js、React） ・バックエンドエンジニア（PHP）→フルスタックエンジニア（Vue.js＋PHP＋AWS） ※上記のほかにもチームリーダーやプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダー、管理職などキャリアアップ事例が多くあります
・30階層に細分化された社内の評価制度があり、プロジェクトへの貢献がフィードバックされ、グレード（等級）を上げていくことができます（等級により退職金や研修免除などの待遇が変わります） ・入社1年で管理職、入社半年でリーダーになった社員もいます（若手抜擢、新規ポスト創出）
事業内容の詳細
株式会社アドグローブは、2010年の設立以来、ゲームやスマホアプリ、Webサービス、業務系システムなど幅広い領域の受託開発を請負い、クライアントの運営に貢献してきました。 現在では10年以上にわたり蓄積してきたノウハウを基に、自社プロダクト、サービスの開発に力をいれています。 （ 自社プロダクト『PROGEST（Shopify向け検索エンジン）』や自社ゲームタイトル『ENDER LILIES: Quietus of the Knights』をリリース）
エンタメ領域に強みをもち、クライアントのコアなサービスの開発をスピーディーに行うことで、大手通信キャリア・自動車メーカー・鉄道会社・ゲーム会社から信頼をいただいています。