• Institution for a Global Society株式会社の求人画像2
  • Institution for a Global Society株式会社の求人画像1
  • Institution for a Global Society株式会社の求人画像3

この求人の募集は終了しました

マッチ率

Institution for a Global Society株式会社

HR向け事業・教育向け事業などの自社プロダクトのインフラ業務をお任せ!タスクの状況次第では、アプリケーション開発業務もできるポジション

2023/9/8 更新

  • インフラエンジニア、クラウドエンジニア
  • 500-600万円
  • 東京都 (渋谷駅)
  • AWS
  • Docker
  • MySQL
  • Kubernetes
  • 自社サービスあり
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 上場企業

2023/9/8 更新

事業概要

■AIと計量心理学の知見による自社サービス

■科学的なエビデンスをベースにSociety5.0時代に応じた一人ひとりの能力を評価

仕事内容

■概要 ・Webアプリケーション制作担当として、インフラ構築/サービス運用をお任せします ・提供するプロダクトの、インフラ業務(AWS)を行っていただきます(複数プロダクト有り) ※タスクの状況次第では、アプリケーション開発業務(フロントエンド、バックエンド)を行っていただく可能性があります

■詳細 ・Webアプリケーションの制作/運用/保守 ・アプリケーションサービス改善のプランニング参加

■この仕事の魅力、面白み ・HR向け事業や教育向け事業と、提供するプロダクト/サービスが拡大しており、今後のさらなる事業拡大にも携われるポジションです

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験 ・AWSを使用したWebアプリケーションのインフラ構築/運用の経験

さらに、以下のAWSのすべてのサービス利用の経験 ・VPC(パブリック/プライベート、NAT構成)/ALB/RDS ・RDBMS利用経験 ・Gitの知識

■歓迎スキル/経験 ・IaCの経験(Terraform、CloudFormationなど) ・CIツールの経験(Github Actions など) ・Kubernetesの知識 ・Vue.js/ReactなどのフロントエンドのJavaScriptフレームワークの経験 ・Java/Ruby/Python/PHP/C#/Scala/Goなどのサーバーサイドプログラミング言語一つ以上の経験 ・TypeScriptの経験 ・CIツール利用経験 ・アジャイル開発の経験 ・NoSQL利用経験

さらに、以下のAWSのいずれかの使用経験 ・ElastiCache(Redis) ・API Gateway+ LambdaによるREST API ・AutoScaling group ・CodeDeploy ・CloudWatch Logs ・EventBridgeのイベントのSlack通知構成

■求める人物像 ・責任感がある方 ・実務遂行能力、推進力がある方 ・状況の変化にも柔軟に対応できる方 ・バランスの良いビジネス知識のある方

勤務地・給与・その他情報

給与・勤務地・その他情報 給与・勤務地・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、選考プロセス
などを確認するには会員登録が必要です

Googleで会員登録 メールアドレスで会員登録

利用規約 および レバテックID利用規約 個人情報の取り扱い をご確認のうえ、同意いただける場合は上記ボタンをクリックしてください。

開発環境・現場

■開発環境 ・開発メンバー:7名

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
  • TypeScript
  • Go
  • Java
  • Python
フレームワーク・ライブラリ
  • Vue.js
データベース
  • MySQL
ミドルウェア・ツール
  • Docker
  • Kubernetes
クラウド
  • AWS
プロジェクト管理
  • Git

事業内容の詳細

Institution for a Global Society株式会社は、時代に合った評価と教育の仕組みをAIと計量心理学の知見による自社サービスで提供しています。 科学的なエビデンスをベースにSociety5.0時代に応じた一人ひとりの能力を評価し、能力向上を支援。 具体的には、Big5理論に基づく気質、現在の環境で活躍できるコンピテンシー(動特性)とスキル、能力発揮を妨げるバイアスを評価・測定し、コンピテンシーやスキルを伸ばすための教育コンテンツを提供しています。

■評価 ・「GROW360」 同社オリジナル新卒採用評価ツール。AI搭載エンジンを用いて社員・採用候補者のコンピテンシー、気質などを科学的に測定し、能力を可視化します。 人間力、可能性、魅力といった、エントリーシートだけでは評価しづらかった部分について、しっかり掘り下げて見ることが可能です。 就活人気企業にも既に導入実績があり、昇進・昇格時の判断や、上司による部下育成など、企業内での活用も進んでいます。 ・「Ai GROW」 生徒・学生の資質・能力、それぞれの教育活動での教育効果を定量化する教育機関向け評価ツールです。 探究の評価やキャリア教育の他、カリキュラム・デザインのエビデンスとして利用できます。

■教育 ・「GROW Academy」 生徒のコンピテンシーを伸ばすための動画コンテンツやワークシートを月額定額制で利用できる使い放題のサービスです。 生徒の思考を深化させ、データの収集・活用を的確に行い、発表をより豊かにするフレームワークを提供しています。 ・「Dx GROW」 DX変革がうまくいかないのは、個人の潜在レベルの「感情」と、組織全体の能力分布の偏りが原因であると同社は考え、潜在意識の計測と、組織をネットワークデータで可視化。 それをもとに最先端オンライン研修を行うことで、Society5.0時代の組織競争力を高める「攻めのDX」を強化しています。