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インフラエンジニアとして、サーバーやネットワークの設計、構築から運用・保守までを担当!Web系や金融系などの幅広い業界の案件にチャレンジ

マッチ率

株式会社パナR&D

インフラエンジニアとして、サーバーやネットワークの設計、構築から運用・保守までを担当!Web系や金融系などの幅広い業界の案件にチャレンジ

2021/7/14 更新

インフラエンジニア
正社員 / 350-550万円 / 東京都・神奈川県・埼玉県

  • インフラエンジニア
  • Apache
  • VMware
  • AWS
  • Oracle
  • Windows
  • 残業月20時間未満

2021/7/14 更新

事業概要

■請負・受託開発事業

■組込・制御系ソフト開発や電気・電子回路設計など、幅広いソリューションを提供

仕事内容

■概要 ・サーバーやネットワークの設計、構築から運用、保守

■詳細 ・Linux/Windowsサーバーの設計、構築 ・仮想化/クラウド環境への移行 ・仮想化基盤の設計、構築 他

■この仕事の面白み・魅力 ・必ずチームを組んでチームで案件に配属されるため、質問しやすい環境 ・営業が月1回程度、訪問・サポートを実施 ・平均残業時間16.9時間/月、有給取得率79.6%、定着率92%(2020年4月)と、ワークライフバランスを実現できる環境

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験 以下どちらかの経験をお持ちの方 ・サーバー、ネットワークの設計/構築の経験 ・サーバー、ネットワーク監視といったインフラに関する業務経験

■歓迎スキル/経験 ・サーバー設計/構築した経験 ※WindowsやUNIX、RHELなど ・クラウド環境へ移行する作業や仮想化基盤の設計/構築した経験

■求める人物像 ・周りや他の領域の人と関わりながら豊富な知識を吸収したい方 ・スキルチェンジやキャリアチェンジを希望している方 ・安定した職場で技術者としてスキルアップしたい方 ・周りとコミュニケーションを取ることで知識の幅を広げたい方 ・自身で積極的に動くことで評価されることを好む方 ・先々リーダーとして活躍したい方

開発環境・現場

■従業員数 ・280名(2021年4月1日現在) ■平均年齢 ・30代後半 ■仕事の進め方 ・技術者のキャリアプランや希望を確認して配属を決定 ・2~3名以上でチームを編成 ・期間は3カ月以上 ・担当案件数は基本1人1つ ・案件によっては、1人のエンジニアが要件定義から運用までを担当

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
  • SQL
データベース
  • Oracle
ミドルウェア・ツール
  • Apache
  • VMware
  • JP1
クラウド
  • AWS
OS
  • Windows
  • RHEL
  • CentOS
  • Solaris

得られる経験・キャリアパス

■得られる経験 当社には個人の希望を受け入れる風土があります。実際に、研修に参加してスキルをつけ、上流工程にもチャレンジしたいという社員にはリーダーを任せたこともあり、希望があればどんどんチャレンジできる環境です。

■キャリアパス ・希望に合わせてマネージャー、ジェネラリスト、プロフェッショナルを選べる ・中途入社後1年でリーダー、新卒入社後3年でリーダーになる社員も在籍 ・スペシャリスト志向の社員が多い ・独自のキャリア支援制度を整備しており、年間300件以上エンジニアと面談し、キャリア形成をサポートしているキャリア支援担当が在籍 ・社内研修でもC言語や基本情報技術者試験の内容について学んだり、ドローンの制作を行ったりと、スキルアップできる

事業内容の詳細

株式会社パナR&Dは1986年に設立された企業です。 「従業員と共にロマンの追求 お客様の喜びと信用の向上 企業市民として社会に貢献」という理念を掲げています。

<事業内容> ・設計/開発 カーナビ・カーオーディオを中心に、ITネットワークやインフラ、医療、教育・福祉など、様々な業界で使用されている機器類の回路設計やシステムの開発、ソフトウェアの開発などを行っています。

・サービス これまでの開発で培ってきたノウハウを活かし、クライアントのニーズに応じた請負開発や受託開発を行っています。 また、クライアントのニーズに合ったエンジニアの派遣やパートナーズ契約、トラブル解決エンジニアの派遣なども行っています。

・技術 電気・電子回路、機械・機構、ソフトウェアなどの設計を行っています。 評価・検証の技術にも長けており、品質・生産管理支援なども請け負っています。

  • キャリア支援担当とは、仕事の内容や自分のキャリアについてなどの相談ができます。
    キャリア支援担当とは、仕事の内容や自分のキャリアについてなどの相談ができます。

勤務地・給与・その他情報

勤務地 東京都、神奈川県、埼玉県 ※希望を考慮し決定します
アクセス <本社> ・JR・地下鉄各線「渋谷駅」南口より徒歩10分 ・JR各線・地下鉄日比谷線「恵比寿駅」西口より徒歩10分
勤務時間 ・勤務形態:就業先に準ずる ・就業時間:8:30~17:30(休憩1時間) ※就業先に準ずる ・平均残業時間:16.9時間/月
想定年収 350 - 550万円
・給与形態:月給制 ・賞与:年2回(6月・12月) ・月給:214,000円~350,000円 ・固定残業有無:無 <モデル年収> ・年収350万円/月給23万円(20代、メンバー) ・年収400万円/月給26万円(30代、メンバー) ・年収470万円/月給31万円(40代、管理職) ※時間外手当含む
雇用形態 正社員
職種
  • インフラエンジニア
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業  ※就業先に準じる ※年間休日124日
服装 スーツ
待遇・福利厚生 <福利厚生> 社会保険完備、企業型確定拠出年金、再雇用制度、持株会制度、家賃補助制度(条件有り)、慶弔見舞金制度、通信教育補助制度、教育研修補助制度、資格奨励金、グループ会社保養所(軽井沢・宇佐美 他)、健保組合保養所、グループ共済会制度 <教育制度> 通信教育研修制度、ヒューマン・マネジメント教育、技能・職務研修、技術研修、管理職研修、人材育成研修、入社後研修(新卒)、基礎研修(新卒)、メンター制度
採用予定人数 15人
選考プロセス [1] 書類選考 [2] 1次面接 [3] 適性検査 [4] 2次面接 [5] 内定
転職後の試用期間 3カ月
アピールポイント
  • 残業月20時間未満
  • BtoB事業
  • 30代活躍中
  • 新技術に積極的
  • 産休・育休制度あり
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