• 株式会社STAY GOLDの求人画像2
  • 株式会社STAY GOLDの求人画像1
  • 株式会社STAY GOLDの求人画像3
マッチ率

株式会社STAY GOLD

<リモートワーク可能>ブランク明けの方も歓迎!コーディング経験者募集/毎年の成長率200%の当社が扱うサービス全般のフロントエンド開発をお任せします/残業が少なくライフワークバランスが実現しやすい環境です

2022/5/26 更新

  • フロントエンドエンジニア
  • 300-600万円
  • 東京都 (恵比寿駅)
    • 服装自由
    • オンライン選考可
    • 残業月20時間未満

    2022/5/26 更新

    事業概要

    ■『BRANDREVALUE』、『BRING』、『One Style』(シルバーアクセサリー専門店)の運営

    ■ お客様目線での改善提案をすることで集客効果を最大化

    仕事内容

    ■ 概要 ・当社が扱うサービス全般のフロントエンドの開発を担当していただきます

    ■ 詳細 ・海外エンジニアとのブリッジ業務(指示書作成) ・各案件のタスク化 ・UI/UXの改善(LPO、EFO) ・サイトメンテナンス (パフォーマンス改善 ) └バグ対応などサイトの健康管理 ・サイトのバージョン管理 ・サイト管理(ページ管理) ・SEO提案(ご自身の希望次第でお任せします) ・コーディング、改修指⽰ ・イベントトラッキング設定 ・新しい領域の開拓/提案

    新しいスキルの習得や提案ができる環境です。 まずはWebディレクターからの指⽰のもと制作をお任せします。 今後、競合との差別化を図るためより動的なUI/UXを取り⼊れたデザインが必要となってきます。 そのためのアイデアは⼤歓迎︕ 各サイトのPV数やリアル店舗の声を参考にしながら より成果を呼ぶ⾃社サービスを追求していきましょう。

    ■ この仕事の面白み、魅力 <⼈気店舗のデザインに関わる⾯⽩さ︕> ・メンズブランドの買取専⾨店「BRING」のリアル店舗は、芸能⼈がお忍びで来店されるほどの⼈気店︕ ・注⽬が集まる当社の事業やサービスを、Webサイトを通じて発信できることが⼤きなやりがいにつながります ・⾃分の⼿がけたページがきっかけとなり、リアル店舗、ECサイトの集客がUPする、ダイレクトな⼿応えがモチベーションUPになります

    <良いアイデアは即採⽤︕> ・代表は30代、社員の平均年齢は25歳と、若⼿メンバーが活躍する当社はフラットな社⾵が魅⼒です ・もちろんWeb事業部も、⾵通しの良さに⾃信があります ・「やってみたい︕」という内容に根拠があれば、上から“NO︕”と⾔われるれることはありません

    <働き⽅もキャリアUPもSTAY GOLD流で︕ > ・⼟⽇、祝⽇休みの完全週休2⽇制に加え、スケジュールを⾃⼰調整できるから有給消化率も⾼めです ・残業は⽉5〜10時間、原則定時退社を推奨し、メリハリのあるワークスタイルを実現しています ・またサイトのPVや売上といった成果が 待遇へと直結するのも⾃社サイトならではです ・“どれだけやっても同じ”なんて 不安やジレンマを感じることなく 楽しく働ける会社です

    求められるスキル・人物像

    ■ 必須スキル/経験 ・コーディングの経験※ブランク明けの⽅もOK︕

    下記いずれかのご経験をお持ちの⽅※年数不問 ・HTMLCSS/PHP(WPベース)/WORDPRESS

    これらを使⽤した実務経験をお持ちの⽅(1年以上) ・Google developer tool基本知識 ・Git/JS/JQUERY基本知識

    ■ 歓迎スキル/経験 ・Webディレクターとしての実務経験 ・動画編集スキル ・HTML/CSSの知識(マークアップレベル) ・海外と英文でのメールコンタクトスキル

    ■求める人物像 ・コミュニケーションが得意な方 ・チームワークを⼤切にできる方(⼈間関係が上⼿︕) ・向上⼼がある方 ・相⼿の意⾒を尊重しながら、⾃分の意⾒を⾔える方 ・問題解決や、新しく学ぶことに積極的な方(解決⼒、積極的、努⼒家) ・責任感がある方

    勤務地・給与・その他情報

    給与・勤務地・その他情報 給与・勤務地・その他情報

    想定年収、待遇・福利厚生、選考プロセス
    などを確認するには会員登録が必要です

    Googleで会員登録 メールアドレスで会員登録

    利用規約 および レバテックID利用規約 個人情報の取り扱い をご確認のうえ、同意いただける場合は上記ボタンをクリックしてください。

    開発環境・現場

    ■ 開発体制 ・週2~3日のリモートワークを導入しています ・出社日は所属部門のミーティング日程によって異なります
    • 部長が語る、開発組織の特徴。
    • メンバーが語る、裁量の大きさ。

    得られる経験・キャリアパス

    ■ 得られる経験 ・サイト構築スキルやディレクション経験が得られます

    <リモートワーク可能>ブランク明けの方も歓迎!コーディング経験者募集/毎年の成長率200%の当社が扱うサービス全般のフロントエンド開発をお任せします/残業が少なくライフワークバランスが実現しやすい環境です| 株式会社STAY GOLDのIT/Web求人・転職情報| レバテックダイレクト

    株式会社STAY GOLD

    • フロントエンドエンジニア
    • 300-600万円
    • 東京都 (恵比寿駅)