■ 概要 ・当社が扱うサービス全般のフロントエンドの開発を担当していただきます

■ 詳細 ・海外エンジニアとのブリッジ業務（指示書作成） ・各案件のタスク化 ・UI/UXの改善（LPO、EFO） ・サイトメンテナンス （パフォーマンス改善 ） └バグ対応などサイトの健康管理 ・サイトのバージョン管理 ・サイト管理（ページ管理） ・SEO提案（ご自身の希望次第でお任せします） ・コーディング、改修指⽰ ・イベントトラッキング設定 ・新しい領域の開拓/提案

新しいスキルの習得や提案ができる環境です。 まずはWebディレクターからの指⽰のもと制作をお任せします。 今後、競合との差別化を図るためより動的なUI/UXを取り⼊れたデザインが必要となってきます。 そのためのアイデアは⼤歓迎︕ 各サイトのPV数やリアル店舗の声を参考にしながら より成果を呼ぶ⾃社サービスを追求していきましょう。

■ この仕事の面白み、魅力 ＜⼈気店舗のデザインに関わる⾯⽩さ︕＞ ・メンズブランドの買取専⾨店「BRING」のリアル店舗は、芸能⼈がお忍びで来店されるほどの⼈気店︕ ・注⽬が集まる当社の事業やサービスを、Webサイトを通じて発信できることが⼤きなやりがいにつながります ・⾃分の⼿がけたページがきっかけとなり、リアル店舗、ECサイトの集客がUPする、ダイレクトな⼿応えがモチベーションUPになります

＜良いアイデアは即採⽤︕＞ ・代表は30代、社員の平均年齢は25歳と、若⼿メンバーが活躍する当社はフラットな社⾵が魅⼒です ・もちろんWeb事業部も、⾵通しの良さに⾃信があります ・「やってみたい︕」という内容に根拠があれば、上から“NO︕”と⾔われるれることはありません

＜働き⽅もキャリアUPもSTAY GOLD流で︕ ＞ ・⼟⽇、祝⽇休みの完全週休2⽇制に加え、スケジュールを⾃⼰調整できるから有給消化率も⾼めです ・残業は⽉5〜10時間、原則定時退社を推奨し、メリハリのあるワークスタイルを実現しています ・またサイトのPVや売上といった成果が 待遇へと直結するのも⾃社サイトならではです ・“どれだけやっても同じ”なんて 不安やジレンマを感じることなく 楽しく働ける会社です

■ 得られる経験 ・サイト構築スキルやディレクション経験が得られます