マッチ率

株式会社ネットプロテクションズ

Tech Leadとして、開発品質・効率向上のための戦略プロジェクト推進をお任せ!フレックスタイム制・リモートワーク可

15日前 更新

Tech Lead
正社員 / 700-1200万円 / 東京都 / 麹町駅

  • プロジェクトマネージャー
  • サーバーサイドエンジニア
  • インフラエンジニア
  • Oracle
  • AWS
  • リモートワーク可
  • 自社サービスあり
  • フレックス制度あり
  • オンライン選考可
  • BtoC事業
  • BtoB事業
  • 産休・育休制度あり

仕事内容

BNPL(後払い決済)業界No.1サービスを提供するFinTech企業にて、各種プロダクトをリードするTech Leadを募集しています! Tech Lead人材として、開発品質・効率向上のための戦略プロジェクトを、事業横断的に推進していただきます。

【具体的には】 ・全社の事業/プロダクト戦略を俯瞰した技術戦略の立案/推進 ・事業横断の汎用アーキテクチャ/サービスの設計/開発  - 既存アプリケーションのクラウド移行・マイクロサービス化によるリプレイス ・全社的な技術力強化に向けた環境構築/体制整備 ・大規模開発のプロジェクトマネジメント ・新規プロダクトのリーン開発推進

【仕事のやりがい】 ・大規模システムの技術/アーキテクチャ選定を主導できます ・Credit Tech領域において、ビジネス的にも技術的にも難易度の高いチャレンジができます  例)大規模トランザクション、ビッグデータ、機械学習、名寄せアルゴリズム ・自律分散協調型の組織形態のため、以下のような環境で働くことができます  - 情報の透明性が高い  - 社内にセクショナリズム、上下関係、競争関係が極めて薄い  - 自由な労働環境(仕事内容、時間、場所など)

【アピールポイント】 「自律」「協調」を重んじており、チーム/個々人にとって最適な環境をご自身で作る/選ぶことが可能です。 ・ほぼフルリモートで調整可能なため、通勤の負担がなく業務に集中していただけます ・勤務時間や業務の進め方だけでなく、業務内容も希望を加味してコントロールできます ・強制的な残業一切なし◎自分の仕事をマネジメントできれば、フレックス制度を利用して15時30分に帰宅することもできます ・有給休暇をまとめて1カ月ほどお休みする人もいるなど、かなり自由に休暇を取得できる社風です

必須スキル・経験

以下すべてのご経験をお持ちの方からのご応募をおまちしています! ・Web開発(サーバサイドエンジニア) 実務3年以上 ・Java, Ruby のいずれか 実務3年以上 ・インフラ設計 実務1年以上 ・インフラ構築 実務1年以上 ・プロジェクトマネジメント 実務3年以上

歓迎スキル・経験

・大規模システム開発の設計/開発/プロジェクトマネジメント経験 ・スケーラビリティを考慮した大規模Webアプリの運用経験 ・マイクロサービスアーキテクチャ/アプリケーションの設計/構築/運用経験 ・中長期的な技術戦略の立案/遂行経験 ・新規技術の選定・/入経験 ・自らプロダクトをつくって、世の中にリリースした経験

求める人物像

・技術力を生かして、前例のないビジネス/システムを自らつくることにやりがいを感じる方 ・フラットで役割の垣根の低い組織に共感いただける方

開発体制

【入社後のフローについて】 事業の全体を理解していただくために、配属外グループ/チームでのOJT(ご本人の経験・志向性次第で実施期間は決定)と、配属グループ/チームでのOJTをおこないます。 その後、順次実業務を遂行いただきます。 【開発組織について】 多くのメンバーが複数チームを兼任しており、開発チーム以外の部署兼務者も多数おります。 開発チームの正社員は、開発案件の企画フェーズから関与することが多いです。 システムによっては、詳細設計・実装フェーズでは開発パートナーに主に担当いただく場合もあります。 金融サービスを運営していますが、社内・会議は笑い声溢れる柔和な雰囲気です。 ■その他 DB:OracleDB、DocumentDB CI/CD: AWS CodePipeline、Github Actions 開発環境:Cloud9

現場で使われている技術

データベース
  • Oracle
クラウド
  • AWS
プロジェクト管理
  • GitHub
支給PC 現場で選択可能(Windows/Mac)

事業概要

株式会社ネットプロテクションズは「つぎのアタリマエをつくる」をミッションに掲げ、2000年に設立。未払いの危険から実現不可能といわれていた「後払い決済サービス」を、国内ではじめて事業化した会社です。

【事業の強み】 ・事業部との距離が極めて近く、プロダクトの方針について共に考えながら開発案件・方針を決定していくことができます。本人の志向性に応じては複数Dev系チームの兼務やBiz系部署との兼務、エンジニアとして事業戦略策定に関わったりなどが可能です。 ・メンバーの自律的な働きこそがクリエイティビティの源泉だと考え、社員のやりがい・成長を重視した組織づくりをしています。そのため仕事内容や働き方を自ら選択できる制度(異動、20%ルールなど)や、個人目標管理を廃止し、個々人の状況やニーズに応じたチャレンジや成長を支援する人事制度(研修支援、1on1、評価など)が整備されています。 ・開発品質・効率の向上を目指し、事業横断型の汎用サービスの担当チームと特定事業特化型サービスの担当チームを分化し、適宜協働しつつプロダクト開発を推進しています。短期利益につながる機能開発だけでなく、中長期的な開発生産性への投資を強化中です。 ・第二の開発拠点として発達中の関西オフィスやデザイン組織を立ち上げ中の九州オフィス、目下検討中のオフショア開発など、組織拡大・多様化に向けて各所でチャレンジを続けています。

募集の背景

事業・組織状況が拡大・充実してきたことに伴い、開発品質・効率向上の重要度が高まってきており、来期にシステム刷新も控えているため。

勤務地・その他情報

勤務地 <本社>東京都千代田区麹町4丁目2-6 住友不動産麹町ファーストビル5階 ※京都・福岡・台湾の拠点勤務も調整可能です。転勤は希望がない限りありません。
最寄駅:東京メトロ有楽町線 麹町
アクセス ・東京メトロ 有楽町線:麴町駅から徒歩1分 ・東京メトロ 丸の内線/東京メトロ 南北線/JR 山手線:四ツ谷駅から徒歩8分 ・東京メトロ 半蔵門線:半蔵門駅から徒歩7分
勤務時間 勤務形態:フレックスタイム制 勤務時間:9:30~18:30 コアタイム:10:30〜15:30
年収 700 - 1200万円
■賃金形態:月給制 ■インセンティブ:賞与年2回支給(6月、12月) ■昇給・昇格:昇給査定年2回(5月、11月) ■賃金の決定方法:当社規定により決定いたします。 ※制度概要は以下参照  https://corp.netprotections.com/culture/natura/
雇用形態 正社員
職種
  • プロジェクトマネージャー
  • サーバーサイドエンジニア
  • インフラエンジニア
休日・休暇 完全週休2日制(土曜・日曜)/祝日/夏季休暇/年次有給休暇(初年度最大12日)/慶弔休暇/出産/育児休暇(ココット)など
待遇・福利厚生 ■社内制度・福利厚生 ・ココット(出産/育児にまつわる支援制度。) ・マナブック(書籍を購入し、レビューをつけて会社に寄付することで、購入金額を全額会社が負担。) ・トレサポ(必要な研修や講座・セミナーを受講や資格取得に関わる費用を最大10万円まで会社が負担ます。) ・通勤/住宅手当(合計2万円支給します。) ・社食&ドリンク ・オフィスサラダ(栄養士考案の日替わりランチを500円で提供。また自動販売機の飲料はすべて50円。オフィス内にてサラダも販売。) ・ワーキンググループ制度(全社公募型のプロジェクトに業務時間の20%程度のリソースを配分して、自由に参画できる制度です。) ・ファミレス(全社員を5〜6名のグループに分割した「ファミリー」単位での食事費用補助。1on1の食事に対する「さしご飯」も対応。) ・社員旅行(年に一度、全社員による社員旅行を実施。費用は全額会社負担です。) ■諸手当:通勤手当/住宅手当 ■保険:各種社会保険完備
選考プロセス カジュアル面談(担当:開発チームのミドルメンバー) ▼ 1次・2次面接(担当:開発チームのシニアメンバー/人事メンバー) ▼ 最終面接(担当:CTO) ▼ オファー面談 ▼ 内定 ※オンライン面談可否:すべてオンライン可 ※面接対応可能時間:10:00〜21:00 ※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
転職後の試用期間 3ヶ月
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