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マッチ率

株式会社うるる

導入園数約3,000!幼稚園・保育園向けの写真販売システム『えんフォト』のシステムおよび新規プロダクトの開発をお任せ/技術選定や企画から参画できる、チャレンジに前向きな風土

2023/5/23 更新

  • フロントエンドエンジニア、プロジェクトリーダー
  • 420-700万円
  • 東京都 (勝どき駅)
  • Vue.js
  • Node.js
  • JavaScript
  • PHP
  • 自社サービスあり
  • リモートワーク可
  • 服装自由
  • 新技術に積極的
  • 上場企業

2023/5/23 更新

事業概要

■ 幼稚園・保育園向けの写真販売システム『えんフォト』のサービスを提供しています

■ 契約園数は2717(2020年12月時点)を誇っています

仕事内容

■概要 ・今回の募集は事業拡大に向けた増員となります。「おもいで」に特化した事業拡大に向け、新サービス/機能の充実や、ユーザビリティの向上、プロダクトの堅牢性の向上といった、まだ成長余地が非常に大きい段階です。 ・より中長期的な視野をもった開発が求められるフェーズのため、事業視点を持ちチームとプロダクトの成長に向き合っていきたいというご志向の方にはピッタリです!   ■詳細 <お任せしたいこと> ・UI/UXの向上に向けたデザイナーとの連携や開発への落とし込み ・プロダクトの進化に向けた、新サービスの開発 ・機能と売上の連動性など、KPIに落とし込み検証改善を行っていける体制づくり ・業務委託など雇用形態の異なるメンバーを含めたプロジェクトマネジメント

これまではフロントエンドエンジニアが少なく、業務委託(パートナー)のメンバーにフロントエンド面をお任せしてきておりましたが、今後はフロントエンド面においてより戦略的に方針を固めていきたいと考えており、既存・新サービス双方においてフロントエンドの強化を牽引頂きたく思っております。   基本的には、フロントエンドをメインにUI/UXを意識しながら開発を進めていただきたいですが、サーバーサイド面も触れていただくこともございます。 例えば、フロントにおけるC I C Dの整備(code buildやcircleCI)や、機能開発におけるA P Iの実装なども積極的に行なっていただくことがあります。   そのため、これまでにフロントエンドをメインにご活躍されながらも、フルスタックのような働き方をされてこられた方は特にお力が発揮しやすい環境です。 ご経験を活かし、フロントエンドを牽引して頂ける方の参画をお待ちしております。   <新サービス/機能について> ユーザーである保育園・幼稚園の先生方ならびに保護者の方々がより便利におもいでを共有できるよう、新たなサービス開発は積極的に行っていきたいと考えております。 直近では、「えんアルバム」という卒園アルバム制作サービスやフォトブック制作・顔認証などのサービスや機能を開発してきました。   <UI/UXについて> 幼稚園・保育園業界はIT活用が進んでおらず、IT・Webサービスによって改善できる余地が多くあります。但しITリテラシーが高くない業界でもあるため、よりUXを重視したプロダクトにしていくべく、フロントエンドの方の力が必要不可欠です。 具体的にはjQueryで実装している画面をVue.jsにリプレイス、storybookなどを使ったUIの整備なども多岐にわたって行なっていただき、ゆくゆくはフロントエンド領域における方針の明確化やナレッジを蓄積し、フロントエンドにおける戦略をリード頂きたいと考えております。   <その他> その他にも、開発チームで推進した機能開発と売上の連動性の強化、SREの推進や技術的負債の解消など、プロダクトの価値向上に向け様々なプロジェクトが動いています。

・エンジニア採用ピッチ資料 https://speakerdeck.com/uluru_hr/engineer-recruiting

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験 ・HTML5/CSS3/JavaScript でのコーディング経験 ・業務問わずクライアントサイドMVC、MVVMフレームワークを用いた開発経験 ・モダンなフロントエンド技術を用いた開発経験(Vue.js,React.js, Angular.jsなど) ・フロントテストの知見(Unit・UI・E2E等) ・フロントエンドのみならず、サーバーサイドにおける開発経験(PHP,Ruby,Pythonなど) ・「フロントエンド開発で、素晴らしい UX を届けたい」という気持ちとやる気

■歓迎スキル/経験 ・UI設計、デザインにも興味がある方 ・Atomic Design/Story Bookを利用した設計 ・デザイナーとの連携 ・フロントサイドのパフォーマンス改善経験 ・技術選定等の技術にまつわる議論や意思決定の経験 ・グロースハックへの興味関心 ・Webアプリケーションの開発経験 ・オブジェクト指向プログラミングの基礎知識 ・失敗を恐れず新たな技術に挑戦できる方 ・GitHub等でのソース公開、オープンソース活動への参加

■求められる人物像 ・プロダクトの改善を牽引できる方 ・行動学、ゲーミフィケーションに興味がある方 ・「CIを回しながら、日々デプロイし、良いサービスにしたい」という気持ちとやる気 ・「メンテナブルで、読みやすいコードを書く」という気持ち ・チームでの成果を大切にできる方(チーム思考) ・当事者意識を持って、納得して働くことのできる方 ・ベンチャースピリットを持ち、新しいことへの挑戦を恐れず成長し続ける意欲のある方

勤務地・給与・その他情報

給与・勤務地・その他情報 給与・勤務地・その他情報

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開発環境・現場

■チームについて ・エンジニア、プロダクトオーナー、スクラムマスター、デザイナーと多様なスキルを有するメンバーで構成され、議論を重ねながら職能を横断した協働をしております   <その他開発環境/使用技術> ・UIフレームワーク(ElementUI、KeenUI) ・AWS(Rekognition, CloudFront, Elastic Beanstalk,...)   <開発手法> ・スクラム開発   ■開発の進め方 <コード品質向上のための取り組み> 本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています。何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守しており、コード品質評価ツールを用いることで、メンバーが常に確認できるようにしています。   <テストの実施度> 想定される複数環境での品質チェックを義務付けています。 クロスブラウザテストは厳しく行っているわけではありませんが、ユーザーの中にはIE使用者も一定数いるため、対応していただくことがあります。   <アジャイル実践状況> 1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しており、デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています。また、継続的なデプロイ(デリバリー)を行っています。   <ワークフローの整備> 全てのコードをバージョン管理ツール(GitHub)で管理しております。 各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われ、自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されています。 また、コードによるインフラ構成管理(Infrastructure as Code)の環境が整備されています。   <オープンな情報共有> 開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる状態にしております。 チャットツールや専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っています。   ■開発チームの文化 <プロダクトの成長を一番に置> えんフォトの開発チームでは、プロダクト(=事業)の成長を一番に置いています。 基本的に、大きな開発テーマは事業部サイドの非エンジニアから依頼が降りてくることが多かったのですが、我々開発チームは事業を深く理解し、自らプロダクトのための提案をすることを目指しています。 開発チームとセールスやサポートチームは一体であり、チームだと捉えているので、我々からしか見えない提案を積極的に行いたいと考えています。 このようにプロダクト志向で開発をしていくことを我々は目指しています。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
  • HTML
  • CSS
  • JavaScript
  • PHP
フレームワーク・ライブラリ
  • jQuery
  • Vue.js
  • Node.js
  • Laravel
ミドルウェア・ツール
  • Docker
  • Vagrant
クラウド
  • AWS
  • Amazon EC2
  • AWS Lambda
プロジェクト管理
  • Pivotal Tracker
支給PC 入社時に希望のノートPC貸与、デュアル・ディスプレイ希望者貸与

得られる経験・キャリアパス

■得られる経験 ・幼稚園や保育園といった身近な領域のサービスのため、「子供の保育園で使ってるよ」といった生の声をよく聞くことができます ・技術的な制約が少なく、経験者がいなくても積極的に取り入れようとする風土があります ・技術選定などにも挑戦していきたい方にはぴったりです ・幼稚園教諭や保育士、保護者がサービス利用者となるため、、両者のバランスを考えながら、両者ともWin-Winになるプロダクトが求められ難易度が高いプロジェクトになると思いますが、その分業界全体を大きく変えることができるチャンスがあります

■キャリアパス ・マネージャーとしてはエンジニアリングマネージャーとして組織づくり、スペシャリストとしてはTechリードなどを目指して頂けます ・その他にも、プロダクトマネージャーやPOなどご志向に応じてキャリアを設計いただきたいです

事業内容の詳細

えんフォトは保育園を中心に約3,000の園に導入いただいている写真販売システムです。 従前は園内の運動会や遠足といったイベントで撮影される写真は、展示販売という形式で園内の壁などに展示し、保護者の方々がお子さんの写真を選んで購入するというスタイルでした。 保護者の方々は忙しい合間を縫ってお子さんを迎えに来て、さらに写真を選ぶ。 園の先生方は展示・集金・発送などの業務を全てこなさなければならない。 こうした非効率性を解消すべく生まれたサービスです。   現在では、よりご家庭の「おもいで」を充実させ、おもいでを通じてより家族体験を向上させていただくことを目的に、写真販売に留まらず様々な「おもいで」を届けていくべく、事業拡大に邁進をしています。