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マッチ率

株式会社日経HR

日経グループ企業で、『日経転職版』などの自社サイトの開発を担当!ユーザーの反応がダイレクトに返ってくる環境で、プロダクトグロースをお任せ

2022/5/26 更新

  • システムエンジニア、プロジェクトリーダー
  • 400-600万円
  • 東京都 (神田駅)
  • Java
  • PHP
  • CSS
  • JavaScript
  • C#
  • 自社サービスあり
  • リモートワーク可
  • 新技術に積極的

2022/5/26 更新

事業概要

■ 求人情報サービス之運営や、コンテンツの提供を行っています

■ 日経ID会員数は、約1,000万人を突破しています

仕事内容

■ 概要 ・自社転職サイト、関連サイトの機能追加/コンテンツ追加に伴うリニューアル、メンテナンスなどを行うチームメンバーとして要件定義~開発~運用/保守までをお任せします ・基本的には社内(+常駐のパートナー)で内製しています

■ 詳細 ・求人日経転職版や日経メディカルキャリアなどの開発担当 ・社内の事業運営再度 ・Webマーケティング担当のスタッフと連携しながら要望に応じてシステム開発に落とし込み ・事業パートナー(主に日本経済新聞社、日経BP)との打ち合わせ、システム連携の企画、改善業務など

<担当メディア例> ・社会人の転職支援 『日経転職版』:「日経ID」や日経グループの各種サービスと連携した求人情報提供サイト ・医療従事者向け転職・開業サイト 『日経メディカルキャリア』:医師求人メディア 『日経DIキャリア』:薬剤師求人メディア 『日経メディカルプロキャリア』:製薬・医療(メディカル)系人材向け専門スカウト

■ この仕事の面白さ、魅力 ・日経グループの一員として、ビジネス回で確固たるポジションを確立している日経グループのさまざまなリソースを活用しながらビジネス展開が可能です

求められるスキル・人物像

■必須スキル / 経験 ・要件定義、基本設計など上流工程の経験(テーブル設計経験含む) ・Webシステムのプログラム開発経験(Java、.NETなど) ・ビジネスサイドとの仕様/スケジュール/予算などの取りまとめ経験

■歓迎スキル / 経験 ・自社toC向けのWebシステム開発経験 ・開発体制など組織づくり経験 ・周りを巻き込み業務を遂行した経験

■求められる人物像 ・当社、人材業界への興味がある方 ・周りを巻き込みながらプロジェクトを遂行させる姿勢がある方

勤務地・給与・その他情報

給与・勤務地・その他情報 給与・勤務地・その他情報

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開発環境・現場

■配属部署 ・システム本部 ■チーム人数(エンジニア) ・10名 ■チーム体制の詳細 ・ビジベスパーソン向けのサイトとメディカル系人材向けのサイトで、開発の担当チームが分かれています ・メディカルチームとキャリアチームは4名、社内インフラチームは2名で構成されます ・パートナー企業からは約10名が参画しており、要件定義から参加し、開発工程を協働で進めていきます 雰囲気としては風通しが良く、年次に関係なくプロダクトの改修や使用技術についての提案が飛び交っています。 また、心持ちの良い社員が多く、相手の気持ちを思いやる社員が揃っています。

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
  • Java
  • PHP
  • CSS
  • JavaScript
  • C#
  • C#.NET
プロジェクト管理
  • Redmine
  • GitLab

得られる経験・キャリアパス

■得られる経験 ・自社開発であり、営業と連携を取りながらユーザーに近い距離で開発をすることができる ・反応がダイレクトに返ってくるため、ユーザーの意見を反映しやすい

事業内容の詳細

日経グループの一員として、ビジネスパーソンやメディカル系人材向けの求人情報サイトや、医師向けの開業や経営についてのノウハウを集めた情報サイトを開発・提供しています。

<事業の魅力> ・転職サイト『日経転職版』は日本経済新聞社と幅広い分野の専門メディアを発行する日経BPのサービス登録者などで構成される会員基盤「日経ID」と連携しており、さまざまな日経メディアが日経転職版の入り口になっているため、他媒体ではアクセスしづらい即戦力へアプローチが可能 ・日経ID会員は約1000万人

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  • 400-600万円
  • 東京都 (神田駅)