事業概要
■ パーソルグループ内でプロフェッショナルアウトソーシングを提供
■ 「なんとかしたい」という社員の想いとプロセスデザイン力、テクノロジーの力により、改善提案から解決へ向けたサービスを生み出せるのが強み
仕事内容
■概要 ・事業拡充に伴うプロジェクトでプロジェクトマネージャ候補、プロジェクトリーダ候補、アプリエンジニア、DBAポジションとして業務を担当いただきます ・お客様はパーソルグループの派遣事業会社でプライムのプロジェクトになるため、エンドユーザーと直接対話して頂きます。IT企画、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービスを提供しています
■詳細 下記各担当業務から、ご志向、キャリア、スキルとのマッチングを図り、ポジションを決めます。 <担当業務①> ・派遣スタッフ管理の基幹システムまたは周辺システムのアプリエンジニア ・派遣スタッフ管理の基幹システムデータ利活用DX関連エンジニア <担当業務②> 派遣スタッフ管理の基幹システムのDBA <担当業務③> 派遣サービス利用者向けサイトの開発
<プロジェクト事例> ①派遣事業者が利用する基幹システム 約4,000名の社内ユーザ(2023年2月現在)が利用する大規模業務基幹システムに関わるITサービス提供です。基幹システムの運用保守、IT企画から構築までの全工程を担当しています。 ②派遣サービス利用者向けインターネットサイトの大規模リニューアル 派遣サービスをご利用いただく方向けの求人募集サイト、登録者数100万人(2023年2月現在)を超えるマイページサイトに関わるITサービス提供です。利用者様へよりよいサービスを提供するために、常に進化させ続けており、大規模なサイト刷新プロジェクトを予定しています。 ③DXソリューション 基幹システムのデータ利活用、スタッフ様、クライアント様向けに新たな価値を提供するDXソリューションの企画・開発です。顧客経営層と、戦略立案からIT立案を協業、PoCからシステム化を担当しています。直近は、モバイルデバイスでの営業支援ツールや、スタッフ様向けのコミュニケーションツールの開発です。
■この仕事の面白み、魅力 ・私たちが提供するサービスがパーソルグループを代表するビジネスを支えています。パーソルグループの情報システムに対するグランドデザイン等を通し、目に見える形でシステムの構造を変え、ユーザー部門が一体で長期スパンで計画・実行していくことができる環境です ・大手人材派遣会社の大型基幹システム(オーダー/スタッフのマッチング、営業、勤怠・請求、給与・賞与、社保など)となります。100万人超のスタッフ管理や500超の画面、50のシステムと連携したりと、大規模なシステムであり、難易度も高いシステムに携わることができます ・顧客の中期経営戦略や事業戦略実現するため、課題を把握し、提案をしていきます。ステークホルダーはマーケットリーダーの経営層となるため、顧客の課題を解決できた際は、顧客ビジネスにインパクトを与えることができ、大きな達成感を味わうことができます
求められるスキル・人物像
■必須スキル/経験 <担当業務(1)> ・3年以上のスマホアプリ開発経験 ・Reactを使ったフロントエンドの開発経験
<担当業務(2)> ・OracleMasterBronze以上の資格 ・保守経験3年以上
<担当業務(3)> ・WEB開発経験(Java/JS+RDB)が3年以上
■歓迎スキル/経験 <担当業務(1)> ・Monacaを用いたハイブリッドアプリの設計・開発経験
<担当業務(3)> ・Reactのフロントエンドの開発経験 ・要件定義や各種ユーザ調整等とのコミュニケーション経験 ・BtoCのWEBサービスの業務経験 ・JavaFramework刷新プロジェクトの業務経験 ・プロジェクトの運営推進における課題解決(可視化・ルール定義・ツール導入等)の業務経験 ・OracleDBの業務経験 ・Struts1、Springを使った業務経験
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、選考プロセス
などを確認するには会員登録が必要です
開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
プログラミング言語 |
|
---|---|
フレームワーク・ライブラリ |
|
データベース |
|
ミドルウェア・ツール |
|
得られる経験・キャリアパス
■キャリアパス ・職種に応じてキャリアコースが設計されており、本人の希望と業務内容によりコースを選択します ・年1回、社員の意識調査を実施し将来の異動意向を調査する自己申告制度もあります
事業内容の詳細
弊社はお客様のビジネス上の課題解決に伴走することで、事業成長してきました。 パーソルグループという安定した資本基盤がありながら、ベンチャー企業のように風通しの良い環境の中、現状サービスではお客様へのご支援が難しい時には「なんとかしたい」という社員の想いとプロセスデザイン力・テクノロジーの力によりアイデアを積極的に発信し、改善提案から解決へ向けたサービスを生み出しています。