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マッチ率

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

【Java・Reactなど】【大規模プロジェクト×スクラム開発×最新テクノロジー】パーソルグループ社員に向けたEXを推進!<スマホアプリ開発経験歓迎>

16日前 更新

  • アプリケーションエンジニア、DevOpsエンジニア
  • 500-800万円
  • 東京都 (豊洲駅)
  • Spring Boot
  • Java
  • AWS
  • 副業可
  • オンライン選考可
  • フレックス制度あり

16日前 更新

事業概要

■ パーソルグループ内でプロフェッショナルアウトソーシングを提供

■ 「なんとかしたい」という社員の想いとプロセスデザイン力、テクノロジーの力により、改善提案から解決へ向けたサービスを生み出せるのが強み

仕事内容

■概要 ・事業拡充に伴うプロジェクトでプロジェクトマネージャ候補、プロジェクトリーダ候補、アプリエンジニア、DBAポジションとして業務を担当いただきます ・お客様はパーソルグループの派遣事業会社でプライムのプロジェクトになるため、エンドユーザーと直接対話して頂きます。IT企画、要件定義、設計・構築、運用保守まで一気通貫のサービスを提供しています

■詳細 下記各担当業務から、ご志向、キャリア、スキルとのマッチングを図り、ポジションを決めます。 <担当業務①> ・派遣スタッフ管理の基幹システムまたは周辺システムのアプリエンジニア ・派遣スタッフ管理の基幹システムデータ利活用DX関連エンジニア <担当業務②> 派遣スタッフ管理の基幹システムのDBA <担当業務③> 派遣サービス利用者向けサイトの開発

<プロジェクト事例> ①派遣事業者が利用する基幹システム 約4,000名の社内ユーザ(2023年2月現在)が利用する大規模業務基幹システムに関わるITサービス提供です。基幹システムの運用保守、IT企画から構築までの全工程を担当しています。 ②派遣サービス利用者向けインターネットサイトの大規模リニューアル 派遣サービスをご利用いただく方向けの求人募集サイト、登録者数100万人(2023年2月現在)を超えるマイページサイトに関わるITサービス提供です。利用者様へよりよいサービスを提供するために、常に進化させ続けており、大規模なサイト刷新プロジェクトを予定しています。 ③DXソリューション 基幹システムのデータ利活用、スタッフ様、クライアント様向けに新たな価値を提供するDXソリューションの企画・開発です。顧客経営層と、戦略立案からIT立案を協業、PoCからシステム化を担当しています。直近は、モバイルデバイスでの営業支援ツールや、スタッフ様向けのコミュニケーションツールの開発です。

■この仕事の面白み、魅力 要件定義等の上流工程から開発・リリース・保守まで、全ての開発工程に携わることが可能です。プログラミングをコア業務とし、要件定義・設計から運用保守までのライフサイクル全体に携わっていただきます。役職に応じてプロジェクト管理を担っていただく予定ですが、プログラミング業務は継続していただきます。 さらに、使いたい技術だけでなく、自社開発のクラウドサービスもエンジニアから提案ができます。

当社のシステムは、主に大手インフラ系企業・官公庁・地方自治体で活用されています。自社で開発を行っているので、じっくりと腰を据えて業務に取り組めるでしょう。 クライアント先に訪問することもありますが、頻度は少なく、クラウドサービスの開発では出張はほとんどありません。

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験 ・アプリケーションの開発経験 ・React・Java・springBoot・AWSいずれか5年以上 ・スマホアプリ(ハイブリット)iOSの開発経験

■歓迎スキル/経験 ・リーダ経験 ・ScrumやDevOpsといった運営スタイルの経験

■求められる人物像 <必須> ・新しい物事に挑戦することが好きな方 ・顧客とのコミュニケーションが円滑にとれる方 <歓迎> ・自社サービスの開発に携わりたい方 ・新しいサービスを生み出すことに関心のある方 ・顧客が気づいていない潜在的な課題を新しいサービスによって解決したい方 ・ユーザー目線を大切にし、社会の安心安全な生活に貢献することに喜びを感じられる方

勤務地・給与・その他情報

給与・勤務地・その他情報 給与・勤務地・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、選考プロセス
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開発環境・現場

■配属部署 ・グループソリューション統括部 ・スタッフィングソリューション部

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
  • Java
フレームワーク・ライブラリ
  • Spring Boot
クラウド
  • AWS

得られる経験・キャリアパス

■キャリアパス ・職種に応じてキャリアコースが設計されており、本人の希望と業務内容によりコースを選択します ・年1回、社員の意識調査を実施し将来の異動意向を調査する自己申告制度もあります

事業内容の詳細

弊社はお客様のビジネス上の課題解決に伴走することで、事業成長してきました。 パーソルグループという安定した資本基盤がありながら、ベンチャー企業のように風通しの良い環境の中、現状サービスではお客様へのご支援が難しい時には「なんとかしたい」という社員の想いとプロセスデザイン力・テクノロジーの力によりアイデアを積極的に発信し、改善提案から解決へ向けたサービスを生み出しています。