• 株式会社オズビジョンの求人画像2
  • 株式会社オズビジョンの求人画像1
  • 株式会社オズビジョンの求人画像3
マッチ率

株式会社オズビジョン

【活躍中の若手社員インタビュー付き】『Hapitas』の開発担当/開発の一部ではなく事業そのものを一緒に作りあげるバックエンドエンジニアを募集

2022/5/26 更新

  • サーバーサイドエンジニア
  • 380-590万円
  • 東京都 (新御茶ノ水駅)
  • PHP
  • React
  • TypeScript
  • Vue.js
  • MySQL
  • 服装自由
  • フレックス制度あり

2022/5/26 更新

事業概要

■ 会員制ポイントサービス『ハピタス』を開発・運営しています

■ 350万人を超えるユーザーを抱え、年間1,200億円を超えるサービス利用が『ハピタス』経由で発生しています(2021年12月時点)

仕事内容

■ 概要 ・LAMP環境開発 ・ハピタスの機能追加や不具合改修、性能改善等の施策 ・ハピタスの開発チーム全体の目標に沿ったシステム改善の企画や実行 

■ 詳細 ・サービス成長に向けた新機能開発や新規ユーザー獲得のための機能開発をビジネスサイドと共に、エンジニア目線でのスキル・アイデアも反映しながら行っています ・バックエンドeng/フロントエンドengという切り分けがないので幅広く開発に携わり、サービスに直結する開発を経験し、スキルアップを積むことが可能です ・チームやサービス開発に慣れ、自走できる状態になりましたら、まずは小さなキャンペーンや機能追加などの施策の担当を持ち、リリースまで一貫した開発推進を担っていただきます

■ この仕事の面白み、魅力 ・320万人を超えるユーザーやポイントサイトNo1の流通総額=購買領域に強いプラットフォームを保有しています ・自社サービスのメイン事業開発に関われるという点も魅力です ・システムやサービスの全体を見てエンジニアとしてサービスの企画などに対しても意見を上げることができます ・今、何が必要か、どうやって作るか、を自ら考え、サービスに反映することが可能です

求められるスキル・人物像

■必須スキル/経験 ・Web開発の経験(言語やOS、DBの種類は問わない) ※最低でも3年以上のWeb開発実務経験 ・企画担当者や他の開発者などの関係者とコミュニケーションとって、調整をしながら開発を進めることができるスキル ・自らのタスク管理、納期管理を問題なく行うことができるスキル

■歓迎スキル/経験 ・PHP、MySQL、Linux(AWS)を使用したWeb開発の経験 ・企画担当などと、要件定義の経験 ・技術選定や、システム基盤の構築に関わった経験 ・自社のサービス運営の経験

勤務地・給与・その他情報

給与・勤務地・その他情報 給与・勤務地・その他情報

想定年収、待遇・福利厚生、選考プロセス
などを確認するには会員登録が必要です

Googleで会員登録 メールアドレスで会員登録

利用規約 および レバテックID利用規約 個人情報の取り扱い をご確認のうえ、同意いただける場合は上記ボタンをクリックしてください。

開発環境・現場

■ 開発メンバーの裁量 ・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自の責任で好きなものを使うことができます ・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加しています ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行います ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行います ■ コード品質向上のための取り組み ・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています ・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施しています ・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしています ■ テストの実施度 ・ほとんどのプロダクトコードに単体テストを記述、実施しています ・想定される複数環境での品質チェックを義務づけています ■ アジャイル実践状況 ・1カ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しています ・デイリーでスタンドアップミーティング、またはそれに準じるチーム内の打ち合わせを行っています ・イテレーションの最後などに、定期的にチームでふりかえりミーティングを行っています ・継続的なデプロイ(デリバリー)を行っています ■ ワークフローの整備 ・全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています ・各メンバーが実装したコードのマージはPull Requestベースで行われています ■ オープンな情報共有 ・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます ・KPI などチームの目標や実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっています ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがあります ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っています ■ メンバーの多様性 ・外国籍の開発メンバーがいます ・育児中の開発メンバーが在籍しています ・開発メンバーの新卒採用を実施しています ■ 技術カルチャー ・CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人や部門が存在しています ・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっています ■ 社風 ・職種を超えて仲が良い社風です ・社員全員がサービスを良くするという意識を持ち、それぞれの役割において最大限貢献できることを考えて動いている組織力には自信があります ・新しい技術やサービスを取り入れることに対する障壁が低く、使う妥当性のあるものであればそこへの投資も行います ・コロナ禍以前の取組になりますが、毎月ユーザーとの交流イベントを行うなど、実際に利用するユーザーの生の声を聞く機会が多くあります
  • 【2分でわかる】2014年入社のリードエンジニアの1日
  • 【2分】働きやすい職場には、風通しの良い環境が必須

このPJ・案件で使われている技術

プログラミング言語
  • PHP
  • JavaScript
  • TypeScript
フレームワーク
  • React
  • Vue.js
  • Symfony
  • CodeIgniter
  • Zend Framework
データベース
  • MySQL
  • Amazon ElastiCache
  • Amazon Aurora
ミドルウェア・ツール
  • Apache
  • Ansible
  • memcached
  • Nagios
プロジェクト管理
  • Git
  • Backlog
コミュニケーションツール
  • Slack

事業内容の詳細

「お買い物やお出かけを楽しみたい」という人々の普遍的なニーズに焦点をあて、例えばセカンドインカムやセカンドウォレットを提供することで「ムダ遣いしてしまった…」という罪悪感を解消し、お買物やお出かけがもっと楽しくなるサービス創りを行なっています。現在は主に会員制ポイントサービス『ハピタス』とVisaプリペイドサービス『Pollet』の2つのサービスを運営しています。

『ハピタス』は「賢く買いたい生活者」と「実際に買う人に知ってもらいたい企業」をマッチングする会員制ポイントサービスです。ネットショッピングやレストラン予約、保険の見積もりまで、さまざまなサービスを利用するごとにポイントを貯めることができ、ポイントは現金・電子マネーに交換することができます。現在の会員数は310万人、年間の流通総額は1,000億円を突破しています。

■ メイン事業 <ポイントモール『ハピタス』> いつものネットショッピングやサービス利用を、もっと賢く楽しめるポイントサイト『ハピタス』は、いい商品・好きなサービスに出会いたいユーザーと、自社の商品を知ってもらいたい事業者との出会いを創出するECプラットフォームです。 350万人を超えるユーザーが、年間1,200億円を超えるお買物やサービス利用がハピタス経由で生まれています。 「その買うを、もっとハッピーに。」という日常の特別化を提供し、自分の人生を自分で豊かにする時代にこそ愛されるサービスとして進化を続けます。

【活躍中の若手社員インタビュー付き】『Hapitas』の開発担当/開発の一部ではなく事業そのものを一緒に作りあげるバックエンドエンジニアを募集| 株式会社オズビジョンのIT/Web求人・転職情報| レバテックダイレクト

株式会社オズビジョン

  • サーバーサイドエンジニア
  • 380-590万円
  • 東京都 (新御茶ノ水駅)