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株式会社LITALICO

【リモート/裁量労働】教育・福祉×Techのリーディングカンパニーで業界を変えるプロダクトを創るソフトウェアエンジニア

2023/7/24 更新

  • フロントエンドエンジニア、サーバーサイドエンジニア
  • 600-900万円
  • 東京都 (中目黒駅)
    • 自社サービスあり
    • リモートワーク可
    • 服装自由
    • 副業可
    • オンライン選考可
    • 新規立ち上げ
    • 上場企業
    • 裁量労働制あり

    2023/7/24 更新

    事業概要

    ■児童福祉・障害福祉分野における支援事業

    ■障害のある方向けの店舗型支援サービスを全国に展開、ご家族向けポータルサイトの運営や福祉施設向け経営支援ソリューションなども行っています

    仕事内容

    ■ 概要 ・障害福祉、教育領域でtoC/toB事業を広範囲に展開しており、各サービスとシステムの特性もそれぞれ異なり、多岐にわたる特性を単一の技術スタックで縛る方向ではなく、特性を踏まえた技術戦略、アーキテクチャ、組織体制を各チームで考え運営しています ・事業ステージも、0→1から10→100までさまざまです

    ■ 詳細 関わるプロダクトや担当/責任範囲は、得意領域・経験・今後のキャリアのご希望に応じて、選考を通してお互いに相談しながら決定します。下記に記載している具体的な業務内容を全てお任せするわけではなく、ご自身の得意とする領域を中心に総合的に取り組んでいただく想定です。マネジメントは専門性の1つとして捉えており、キャリアの志向性に合わせて選択できます。

    <具体的な業務内容> ・プロダクトマネージャーやデザイナーとチームを組み、企画/設計/開発/リリース/運用までを一気通貫して実施します ・プロダクトの保守性を高める取り組みを継続的に行います ・企画ごとのPDCA型検証およびデータ分析に取り組みます

    障害福祉や児童福祉、学校教育などを中心に事業展開するLITALICOでは、テクノロジーを用いた事業そのものが成り立つかの検証をこの5~6年で行ってきました。各プロダクトや組織のリーダーを中心として、「個別最適」に技術や開発プロセスの意思決定を行う進め方を選択し、現在、BtoB/BtoCサービスの展開や自社店舗事業のDX化など、20近くの多種多様なプロダクトやシステムが存在しています。

    現在のエンジニア組織は100名ほどの規模まで拡大しました。実際に作るべきプロダクトやシステムの構想を練っていく中で、システム開発やデータ活用の重要性も高まっており、今後さらなる組織の拡大と共に、組織そのものも強化・進化させていく必要があると考えています。

    同時に会社全体の生産性や働きやすさ向上に向けて、プロダクト横断の技術戦略(ex. システムの共通基盤開発、データ基盤の整備)や組織戦略(ex. カルチャー浸透、人事制度改善、多様な働きやすさの実現)の設計も、今後2~3年かけて行っていきます。

    ■ この仕事の面白み、魅力 ・役割を定めすぎないこと意識しており、プロダクトの戦略策定〜施策実行、PdMと連携しながらの設計や開発組織のマネジメントなど状況に応じて幅広い役割をお任せします ・社会保障費中心のマーケットで現在約3.3兆円の国家予算が割かれており、社会からの多様なニーズの拡大に伴い今後も成長が期待されています ・非常に多くの方が困っている領域であり、一人ひとりの人生を大きく変えることに寄与できます ・日々の開発の中でそれを実感できる意義の高さがあり、誇りをもてる仕事です ・障害福祉領域での店舗(福祉事業所)を200店舗以上自社で有しており、世界で見ても非常に珍しい資産価値です ・これを事業のコアにし、より強化しながら価値創造を行っていきます ・店舗事業を多く有するため支援者や障害当事者の方々がとても近くに居るため、ユーザーヒアリングやモックをベースにした仮説検証が非常にやりやすく、また現場の声をプロダクトに反映できる環境です

    求められるスキル・人物像

    ■ 必須スキル/経験 Webアプリケーション開発において以下の経験(3年以上)※開発言語は問いません ・2~3カ月単位での新規機能開発で基本設計、詳細設計、実装、運用保守まで一連の開発プロセスに携わった経験 ・フロントエンド、バックエンド両方の開発経験 ・2人以上でのチーム開発経験

    ■ 歓迎スキル/経験 ・Web系のサービス開発経験(特にRuby on Rails、React.js、PHP/Laravel、Vue.js/Nuxt.js経験者歓迎) ・toBのプロダクト開発経験 ・インフラ領域の改善経験 ・開発リード経験 ・エンジニア以外とも積極的にコミュニケーションをとり事業課題に取り組んだ経験

    ■ 求める人物像 ・事業成長と技術力向上の両立を目指したい方 ・一緒に働く仲間をリスペクトできる方

    勤務地・給与・その他情報

    給与・勤務地・その他情報 給与・勤務地・その他情報

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    開発環境・現場

    ■ 開発環境 (個別に異なる部分があります、大枠のイメージです) フロントエンド ・BtoC:TypeScript、React.js ・BtoB:Vue.js、Nuxt.js サーバーサイド ・BtoC:Ruby、Ruby on Rails ・BtoB:PHP、Laravel、一部Java ・インフラ:AWS(ALB、Fargate、Aurora、S3、SQS、Lambda、CloudFront、ElastiCache、CloudFormation、etc)、Docker、Ansible、Fabric ・DB:MySQL、Redis ・開発ツール:GitHub、CircleCI/Jenkins、Slack、Mackerel、Datadog、Fluentd、Swagger、BigQuery、Redash、etc ■ 社員の特徴 ・性別から年齢(20代~50代)まで幅広いメンバーが在籍しています ・多様なバックグラウンド(SIer/ゲーム/教育/行政等)を持った社員がいます ■ 入社理由 前職の業種や規模感などさまざまなバックグラウンドを持った社員が参画しています ・社員の想いの強さや良い人が多いといった所で、一緒に働きたいと感じた方 ・店舗事業を軸に、世界でも見ても貴重な資産やデータがあることから、技術的挑戦や可能性への面白みを感じた方 ・自身に子どもが産まれたことをきっかけに、福祉や教育領域に貢献したいという気持ちが強くなった方 ・今まではあまり知らない領域で遠くに感じていたが、改めて領域の課題や目指す世界観を聞いて、非常に意義が高くやりがいある仕事だと共感した方 ■ 現場・社員の雰囲気 ・ライフステージ(育児、介護など)の変化にあわせてフレキシブルな働き方の相談も可能です(希望がある方は応募時にご相談ください) <基本フルリモートワークを推奨> ・プロジェクトやチームの状況、役割によって異なります ・1年通してほぼ出社しないチームもあれば、入社時点やオフサイトMTGがたまにある組織もあります(頻度高くて月数回) ・EMのような役割の方はチームの状況に合わせて週次で出社する場合もあります

    このPJ・案件で使われている技術

    プログラミング言語
    • TypeScript
    • Java
    フレームワーク・ライブラリ
    • Vue.js
    • Nuxt.js
    • Laravel
    • Ruby on Rails
    データベース
    • MySQL
    • BigQuery
    ミドルウェア・ツール
    • Docker
    • Ansible
    • Jenkins
    • CircleCI
    • Redis
    • fluentd
    • Mackerel
    • Datadog
    クラウド
    • AWS
    プロジェクト管理
    • GitHub
    • Swagger
    コミュニケーションツール
    • Slack
    マーケ・データ分析ツール
    • redash
    支給PC 現場で選択可能(Windows/Mac)

    得られる経験・キャリアパス

    ■ 得られる経験 ・世界的に見ても未開拓な部分が多い領域のため、世界に対して日本発信で0→1を生み出せるチャンスがあります

    ■ キャリアパス ・BtoC/BtoB/BtoBtoC/BtoGなど多種多様でフェーズもさまざまな事業や事業横断のプロジェクトなどがあり、異動なども自身の希望を踏まえて柔軟に対応しています

    事業内容の詳細

    株式会社LITALICOは障害福祉・教育・介護領域で事業を展開し、店舗(直接)サービスとして主に発達障害のある児童への学習支援や働くことに障害のある大人への就労支援を行っています。国内最大級となる200拠点以上を自社で運営しており、これら店舗サービスはLITALICOのコアとなる事業です。

    そして直接支援で培ったさまざまな知見やデータをプロダクト化し、自社のプラットフォームを通じて業界全体に普及させることを目的に、近年はテクノロジー領域への展開にも注力しています。具体的にはプラットフォーム事業として対当事者・ご家族・福祉事業所・学校・企業・従事者など、多様なお客様へ多くのプロダクトを提供しています。

    今後さらなる成長を目指す上で、テクノロジー領域への注力は必要不可欠です。新規事業立ち上げや既存事業のグロース、システム横断の連携プロジェクト、一般教育やメンタルヘルスといった周辺領域への進出、AIやデータを活用した新たな付加価値の創造など、多くの重要なプロジェクトを予定しています。そのため、これらを共に推進してくださる方を様々なポジションで募集中です。

    最終的なポジションは選考を通じて一緒に相談しながら決定しています。応募段階でどのポジションがマッチするかわからない場合も、安心してご応募ください。

    <主なサービス・プロダクト> 下記の中で特にご関心が強い領域があれば、選考時にぜひお伝えください。 ・店舗型サービス(直接支援) └ BtoC:当事者やご家族向け ・『LITALICOワークス』 ・『LITALICOジュニア』 ・『LITALICOワンダー』 ・『LITALICOライフ』

    ・インターネットサービス(間接支援) └ BtoC:当事者やご家族向け ・『LITALICO発達ナビ』:発達障害領域に特化した情報メディア ・『発達ナビPLUS』:専門家へのオンライン相談サービス ・『LITALICO仕事ナビ』:一般企業への就職を目指す当事者向け就職情報サイト

    └ BtoC:従事者向け ・『LITALICOキャリア』:障害福祉/介護領域に特化した就職情報サイト

    └ BtoB:福祉事業所向け ・ 全国の10万近い福祉事業所向けSaaS事業 ・業務負荷削減:業務支援プロダクト、集客支援、請求ソフト ・支援の質向上:支援者向けのe-learning、教材検索、個別最適な支援計画策定システム ・『LITALICO仕事ナビ』:福祉施設の利用者向け求人掲載/人材紹介

    └ BtoB:学校向け ・『LITALICO教育ソフト』:小中学校の教員向け業務サポートシステム

    └ BtoB:一般企業向け ・『発達ナビALLIANCE PROGRAM』:記事広告や障害当事者向けサービスの体験会実施など ・障害者雇用に特化した人材紹介、社員向けセミナー実施

    └ 社内:自社で運営する店舗事業向け ・障害福祉領域では国内最大級の260店舗/支援者3,000名/売上200億と大規模な福祉事業所運営を支える、業務負荷を削減するシステムや支援の質向上/データ活用を目指したプロダクト

    <その他新規サービス> ・ビジョンである「障害のない社会をつくる」を目指して福祉事業所、介護事業所、学校、企業、当事者やご家族、など様々な領域に対して新たなプロダクト/事業を今後も継続的に立ち上げます ・新規事業立ち上げに携わるチャンスが定期的にある環境です