事業概要
ディップ株式会社は、「私たちdipは夢とアイデアと情熱で社会を改善する存在となる」という企業理念のもと、”Labor force solution company”をビジョンに掲げ、人材サービスとDXサービスの提供を通して、 労働市場における諸課題を解決し、 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。
仕事内容
<具体的な業務> 事業の根幹である基幹(DX)システムにかかわるすべての対象のユーザー満足度を上げる為、部門を横断した事業推進とプロダクトマネージメントをご対応いただきます。(※詳細以下) ・課題抽出 ・業務設計 ・要件定義 ・内外部のディレクション ・リニューアル後の統括・推進 ・営業組織への教育・研修・定着 ・エンハンスの実施・推進 ・プロジェクトマネジメント ・関係部署や役員層との調整業務
求められるスキル・人物像
<必須要件> ・EC/Webサービス/アプリケーションのWebディレクター:2年以上 ・Webサービス/アプリケーションのUXデザイン:2年以上 (要件定義2年以上) ※上記いずれかのご経験があれば問題ありません。
<歓迎要件> ・管理画面のディレクター経験 ・業務設計経験 ∟業務実態&組織体制のヒアリングと調査まとめ ∟業務フローを0から設計 ∟必要機能の要求作成、複数部門をまたがる業務オペレーションの整備と実施 ∟運用開始後の業務チューニング実施 ・プロダクトマネージメント経験 ∟BtoB領域(SaaSなど)や社内(業務システムなど)領域など ・人材ビジネスの経験者
<人物要件> ・新しいことへのチャレンジを恐れない方 ・新しい業務知識、学習を行える方 ・業務に限らず物事を良くする、改善を好む方 ・当事者意識をもって業務を推進できる方 ・データをもとに物事を論理的に説明できる方
勤務地・給与・その他情報
想定年収、待遇・福利厚生、選考プロセス
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開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
コミュニケーションツール |
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支給PC | Windows |
得られる経験・キャリアパス
【仕事の魅力】 人材紹介の現場担当と密にコミュニケーションを行い、DX業務に挑戦ができます。定量情報だけでなく、定性面でも現場を洞察し、生産性向上に向けて施策を行うことが私たちの仕事です。 さまざまなテクノロジーに挑戦しつつ、部門間を超えてサービス改善できることも業務の魅力です。
事業内容の詳細
ディップ株式会社は、1997年3月に設立された東証プライム市場上場企業で、人材紹介事業とDX推進事業を中心に事業を展開しています。
人材紹介事業は、国内でも最大規模の求人サービス『バイトル』をはじめ、社員・派遣・パート向けの総合求人サイト『はたらこねっと』など、求職者と人材が必要な企業をつなげるサービスを展開しています。
DX推進事業では企業のDX化を図るため、パソコンでの定型業務を自動化する『コボットPlatform』や、RPAの開発から運用までをトータルコンサルティングする『RAPコンサルティングサービス』を提供しています。 SIerやITコンサルティング企業がターゲットとしているのは大企業であるため、中小企業の多くは依然として人材不足の問題を抱えています。当社はこれまでに、15万社以上の中小企業の労働力の課題解決を行ってきました(2023年7月時点)。そのため、ノウハウをもとに、1つの窓口(人材募集)から面接日の調整や面接、入社管理などさまざまなサービスをワンストップで提供/定着支援することで、中小企業にフレンドリーなサービスを提供していきたいと考えています。