事業概要
■ 大企業から中企業までを対象とした幅広い業種向けのシステム開発を行っています
■ グループ一気通貫で対応可能、要件定義から参画可能な提案力・技術力が強みです
仕事内容
■概要 『人が人を育てる文化』~同社社長自身が大事にしている信念であり、その文化を更に進化させる「マネジメント研修」やエンジニアのモチベーションUPを図る「役職ごとの評価基準・制度」など実際の制度にも体現。 同社の理念にご共感頂ける方の応募をお待ちしております。
■詳細 ・官公庁/金融/医療等、様々な業界メーカー、研究所を中心とした基幹システム/販売管理/顧客管理/在庫管理システム等の開発を行っていただきます
＜案件例＞ ・会計システムの開発：お客様からの要望ヒアリングを含め、PJの前面に立って業務遂行をします ・人事システム（ワークフローシステム）開発：アジャイルワークスを用いた開発をします
■この仕事の面白み、魅力 ＜マネジメントレベルの向上が可能・明確な評価制度を用意＞ ・同社では初級技術者だけでなく、中級/上級(SE~PM)カリキュラムなど、入社時に限らず長期的な支援を実施しています ・「マネジメント研修」ではマネジメントレベル向上のためにグループ全役員からの個別フィードバックを行い、今後の成長を期待、促進 ・求める人物像・評価基準を役職ごとに定義した評価制度は、昇給/昇進への道筋が明確 ・半期に一度上司面談を行い、技術習得度合のみならず、過程/行動も指標を基に評価します
求められるスキル・人物像
■必須スキル/経験 ・システム開発経験（目安3年以上） ※経験言語は不問です
■求められる人物像 ・チャレンジ精神旺盛 ・コミュニケーション能力
勤務地・給与・その他情報
開発環境・現場
このPJ・案件で使われている技術
| プログラミング言語 |
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|---|---|
| サーバー・OS |
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得られる経験・キャリアパス
■ 得られる経験 ・幅広い業界の案件を保有しているため、成長するスキルの偏りがなく、どの業界でも通用する技術の経験を積むことができます ・最新の技術（クラウド、Python、RPA等）をベースとした勉強会が定期的に開催されており、DX推進支援のための技術力を向上することができます ※技術力向上に意欲の高い社内のエンジニアが、自ら講師を行っています
■ キャリアパス ・常に厳選された300件/日以上の案件があるため、一人ひとりの希望の沿って案件をカスタマイズすることが可能です ・エンジニア専用の評価制度があり、「しっかりと評価してほしい」「もっと上へ行きたい」という想いに応えるべく、透明性の高い基準を設けています ・研修制度と評価制度が連動しているため、教育カリキュラムの修了試験に合格すると昇給や昇格のスピードが上がります
事業内容の詳細
開発の需要が高い大企業をメインターゲットとして、中企業までをカバー。これまでに業務系アプリケーションや在庫管理システムなどの開発実績があります。