トラストワークスで扱うのは一次請けの案件が多く、エンドユーザーと直接話し合いながら開発を進めていきます。クライアントからの要望をもとに直に提案しフィードバックをもらえるため、クオリティを追求した開発が可能です。

当社では、課題解決が難しい場合は、一人で悩まずチームメンバーにすぐに質問できるというようにフォローしあえる体制が整っています。また、チームメンバー以外に技術に関するアドバイスを行うメンバーも在籍しており、電話やメールなどで相談できるのも安心できるポイントです。

メンバーの平均年齢は30歳。クライアントと接する機会が多いため、コミュニケーション力が高く、話しやすい雰囲気のメンバーばかりであることもチームワークの良さにつながっているといえるでしょう。

トラストワークスの常駐先の中には、労働時間が7時間または7時間半で、残業がほとんど発生しない企業・医療機関もあります。ただし、案件によっては15～30時間程度残業が発生することもあります。 当社の給与はみなし残業代を20時間分含めていますが、みなし分を超えた残業代は別途支給しているためモチベーションを保って働くことが可能です。

当社はエンドユーザーである顧客と直接話し合い、上流から下流までの工程を一気通貫で行うため、プロジェクトを管理しやすいのが特徴です。 エンジニアが主体となって活躍できる環境で働きたい方は、ぜひ当社へご応募ください。