フェズに入社する前までは BtoB や BtoC の様々なプロダクト開発に業務委託として携わってきましたが、世の中にまだないプロダクトを作ることができるという期待と自分のユニークなキャリアを築きたいと思い入社しました。現在は、前例のないプロダクトの仕様をチームで考え、新しい体験を生み出すことやより深くユーザーの考えにアプローチして新たな解決策を見出すなど、毎日信頼できるメンバーと一丸になってプロダクト開発に取り組んでいます。

デザイナー／技術開発部／2019年2月入社

「個人の成長が会社の成長につながる」という考えが社長の考え方としてあり、それが全社的に根付いているので、上長との定期的な1on1を通して将来自分がなりたい姿の実現のために必要なチャレンジができています。自分の将来なりたい姿ややりたいことを理解してもらったうえで仕事を進められるのはありがたいです。 具体的に、自分にバックエンドやインフラの技術力がないと感じていることを上長に伝えた時は、インフラ・バックエンド・フロントエンドを含めた小さなサービスを一人で作りきる経験ができました。こんな環境で働くことができるのがフェズの魅力だと思います。

技術開発部／2017年7月入社

小売業界向けのBIツール開発を担当しておりますが、ビジネス、マーケ領域からエンジニアリング領域まで幅広く任せていただいております。プロダクトマネジャーではありますが、職種名にとらわれず、幅広い役割を担うことができるため、やりがいを感じております。フルリモート・フルフレックス制度が浸透しており、特に技術開発部のリモート率は9割近いです。状況に応じて、生産性が最も高い働き方を選択できていると思います。

技術開発部／2019年4月入社

フェズの良いところは、役職が権威を表すところではなく、単なる役割を表すところです。 そのため、どのような役職の人ともフラットに話をすることができ、目指すべきゴールに向かって一丸となって進むことができていると感じます。 また、社員それぞれがプロフェッショナルな意識を有しているので、受動的ではなく、能動的に働くことができているのもやりがいを感じます。

技術開発部／2020年7月入社