令和アカウンティング・ホールディングス株式会社のトップ画像

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社

大企業・上場企業のお客様を中心に、ハイレベルな会計コンサルティングを提供

会社概要

会計コンサルティングやアウトソーシングのノウハウを活かし、新規事業に挑戦中

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社は、2004年8月に設立しました。主に会計コンサルティングサービスとアウトソーシングサービスの2つの事業を中心に展開しています。

会計コンサルティングサービスでは、大手企業・上場企業をターゲットに、各種コンサルティングのほか、決算・連結・開示サポート業務やIPO支援、M&A支援、業務効率化、投資審査、経営企画サポートなどを提供。高い会計・税務の専門性・ノウハウを基礎としたサービスメニューの幅広さを強みとしています。

アウトソーシングサービスでは、クライアントの経理や会計などの業務を請け負います。大手企業の経理部の業務を一括で請け負うことができるだけの高いスキルを有しているのが強みです。 アウトソーシングからスタートして、コンサルティングの案件を受注する場合も多数。アウトソーシングに携わることで、よりクライアントに近しい課題解決ができるようになる点は、他社との差別化になっています。

当社は、日本で初めて不動産証券化(REIT・SPC)の会計事務受託をしたことをきっかけに、大手不動産企業との取引が始まりました。会計の品質の高さが認められ、紹介を通して民間事業会社や政府系金融機関などの大手企業との取引が増えて、今に至ります。

今後は、アウトソースを請け負っている企業からのコンサルティングの受注を増やしていく予定です。また、新規事業の立ち上げも進めており、経理担当者を育てる経理スクールの運営や、経理実務従事者を支えるためのシステム・アプリケーションの開発を行なっていきます。 事業を通して、企業の中での会計の役割や、経理職の重要性をより高めていきたいと考えています。

  • 大企業の経理業務を一括で請け負うスキルの高さが強み。
    大企業の経理業務を一括で請け負うスキルの高さが強み。
  • 経理の実務従事者を支えるサービスの開発を開始します。
    経理の実務従事者を支えるサービスの開発を開始します。

会社の魅力1

令和アカウンティング・ホールディングスには、347名の社員が在籍しています。平均年齢は31歳のフレッシュな組織です。 現在エンジニアは0名で、これから新たにエンジニア組織を作っていく段階です。

入社後は、事業戦略本部での新規事業立ち上げに携わっていただきます。具体的には、会計系の業務を支援するWebサービス、アプリケーションの開発を予定しています。 当社1人目のエンジニアとなるため、代表の須貝も交えた管理部門のメンバーと一緒にアイデアや構想を相談しながら業務を進めていただく方針です。その際は、開発環境や言語、適切なベンダーの選定、必要な人員の見積もりなど、PMとしての働き方が求められます。 システムに関しての専門知識を有していないメンバーとともに構想段階のプロダクトを具現化していく中で、コミュニケーション能力はもちろん、ヒアリング能力や状況に応じた柔軟な対応が求められます。

この新規事業は、近年中に上場を目指す当社における核となる事業であり、経営に近い立場で働けるのが魅力です。新規事業のプロダクト開発が終わった後も、随時新たなプロダクトを作り続けていく予定で、エンジニアは頑張り次第でCTOやプロダクトオーナーも目指せるでしょう。

当社ではAI がある程度の業務を自動化している段階であることから、人事評価においても、人間だからこそできる仕事を評価。コミュニケーション能力のある方や、他者貢献を考えて動ける方を評価します。

会社の魅力2

令和アカウンティング・ホールディングスは、「ハイクオリティとワーカーズファースト」という経営理念、「ファーストクラスとオールラウンドプレイヤー」という経営目標を掲げています。

「ワーカーズファースト」は、クライアント第一を前提として、その実現のためには従業員が幸せな気持ちであることが大切であるという考え方です。従業員が充実感を得ることで、日々より良いサービスを提供することに繋がります。 「オールラウンドプレイヤー」には、知識の提供やサポートだけで終わらず、クライアントを引っ張っていく力を重視する考え方が込められています。 士業の業界ではスペシャリストが多いですが、クライアントについての理解を伸ばしていくためには、人間力やコミュニケーション能力など、業界知識以外にもさまざまな力が必要。そのため、オールラウンドプレイヤーを目指すことがクライアントの要望を満たすことにつながると考えています。

社内では部署の垣根を越えた日々のコミュニケーションを大事にしており、明るくコミュニケーションを取りながら、仕事を楽しめる社員が活躍中。採用時も理念や社風との相性を確認しています。

社員の声

  • 仕事に前向きな仲間と一緒に、裁量を持ってチャレンジできる環境

    新規事業のプロジェクトマネージャーを募集するにあたり、まずはどんな人材が必要なのか、という要件定義の部分から採用担当に任せていただけました。 代表が同じフロアにいるので、経営視点をもち、会社の課題を自分事としてとらえて仕事ができる環境です。

    採用担当/管理本部人事チーム/2020年10月頃入社

事業内容

▼会計コンサルティング事業

大企業・上場企業向けの会計コンサルティングサービスを提供します。

▼会計アウトソーシング事業

大企業・上場企業を中心に、経理の業務をアウトソーシングします。

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社からスカウトが届くか、
診断してみませんか?

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の他、
貴方のご経験でどんな企業からスカウトが届くか、
簡単な質問から判定します!

スカウト診断(無料)
経験のある職種を教えてください(複数選択可)

勤務地・その他情報

会社名 令和アカウンティング・ホールディングス株式会社
従業員数 348人
平均年齢 31歳
業種
  • ITコンサルティング
本社所在地 東京都中央区日本橋一丁目4番1号
日本橋一丁目ビルディング13階
代表者 須貝 信
設立年月 2004年8月
資本金 1億円
URL https://recruit.rw-ah.net/

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社からスカウトが届くか、
診断してみませんか?

令和アカウンティング・ホールディングス株式会社の他、
貴方のご経験でどんな企業からスカウトが届くか、
簡単な質問から判定します!

スカウト診断(無料)
経験のある職種を教えてください(複数選択可)