エリクソン・ジャパン株式会社

世界トップクラスの通信インフラ企業で、最先端のネットワーク技術を習得できます

PICK UP

世界のモバイル通信インフラの40%を提供し、180ヵ国に展開しているワールドワイドな会社

エリクソン・ジャパン株式会社は、1876年にスウェーデンで誕生した大手電気通信機器メーカーの日本支社として、1992年9月に創業しました。

現在は通信インフラを牽引する企業に成長し、エリクソングループとして世界180カ国にサービスを展開。モバイル通信においては世界市場の40%以上が当社のシステムを利用しています。 日本では3大キャリアが主な取引先。通信のためのデバイスやネットワークの提供、トラブル時の対応を行ないます。日本各地にある基地局に導入するネットワーク機器の設定・検証、導入後の運用保守などにも対応しています。 このようにネットワーク機器の開発から販売、販売後のサポートまでを一気通貫で行うことで、お客様に安心感を提供していることが特徴です。 また、世界180カ国にサービスを提供していることから「部品は安く作ることができる支店で制作する」というように、各国の強みを活かした製品開発をしています。

これまではスウェーデン本社や中国支社がメインとなって研究開発を進めていましたが、近年は日本でも研究開発を開始。クラウドサービスやBeyond 5Gなどの研究を進め、2030年代に求められる「6G」の通信インフラ技術・施策について探究しています。

事業内容

▼ネットワーク機器の導入・導入後のサポートを提供

日本の3大キャリアを中心に、ネットワーク機器の開発から販売提供、販売後のサポートまで一気通貫で担当します。

会社の特徴

【特徴①】今後さらに需要が伸びていくネットワーク業界で、自身の市場価値も高められる環境

エリクソン・ジャパンの社員数は約1000名で、そのうち約8~9割がエンジニアです。

入社後は、進行中のプロジェクトにアサインされ、OJTで実務を学んでいきます。基本的にチームでプロジェクトを進めるため、常時、先輩社員によるフォロー体制があり安心して業務に取り組めます。 今後のIoTの普及や、それに伴うセキュリティ対策などにより、通信業界は今後さらに規模が拡大していくと言われています。当社で無線をはじめとするネットワークなどの知識を身に着けていくことで、自身の市場価値を挙げることが可能です。

当社では、長く腰を据えて働ける方を歓迎しています。入社時に、当社が求めるスキルセットをすべて兼ね備えていなくても、長く働きながら技術を習得していくことで、将来的な活躍が期待できるからです。

評価制度では、主に設定した目標に対する達成度と、チーム内での積極性やコミュニケーション力を見ています。 キャリアパスは多種多様で、スペシャリストとしての道だけでなく、入社1年目でもチームリーダーを任せるというようにマネージャーの選択肢も用意。エンジニアからバックオフィスへのジョブチェンジができるほか、その逆の例もあります。 スウェーデンの本社をはじめ各国のエリクソンから、技術習得のために2年程度の中長期の出張に行ったり、その逆で海外から日本へ来ることもあり、関わりは多めです。 また、世界の社内公募へ応募することもでき、実力が見合っていれば、面接などのプロセスを経て、日本国内外への部署異動、転籍も可能です。

【特徴②】外資であるが個人主義ではなく、チームプレイを重視する会社

エリクソングループのビジョンは「使いやすいネットワークテクノロジーを絶え間なく革新することで、よりインテリジェントで持続可能に接続された世界に力を与えること」です。 通信手段の普及・強化などを通して人々や世界、社会を繋げられるよう努めています。

社風にも人との繋がりを大切にした面が見られるのが特徴。社内で誰かとすれ違うことがあれば基本的に声がけするほか、仕事で関わったことのない別チームのメンバーとも気軽に話している人たちが多いです。上司に対しても、役職名ではなく「さん」付けで呼ぶというようにフランクに話せます。困った際は相談しやすく、提案があれば受け入れてもらいやすいのが魅力です。 一般的な外資系企業には個人主義のイメージを持たれることが多いですが、スウェーデンに本社を置く当社ではチームワークと個人の発信力のバランスを重視。だからこそ、このように社員同士で協力しつつ、自分の意見をフランクに発信できる社風があるといえます。

なお、入社の時点での高い英語力は求められません。入社してからスウェーデンや中国の社員とともにプロジェクトを進める場面もある為、徐々に英語力が身についてきます。

【特徴③】充実した福利厚生と柔軟な働き方で、腰を据えて働くことが可能

エリクソン・ジャパンでは、新型コロナウイルス発生以前から最大で週に4日まで、リモートワークができる制度を導入していました。コロナ禍においては、オフィスに出勤する人数が従業員数の20%以下になるよう調整しています。 出勤時の席はフリーアドレス制で、自分の落ち着く環境を選んで業務を進めることが可能です。コアタイム10時~16時のフレックス制も導入し、可能な限り自由な環境で働けるよう制度を整えています。

また、健康保険料は業界的にも一般的な企業よりも安く設定されているほか、健康診断は配偶者の費用も会社が負担するなど健康面のサポートも実施しています。 12月25日はクリスマス休暇となっており、チームメンバーとの兼ね合いもありますが、年末年始の休みを2、3週間取得する方もいます。2020年にはウォーターボトルがクリスマスギフトとして配られるなど、嬉しいサプライズもあります。 有給休暇も入社1年目から16日付与され、ワークライフバランスを大事にするスウェーデン本国の文化もあり、休暇も取りやすい環境です。

教育制度にも力を入れており、eラーニングを導入。英語による講座で、自社製品や技術をはじめ、マネジメントやプレゼンテーションなど興味のある分野についても自由に学ぶことができます。 学んだ内容についてチーム単位でアウトプットをする機会もあり、エンジニア同士で技術を共有しているのも特徴です。

このように、エリクソンでは社員が最高のパフォーマンスを発揮するための制度や福利厚生を整えており、安心して長く働ける環境です。 チームワークを重視しながら積極的に行動していきたいという方は、ぜひ当社で活躍してみませんか?

社員の声

  • 努力した分が証明される

    入社初年度は業務の流れも完全に把握しないまま顧客対応の最前線で対応することになり、かなり繁忙していて正直きつかったのです。ただ、難局を乗り切り顧客満足も得ることができ、社内でも評価されるようになったときは、報われたな、という実感を持つことができました。

    Line Manager/Site EngineerLDU Sendai KS Biz/2017年5月入社

  • 通信インフラに直結する責任のある仕事ができる環境

    今は個人で通信機器を1台以上持つことが当たり前になってきています。 それぞれに快適な通信環境を提供し通信インフラを支えることが使命と思っています。 ミスをすれば機器の通信品質に影響を与えます。 毎日気を引き締めながら程よい緊張感を持って業務にあたっています。

    ネットワークエンジニア/Licence Management/MNEA NEW CUSD JP LDU Sendai BU KS/2017年5月頃入社

  • 未経験からでも、最新の5G技術に触れることができます

    私は3年前にエンジニア未経験で入社しました。当初、LINUXについてもよくわからず、CLIなどの操作も未経験でしたが、周囲の先輩社員方に懇切丁寧に指導いただき、徐々に作業に従事できるようになりました。 外資系企業のためか、自主性を重んじる雰囲気があり、細かい指導や事前説明は少ないと感じるかもしれません。 ただ、不明点や困ったことがあるときには、周囲の方が、細かく親切に教えてくれる風土です。 社内用の教育資料や映像も充実しているので、『最新技術を学びたい・最新技術に携わる仕事をしたい』と考えている方には、非常にいい環境の会社だと思います。

    ITエンジニア/コアノードのデプロイメント・インテグレーション/2018年5月頃入社

  • 何事にもチャレンジできる環境

    エリクソンはチャレンジすることができる環境があります。「最新の技術に触れてみたい」「これまでと違った領域の仕事をしてみたい」「マネジメント業務に携わりたい」等々。その時に自分が伸ばしたいと思った領域・分野にチャレンジすることができます。そして、積極的にチャレンジしようとする人を応援する文化があります。

    ラインマネージャー/DGS JP LDU Sendai/2017年6月入社

  • 社員の意思を尊重する環境

    私は入社当初、エンジニアではなくエンジニアのサポートを行う部署に所属となりました。 2週間ほど新卒研修を受けながら日報を提出があり、そこで基本情報技術者試験の資格取得のため勉強していることを書いて提出したところ、上司にエンジニア志望であるのかと聞かれ、エンジニア志望であると伝えました。結果、それから1週間ほどでエンジニアの部署に配属していただきました。 もちろん、ポジションの空きとタイミングがよかったこともあると思いますが、自分のアウトプットをきちんと受け止めて行動に移してくれるマネージャーがいることが働くうえでもモチベーションになっています。

    新卒入社エンジニア/2020年4月入社

勤務地・その他情報

会社名 エリクソン・ジャパン株式会社
従業員数 970人
業種
  • 通信
  • ソフトウェア
本社所在地 東京都港区東新橋 2-3-17
MOMENTO SHIODOME
代表者 ルカ・オルシニ(Luca Orsini)、野崎 哲(のざき とおる)
設立年月 1992年9月
資本金 3億2千万円
URL https://www.ericsson.com/ja/about-us/company-facts/ericsson-worldwide/japan
アピールポイント
  • 資格取得支援制度あり
  • 社内研修・勉強会充実

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