株式会社ハロー

レストラン運営に関わる全ての機能を網羅するスーパーアプリの開発を目指します

PICK UP

AI音声による飲食店の予約や、フードデリバリーなど多岐機能を実装したグルメサービス『AutoReserve』を提供します

株式会社ハローは、2018年6月に設立され、飲食向け予約代行システムの開発・運営を行っています。

主要サービスの『AutoReserve』は、AIによる自動音声やオペレーターを活用し、飲食店検索からネット予約までを代行するグルメアプリ。 ユーザーがアプリやWeb上で入力した予約情報を、自動音声やオペレーターが応答して店舗側に伝える仕組みとなっており、全国各地で50万店舗以上のお店を自動で予約できるのが特徴です。

新型コロナウイルス感染症の影響を受け、現在では配達サービスも開始。ユーザーと当社の間で契約を締結することで店舗側に手数料が発生しない仕組みを実現し、他社との差別化を図っています。 そのほかにも、お取り寄せグルメのECサイトなど多岐にわたる機能を実装し、世の中の状況とユーザーのニーズに沿ったサービスを提供しています。

現在メインで行っているのは、コードによる注文会計システムの開発です。QRコードを読み込むだけで、スマホ上でメニューの閲覧や注文、会計を済ませられるQRオーダーシステム機能を作っています。 店員が直接オーダーをとる必要がなく、人との接触回数を減らすことができるため、Withコロナ時代に沿ったサービスとして普及を目指しています。 将来的には、予約機能に加え、ECやデリバリー、QRオーダーなどを一つにまとめたプラットフォームへと『AutoReserve』を成長させていく考えです。

  • レストラン運営を手助けするアプリを提供します

事業内容

▼飲食店予約システムの開発・提供

グルメサービス『AutoReserve』を運営しています。AIによる自動音声やオペレーターによって飲食店の予約を代行。全国50万店舗以上のお店の予約に対応しています。 お取り寄せ、デリバリー、QRオーダーなどの機能も随時実装中です。

会社の特徴

【特徴①】開発経験が長く、向上心の強いエンジニアばかりの職場です!

ハローには現在、エンジニア3名とデザイナー1名が在籍しています。 代表も現役のエンジニアであるほか、外注のPM2名とエンジニア2名が参画しており、およそ11名体制で開発に取り組んでいます。(2021年1月現在)

エンジニアは25歳~27歳までの若年層が中心に活躍中。年齢こそ若いものの、学生時代に起業するなど10年以上のエンジニア経験を持つ人材が集まっています。 最新の技術をインプットすることに意欲的で、プログラミング好きなメンバーが多いことも特徴。若さとエネルギーに溢れた活気ある職場です。 そのため、即戦力として活躍できる経験豊富な人材をメンバーにお迎えしたいと考えています。 また、少数精鋭で成長を続ける当社では、フルスタックエンジニアとして幅広い領域で活躍できる方を歓迎。一通りのスキルを身につけたエンジニアに対しては、得意分野をさらに伸ばすため、一つの機能開発を積極的にお任せしています。 周囲と切磋琢磨し、自分から意欲的に学べる姿勢をお持ちの方が成長できる環境です。

開発環境については、アプリケーションにはReact Native、WebはReact、サーバーサイドではRuby on Railsを使用。開発手法にはリーンスタートアップを採用しており、最低限の機能を備えたサービスを大きなコストをかけずに、短い期間でリリースしています。 また、アジャイル開発をベースとし、スプリント単位で作業を進めているため、スピード感のある開発が可能。細かい機能は1~2週間で、大きな機能は3週間ほどで実装しています。

当社はエンジニアの裁量が大きく、機能追加の判断をエンジニアサイドで行うこともあります。また、営業と連携を取りながら開発の企画段階から参加できるため携われる領域は広く、やりがいを感じながら成長できる環境です。

【特徴②】部活のような団結力のあるチーム体制。ワークとライフを分けない雰囲気で、あらゆる開発に迅速に対応

ハローでは「世界で使われる【食】のサービスをつくること」を企業理念とし、世界中の人に喜ばれるグルメサービスの提供を目指しています。

海外旅行などでの海外レストラン予約の煩雑さや言葉の壁といった問題を解消するため、『AutoReserve』の多言語化に対応。すでに当社は月間約300万PVを集めるインバウンド観光メディアと提携しており、新型コロナウイルス感染症の状況が落ち着き次第、グローバル展開を視野にビジネスを拡大していく予定です。

当社はチームワークを発揮し、あらゆる課題に立ち向かうエネルギッシュな社風。「ワークとライフを分けない」という仕事に対する意識が浸透しており、いつでもどこでも意欲的に働けるエンジニアが集まっていることも特徴です。 年越しの6時間前にシステムのバグが見つかった際にも、エンジニア数名がすぐに集まり、迅速にシステムを改修。過去には、12時間通してメンバーで集中して作業を遂行したこともあるなど、団結力の高さが当社の自慢です。

【特徴③】エンジニアとして自我を持ってスキルを伸ばせる会社で、活躍したい方を求む

ハローでは現在、新型コロナウイルス感染症の拡大を受け、フルリモート勤務を採用しています。(2021年1月現在) 入社したばかりでキャッチアップが必要な場合には出社が可能で、業務を把握できたらリモート勤務に切り替えることができます。 MeetやSlackなどのツールを活用し、メンバー間で積極的にコミュニケーションを図っているため、リモートでも安心して働ける環境が整っています。

当社は少人数の組織だからこそフレキシブルな働き方が可能で、GWなどの長期休暇を分割して取得できます。旅行や外出が難しいコロナ禍に集中して働き、別のタイミングで長期休暇を取ることも可能です。 そのほかにも組織規模拡大に向けて、家賃補助や交通費などの社内制度を整備しています。

組織の団結力やコミュニケーションを重んじる当社では、社内行事の一環として、慰労会を兼ねた2週間の開発合宿を実施しています。 朝から晩まで開発に没頭するのでなく、食事をしながらゆっくりと過ごす 時間も確保し、代表の意志や方向性、それぞれ独自の目標および達成度などを共有。メンバー同士が刺激し合い、励まし合う機会ともなっています。

当社はそれぞれの生き方や考え方を尊重し、創造性という観点から全てを肯定する会社でありたいと考えています。 エンジニアとしてのスキルを伸ばし、世の中の人に影響を与えていきたいとお考えの方は、是非当社で活躍してみませんか。

社員の声

  • 「世界で使われる大きいことをやろう」と集まった集団です

    飲食に携わるプロダクトを扱うとなった時、自然とメンバーの意識は世界に向きました。飲食という全世界共通の文化において、世界で使われているサービスがないならそこを目指そうとなりました。メンバーが共有しているスケールの大きさを感じました。

    代表取締役兼エンジニア/2018年6月創業から

  • 目標が大きく、エネルギー量を持って挑める職場

    コロナ禍の対策で一ヶ月に3つのプロダクトを立ち上げ、運営しました。 「今やるべきこと」を明確にし、決定してからリリースまでの勢いが凄まじかったのを記憶しています。 3つのプロダクトの優先順位づけ、平行作業、運営しながらの改善をしながら、社内では目まぐるしくコミュニケーションが取られていました。

    営業ビジネス/2019年11月

  • メリハリを大事にする会社です

    大きなプロジェクトを詰めなどで、自由参加の短期集中合宿を避暑地などで行います。 社員の意識の共有やいつもと違った環境で集中的に片付けることをメインとしていますが、就労時間以外は慰労会もかねて参加者全員で大いに羽を伸ばします。 また翌日に集中しきっているメンバーを見るとメリハリが本当にすごいと感じます笑!

    CS/2018年12月入社

勤務地・その他情報

会社名 株式会社ハロー
業種
  • スマートフォンアプリ
  • 食料品・化粧品・アパレル・日用品
本社所在地 東京都渋谷区恵比寿南2-19-7
代表者 播口 友紀
設立年月 2018年6月
資本金 144,372,500円
URL https://autoreserve.com/
アピールポイント
  • 社員旅行あり
  • 社内研修・勉強会充実
  • CTOがいる
  • 2年連続成長中
  • 中途入社者が多い

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