オプテックス株式会社の求人・転職・採用 | レバテックダイレクト

【世界でもトップクラスの市場占有率】 オプテックスは独自のセンシング技術とIoT技術を活用し、特定分野や用途に最適なソリューションを提案するグローバルニッチトップ企業です。追従が容易でない高い技 術力、世界各国から集積されるデータをもとに、圧倒的に差別化した製品とユニークな解決策を提供してきました。 今後も特定分野でグローバルニッチNo.1を生み出し続けるとともに、製品を通じた脱炭素社会の実現に貢献してまいります。

【自動ドア】 ビル、工場、交通機関などの一般的な自動ドアから、病院など衛生面への配慮が必要なドアなど、幅広く活用されています。私たちが提案する“OMNICITY（オムニシティ）”では、毎日多くの人が行き交う商業施設や店舗のエントランスをマーケティングに活用する等、新たな価値や体験の提供に挑んでいます。

【セキュリティ】 一般家庭から社会インフラに関わる重要施設まで、様々なシーンで世界各国の治安維持やテロ対策に貢献しています。屋外用のセンサーは、雨風や気温差、野生動物の影響等がある中で力を発揮できなければなりません。当社は過酷な屋外の環境下でも安定して性能を発揮する高品質な屋外用センサーを業界に先駆けて開発しました。

【水質測定】 人類にとって大切な資源である“水”を守る事業です。水の濁り度合いを測るセンサーは、浄水場や下水処理場、河川の監視、工場、工事現場、ビルなどで活躍しており、測定結果をお客様が見たい形にしてご提供することで課題解決にお役立ていただくソリューションの提案にも取り組んでいます。

【照明】 企業や自治体、家庭での節電意識が高まるなか、安心感を損なわずに省エネルギー化を実現する照明が求められています。こうした流れを受け、センサー連動による「必要なときに、必要なあかり」をコンセプトに屋外におけるスマートなあかりを提案しています。

【駐車場】 車両の有無を検知し、満空表示やゲートバーの開閉等、スマートな駐車場運営を支えます。当社が開発した製品は、従来に比べて各段に施工時の負担が少なく、コインパーキングを中心に高いシェアを誇ります。今後は大型商業施設においてシェア拡大を目指し、駐車時のストレスや交通誘導員の人手不足、人件費問題等を解消します。

【ビルディングオートメーション】 人の存在検知センサーは、照明や空調システムと連動することで、照度や温度管理による室内環境の快適化・生産性の向上や省エネルギー化を実現します。また、オフィス内の会議室や休憩所・フリーデスクの利用状況などの確認や、慢性的なスペース不足を解消するためのオフィススペースの最適化も可能にします。

【店舗マネジメント】 人の複雑な動きを高精度に画像解析し、人数を正確に計測する当社の人数カウントシステムは、商業施設やイベント会場、公共施設などに導入され、圧倒的なシェアを誇っています。

■CORPORATE PHILOSOPHY 「未来への創造集団としてI.F.C.S.の快適生活に挑む」 オプテックスの使命は、センシング技術を世界の安全・安心・快適な社会づくりに役立て、よりよい未来を築いていくことです。そのために、私たちは、社会の潜在的なニーズや真の課題を見出し、独自のアイデアと確かな技術力で解決手段や新たな価値を提供します。

■PURPOSE 社会課題・特定市場課題をビジネスで解決し、安全・安心・快適な社会・暮らしを世界中に！

■VISION 特定用途向けセンサー&ソリューションでグローバルNo.1を次々に生み出していく会社に！ - Priority, Decision, Concentration, Action & Achievement -

■オプテックス　スピリット 創造せよ　　　：まずは自らの頭で考える。それが付加価値の創造につながる。 成長せよ　　　：個人がオプテックスを成長の場として利用することをもっとも期待する。 自己を確立せよ：つねに自立した個人の集団として、ぶら下がりは許されない。 外部を活かせ　：より得意とするところに任せ、それとの相乗効果を狙う。 ゆとりを持て　：常にギリギリのところでのアウトプットをしていては創造的な仕事はできない。 夢を持て　　　：夢は物事を動かすパワーの源である、すべてはそこから始まる。 調和　　　　　：スピリットを囲う楕円はそれぞれの「調和」を表す。

当社は創業以来培ってきたセンシング技術と現場力を強みに、防犯・自動ドア・環境・車両関連分野におけるお困りごとの解決に役立つ製品・サービスを提供してまいりました。気候変動対応、少子高齢化による労働力不足等の社会課題を踏まえ、これからも付加価値のあるセンシング製品・サービスを創造し、世の中に提示することで「安心、安全、快適な社会」と「より良い未来」の実現に貢献してまいります。

「オープンでフラット」「挑戦を歓迎し、失敗を評価する」「多様性の尊重」「自立した大人の集団」といった、創業当初から大切にしてきた当社らしい考え方・あり方を継承しながら、社員一人一人が自分らしく、自らの成長と企業の成長を体感することで自己実現を実感できる職場環境、組織風土の醸成に努めます。