ジールプロダクトは誰のアイデアであっても良い意見は取り入れられ、サービス開発のみならず、会社のルールや方針なども変えていける、みんなで会社や事業を育てていく土壌があります。 また、エンジニア出身である代表が当初から業界に先駆けて「働き方改革」に取り組んでおり、“人”を大切にする経営を実践し、エンジニアにとって働きやすい環境が整っています。

0から1を作り出す自社サービス開発においては、ローンチに向かって、チームが結束し、一丸となってプロジェクトにコミットしていきます。 この時は忙しい時期もありますが、充実感や達成感も感じてもらえると思います。また、忙しい時期が続くことがないようにしっかりとマネジメントされるので、安心して全力で取り組んでもらえます。

ジールプロダクトでは、仲間を想い、仕事に没頭し、充実したワークライフ、プライベートが送れる環境をつくり、仕事を通じて社会貢献や多くの人の『喜楽』を生み出すことができたら最高だと考えている組織です。

当社は「ひとりでも多くの人生の「喜楽」を創り出す」ことをミッションに掲げています。 このミッションを達成すべく、新規事業に積極的に投資をしています。

2020年に立ち上げた新規事業開発ですが、現時点（2023年10月）で、1つのサービスをローンチし、さらに2つのサービスを開発中です。（そのうち1つは2023年内ローンチ予定） 3年の間に、ミッション達成に向けて、実行・実現してく力がついてきたことはジールプロダクトの大きな財産になっています。

当社の経営理念はふり幅が大きく色々な可能性を持っています。 業種業界のしばりはなく、”人”に喜んでもらう、楽しんでもらうことができる事業・サービスであれば、事業化の対象になります。 ぜひ貴方が想っている、考えているアイデアを当社で実現してみませんか。

ご応募お待ちしています。