truestar hd株式会社の社員数は約80名（2021年10月現在）で、20代～50代まで幅広い年齢層が在籍しています。 主な使用言語はPythonやR、VBA、SQLで、部署単位ではなく、クライアント単位でチームを組成していることが特徴です。1チーム3～5名で、コンサルタント、アナリスト、エンジニアが協力して業務を行っています。プロジェクトの期間は3ヶ月程度から、数年に渡るものまでさまざまです。

当社では、職種を業務や役割の濃淡で分類。肩書としてはデータコンサルタントが約7割、データアナリストが約1割、エキスパートが約2割となっていますが、明確に業務が分かれているわけではありません。 例えばデータコンサルタントは、コンサルティングはもちろん、過去データの分析やビジュアライズなど、それぞれの強みを活かして広範囲に渡って業務を行っています。 また、データアナリストは、データ取得・クリーニングや、データ加工・集計・分析を主に行いますが、コンサルティングやビジュアライズに長けているメンバーはそちらまで全般的に担当しています。

私たちにとっての業務のゴールは、単にデータを加工・分析することではなく、その先にあるデータビジュアライズやWEBアプリ作成など、クライアントへのデータドリブンな課題解決と成功にあると考えています。そのため、課題解決能力だけでなく、顧客志向も大切にしながらプロジェクトを進めることを重視しています。

truestar hd株式会社では、個人の強みを活かしたキャリア形成が可能で、マネージャー職を目指すかエキスパートを目指すかを自由に選択することができます。

教育面では、社内でデータ分析やビジュアライズ、デザインなどに関する勉強会を開いており、業務にも役立てられています。TableauツールやAlteryxツールを使用しているため、この2つの資格取得を推奨。ほかにも、業務上有効と判断される資格に関しては、申請で費用補助を受けられます。

勤務に関しては、9:30から18:30のフレックスタイム制を採用しています。コアタイムを10:00～14:30に設定していますが、現在は新型コロナウイルスへの対応として11:00～に変更しています。従来は一部の社員のみテレワークを許可していましたが、コロナウイルスの感染拡大からは一斉にテレワークに切り替えています。また、今後は、在宅と出社を使い分けていく方針です。

在宅勤務時のコミュニケーションには、MicrosoftのTeamsを使用しています。ほとんどのチームで毎日朝会・夕会と呼ばれるミーティングを実施しており、当日のタスクの確認や進捗報告、問題点が発生した場合の情報共有などを行っています。定期的に1on1も実施しています。

また、月の平均残業時間は20時間以内と、社員の働きやすさを重視。産前産後休暇や育児休暇を完備しており、子育て中の社員は時短勤務をすることも可能です。育児休暇は男女ともに取得実績があり、男性の管理職も取得するほど社内に浸透しています。