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ユアマイスター株式会社

モノを大切にしたい人と職人を繋ぐMarketplaceと業務支援SaaSを展開

会社概要

ユアマイスター株式会社は「モノを大切にする」という日本の価値観の復興のため、「人々の大事なものがより大切にされる社会」の実現を目指しています

モノを「大切にしたい人」とモノづくりの「プロフェッショナル」をインターネットでつなぐことで、一流の職人の事業拡大を応援しています。

ユアマイスターは、サービス産業のIT化プラットフォームとして「ものを大切にしたい消費者」と「ものを作る一流の職人」をマッチングするMarketplaceと、「一流の職人」を支援する業務支援SaaSの2つを運営しています。

Marketplace『ユアマイスター』は、ハウスクリーニングやリペアをはじめとしたサービスの円滑なマッチングができる環境を構築しています。月間500万人以上のユーザーが訪れており、今後も安心安全に利用できる仕組みを構築し、更なる改善に取り組んでいきます。

SaaS『ユアマイスター for Partner』では、パートナーから月額利用料をいただき、事業支援を行う機能を提供しています。プロダクト上で顧客管理やスケジュール管理、複数従業員のアサイン管理、備品の購入、決済、さらに、新しいオフライン講習による技術習得など、幅広い事業課題を解決できるのが強みです。

  • 提案やアイデアが歓迎されており、風通しが良いです。
    提案やアイデアが歓迎されており、風通しが良いです。
  • 積極的にリモートワークを採用しています。
    積極的にリモートワークを採用しています。

会社の魅力

ユアマイスターの魅力は、ECが一般的ではない業界のスタンダートをつくれることです。 世の中のEC化が進んだときに、物販のECの次に対象になるのがサービスのEC(役務)。衣食住の中の衣食領域は、大手企業が市場の大半を占めていますが、住領域にはまだ明確な勝者は存在しないため、そこに参入するべくプロダクトを開発しています。

また、現在は、プロダクトドリブンへの転換時期です。(2023年1月現在) 新規ユーザー獲得のために、プロモーションや転換率向上のための施策出し・実行を創業から繰り返してきました。今後はプロダクト自体の価値を上げ、作り上げることに腰を据えて取り組む方針。中長期的なロードマップを作成し、SaaSプロダクト単独でマネタイズが可能な体制の構築と戦略設計を経営陣とコミットしながら進めています。

  • メンバー同士で、スキルやノウハウの共有を行っています。
    メンバー同士で、スキルやノウハウの共有を行っています。
  • 自分のスキルを最大限伸ばせる環境です。
    自分のスキルを最大限伸ばせる環境です。

会社の展望

ユアマイスターは「人々の大事なものがより大切にされる社会へ導く。」をミッションとし、「最も応援される会社となり、日本を代表する会社となる。」をビジョンとして事業を展開しています。

今後も、『ユアマイスター』を中心として、日本中のプロフェッショナルたちとともにものを大事にしたい人の気持ちや大切な思い出をサポートしていく方針です。 サービスをより多くの人に届けるにあたっては、一緒に仕事を楽しむ仲間を募集しています。「人々の大事なものがより大切にされる社会を実現する」という思いに共感する方、レベルの高い仲間と楽しみながら仕事をしたい方はぜひ当社にご応募ください。

  • 仲間と密にコミュニケーションをとれます。
    仲間と密にコミュニケーションをとれます。
  • 集中して働ける環境が整っています。
    集中して働ける環境が整っています。

社員の声

  • やりがいをもって働ける

    職種関係なくフラットな関係で全員がコミュニケーション取れる環境だと思いますし、全員が共通認識を持ってゴールに向かって全力で働けていることを実感しています。また、現場との距離も近く現場の声から課題見つけてプロダクトで課題解決していくことでとてもやりがいを感じています。

    エンジニア/プロダクト部/2018年2月入社

  • より高度な知識が身につく

    「分かりやすく使いやすい」バンキングアプリ、ウェブサイトを目指し、UIUXデザイナーや開発パートナーと協働した要件定義、開発工程管理、社内外の業務折衝に携わるため、より高度な知識を身に付けることができます。またスマホアプリの企画では、ユーザーからの反応がダイレクトに感じられ、仕事のやりがいを感じられます。

    ITエンジニア/システム開発部/2016年10月入社

  • 技術的な話ができることに魅力を感じた

    私の入社のきっかけは一次面接です。 一次面接の面接官は開発責任者2人で、コーディングテストで書いたコードや、コーディングでは何を考えているか、といったことについての話が主でした。 この話がとても盛り上がり、はじめて面接で楽しいと感じました。そこで「しっかりと技術的な話ができるこの会社に入ってみたい!」と思ったのが入社のきっかけでした。 もちろん一次面接に参加している時点で入社意欲はありましたが、強く「入りたい」と思ったのはこのタイミングでした。

    エンジニア/プロダクト部/2022年1月入社

  • チャレンジがたくさんできる

    サービスの開発にあたり、エンジニア主導で新しいテクノロジーやアーキテクチャの導入を推し進めています。 技術的なチャレンジがたくさんできる環境です。

    エンジニア(テックリード)/プロダクト部/2021年3月入社

  • 成長できる環境

    ユアマイスターでは行動指針のひとつに「Feedback is Gift」を掲げており、フィードバックを行ったり、向き合うことで、成長を促進できると考えています。チームでプロダクト開発を行う中で、フィードバックを送りあう機会は頻繁にあります。例えば、リリース前にソースコードレビューを通じてメンテナンスしやすいコードについて議論を行ったり、障害発生時には振り返りを行い恒久対策について議論を行ったりする場合です。1人では気づけなかった観点や知見に触れ合う機会がたくさんあるからこそ、個人の成長を刺激し、最終的にチームとしてのアウトプットが良くなっていきます。

    VPoE/プロダクト部/2017年3月入社

事業内容

▼『ユアマイスター』の運営

各種業界のプロフェッショナルとモノを大切にしたいユーザーをつなぐプラットフォーム『ユアマイスター』を展開しています。

▼『ユアマイスター パートナー』の開発・運営

『ユアマイスター』での店舗運営を簡単にするパートナー向けの専用アプリを展開しています。

▼『ユアマイスター スタイル』の運営

大切なものを「自分でお手入する情報」を発信するWebメディアの運営を行っています。

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勤務地・その他情報

会社名 ユアマイスター株式会社
従業員数 89人
業種
  • Webサービス・ASP
  • Webメディア
本社所在地 東京都世田谷区三宿1丁目13-1 
東映三宿ビル5階
代表者 星野貴之
設立年月 2016年8月
資本金 1億円
URL https://corp.yourmystar.jp/
Facebook https://www.facebook.com/yourmystar.jp/
Twitter https://twitter.com/yourmystar_jp?s=20&t=XXGfazy_1_mqZlfemlwXAA
技術ブログ https://qiita.com/organizations/yourmystar

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