Terra Motorsの魅力は、実力が評価される環境の中、裁量を持って働けることです。

当社は、学歴や職歴に関係なく社員を評価する文化があります。 平等に与えられたチャンスに挑戦し結果を出す社員を評価しており、実際にインターン生として入社した若手メンバーが役員までステップアップしていった例もあります。誰にでもチャンスがあり、責任あるポジションにつくことが可能です。

また、会社組織がまだ小さく幅広い業務に裁量を持って取り組めることも特徴の一つです。 Terra Motorsの開発組織体制はこれからつくり上げていくため、技術選定から携わることが可能。前向きな挑戦による失敗を許容する風土があり、リスクのあることに対しても果敢に挑戦していく社員を後押ししているので、新しいことにもチャレンジしやすいでしょう。

Terra Motorsのビジョンは、「新産業を創造し、社会をより便利にする」です。 Terra Charge事業では、政府が掲げる「2035年ガソリン車新車販売の禁止」に向けてマンションやガソリンスタンドへの充電設備の設置の無料提供を実施。諸外国と比較してEVの普及が遅れている日本でも普及しやすいよう、インフラ環境を構築していきます。

当社は日本でEVがより身近になる環境づくりを目指し、Terra Charge事業でのアプリケーション開発を担う人材を募集中。すでに充電時間の設定や料金決済を行う専用アプリを開発・ローンチしており、今後実施する機能のアップデートでは開発をすべて内製化していく方針です。立ち上がったばかりの事業で、これから一緒に組織や事業をつくっていきたい方はぜひご応募ください。