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株式会社アウトソーシングテクノロジー

提案から運用保守までをトータルサポート!IT領域へ幅広いサービスを提供する企業

会社概要

株式会社アウトソーシングテクノロジーは、IT領域でサービスを提供する東証プライム市場上場グループ企業です。

人材派遣事業では、各産業分野で活躍するエンジニアを育成・派遣。イノベーション支援事業では、企業のDX推進を支援するためのDX人材派遣や先端技術導入支援を展開しています。加えて、開発請負も担っており、案件が増加していることも特徴です。

他社と比較した強みは、企画提案から運用保守まで一貫してサポートしていること。丁寧なヒアリング力と細かな対応力を備えるハイスキルな人材が、コンサルティングの段階からプロジェクトに参画しています。 この強みによる評価は、顧客との継続的な取引にもつながっており、2022年10月時点で、3,800社以上の企業との取引を実現しました

  • 企画提案から運用保守まで一貫してサポートしています。
    企画提案から運用保守まで一貫してサポートしています。
  • 2022年10月時点では、3,800社以上の企業との取引実績があります。
    2022年10月時点では、3,800社以上の企業との取引実績があります。

会社の魅力

アウトソーシングテクノロジーの魅力は、エンジニアとして市場価値を上げながら働きやすい環境で活躍できることです。

当社では、研修やキャリアパスを多数用意しています。 技術面研修のほか、ヒューマン研修やビジネス研修もあり、多様な能力を習得可能。過去には、AWS資格取得をチーム目標とし学びの場を設けたこともあります。 さらに、当社の人事制度は、スキルアップに伴う評価、昇格・昇給が常に連動。順番を待つことなく昇格・昇給が行われるので全員に昇進のチャンスがあります

また、労働環境としては、有給取得率は72.6%、平均残業時間は約15時間を記録。副業も可能です。

こうした環境が社員に評価され、「スキルアップに期待できるエンジニア派遣企業No.1」「未経験エンジニアでも市場価値向上を目指せると思う企業No.1」「若手(20代)が選ぶ働きたいエンジニア派遣企業No.1」に選ばれました(2023年1月期、日本マーケティングリサーチ機構調べ)。

  • エンジニアとして成長するための研修を多数用意しています。
    エンジニアとして成長するための研修を多数用意しています。
  • 有給取得率は72.6%、平均残業時間は約15時間と働きやすい環境です。
    有給取得率は72.6%、平均残業時間は約15時間と働きやすい環境です。

会社の展望

アウトソーシングテクノロジーのミッションは、「この世界にある、あらゆる“はたらく”を革新する企業に。」です。 当社は、労働者の働き方やスキル、モチベーション、働く環境への満足度を変え、個人の成長にとどまらず、会社の成長、社会の成長に貢献できる人材を輩出していきたいと考えています。

今後は、会社としての市場価値を高め、プロジェクトマネージャーやエンジニアの存在意義を高めていくことが目標。増えつつある一次請けの受注体制を確立させていきます。

このような展開を実現させるべく、事業拡大に向けた人員増加のため新しいメンバーを募集中。常に挑戦し、新しい技術を学び続ける姿勢のある方を求めています。働きやすい環境で、エンジニアとして成長したい方はぜひご応募ください。

  • 会社の成長や社会の成長に貢献できる人材を輩出したいと考えています。
    会社の成長や社会の成長に貢献できる人材を輩出したいと考えています。
  • 働きやすい環境で、エンジニアとして成長したい方はぜひご応募ください。
    働きやすい環境で、エンジニアとして成長したい方はぜひご応募ください。

社員の声

  • アウトソーシングテクノロジーだからこそのプロジェクトマネジメント力を発揮できる魅力

    アウトソーシングテクノロジーには、多種多様な一次請け案件があります。それは、お客さまと強い信頼関係を築き上げている社員が多いからです。 そのため、提示された課題のみならず、コンサルティングのフェーズからプロジェクトに参画し、本質を見極めながら自ら発見し解決できる人材が必要です。 好奇心や向上心を持って、新たな経験やキャリアを積んでいきたい方はぜひ一緒に働きましょう。

    ソリューション技術部・プロフェッショナルサービス課・2016年入社

  • 社員の挑戦を後押しする会社

    アウトソーシングテクノロジーが求めるプロジェクトマネージャーは、マーケティングできる思考やデータサイエンティストの視点を持ち、管理を任せられる人材です。加えて、挑戦していきたいという志の高い方は活躍できるでしょう。 これまでの経験を活かし、意欲的にチャレンジしていく心意気を持った方と一緒に働けることを楽しみにしています。

    ソリューション事業部・ITコンサルティング課・2021年入社

  • プロジェクトマネージャーとして成長し活躍できる環境

    当社では、受託プロジェクトをまとめるプロジェクトマネージャーの存在を重要視しています。そのため、プロジェクトリーダーがプロジェクトマネージャーのもとで学べる課があり、スキルを身につけたうえでプロジェクトマネージャーとして活躍できる場があります。 プロジェクトマネージャーが働きやすく、数多く輩出される会社となるよう、充実した組織体制を整えている当社でぜひ一緒に働きませんか?

    課長/ソリューション技術部・アドバンストエンジニアリング課/2019年入社

  • 採用責任者からのメッセージ

    アウトソーシングテクノロジーは、会社規模が大きいため、取り組める案件の領域やフェーズが幅広いことが特長です。そのため、転職を考えている方に合わせた悩みや不安、不満を解消できるポジションを用意できると考えています。 「自由を選べ。自由に選べ。」を採用に向けたコンセプトとしている当社で、多種多様な自由な働き方をしてみませんか?

    課長/エキスパート採用部・エキスパート採用課/2017年入社

事業内容

▼人材派遣事業

多種多様な企業や分野に対応できるエンジニアを派遣しています。 また、エンジニアの教育にも注力。実用的な研修カリキュラムを展開し、エンジニアのキャリアアップを支援しています。

▼イノベーション支援事業

企業のDX推進を人材派遣や育成、先端技術の導入により支援します。

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勤務地・その他情報

会社名 株式会社アウトソーシングテクノロジー
従業員数 26627人
業種
  • SIer・SES・受託開発
本社所在地 東京都千代田区丸の内1-8-3
丸の内トラストタワー本館16・17F
代表者 笠井 嘉明
設立年月 2004年12月
資本金 4億8,365万4千円(2019年12月31日現在)
株式公開 / 
証券取引所
東証プライム
URL https://www.ostechnology.co.jp/
Twitter https://mobile.twitter.com/ostech1201

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