コネヒトで働く魅力は、組織・事業への理解を深めたうえで、長く続くサービスづくりに向けて提案ができることです。

当社では、オンボーディングの仕組みを充実させており、入社後は3カ月間の「オンボーディングツアー」に参加し、組織や事業についての理解を深めたうえで開発に携われます。コネヒトには、リリースして終わりではなく、ユーザーの行動分析などを行い、より良いサービスとなるよう改善していく社風があるため、開発にあたっては積極的に意見を提案することが可能です。 チームによっては実際に『mamari』を使う時間を設定しているので、メンバー同士で気づきを議論し、ユーザビリティ向上を追求するやりがいも感じられます

コネヒトのビジョンは、「あなたの家族像が実現できる社会をつくる」です。

これまで育児領域でママを対象に課題解決をしてきましたが、そのなかで家族を取り巻く課題には「育児」以外に「家計」「不妊」「社会」といった要因があることが見えてきました。 当社はその課題解決に向け、子育て中の母親を対象とした事業にとどまらず、すべての家族を対象に事業を広げていきます。

具体的には、既存サービスでは十分なアプローチができずにいた経済（お金）の課題解消につながる事業を展開するとともに、育児当事者だけでなく支援者も巻き込んで新しい価値や体験を提供していく計画です。

そのため今回の採用では、既存事業である『mamari』の幅を広げながら、新規事業として「家族領域」というマーケットを創り上げるため、積極的に挑戦してくれる方を募集中。社会貢献度の高い事業を通してやりがいを感じたい方はぜひご応募ください。