求人サイトより声をかけていただいたことがきっかけでインバウンド事業に興味を持ち、面接を受けることを決めました。いざ面接をすると、一緒に仕事をする面接官（先輩）と意気投合したことや、開発するシステムが「自社サービス」であることを知り、より志望意欲が強くなりました。政策と関わりの強い事業内容であることも魅力的で、今後のキャリアアップにもつながると思い、入社の意思を固めました。

社内SE/企画部・システムチーム/2022年5月入社

大きな会社ではありませんが、その分一人ひとりに責任のある仕事を任せてもらえます。任せられた仕事をチームで協力して進めることができ、達成感が得られます。 また、部署は企画部と営業部の2つに分かれていますが、会社全体でプロジェクトに取り組むこともあり、所属部署を超えて協力する雰囲気があります。

アシスタントマネージャー/企画部・スタッフチーム/2018年7月入社

当社が提供するサービス開発には、免税制度の遵守とユーザーのニーズの両方を意識することが求められます。また国が司る制度改正の一助となることもあります。こだわりの強い開発に、面白さや喜びを感じられる方であれば、やりがいを感じながら仕事に取り組めます。 また、前向きな姿勢で成長意欲を持って日々自己研鑽を積むこと、周囲としっかりとコミュニケーションを取ることも大切です。 私たちとともに、より多くのユーザーへ免税システムソリューションを提供し、インバウンド環境の発展と観光立国の推進に貢献したい方はぜひご応募ください。

採用担当