Opt Fitでは、スタートアップ企業で働くやりがいを感じられるのが魅力です。

当社は2020年にスタートしたばかりの企業なので、これからチームの雰囲気を醸成し、評価体制をはじめとする各種ルールづくりに携われる醍醐味があります。組織をつくっていくフェーズにあり、受け身ではなく主体的に動ける方にとって働きがいのある環境です。

もちろん、サービスの開発に関しても裁量をもって進められ、チームで相談しながらも、自分の担当範囲については責任を持ってリードすることが可能です。プロダクトは少数精鋭で開発するため、仕事を通して「自分が事業を成長させている」と実感できるのも働くやりがいにつながるでしょう。

Opt Fitは「テクノロジーの力でフィットネスの新たな可能性を創造し続ける」というビジョンを掲げ、健康寿命100年時代のエコシステムを構築することを目指しています。

今後は、2027年頃にIPOを目指しており、同年に『GYM DX』の全国のジムでの導入率が10%を達成することを目標としています。 今回の採用では、IPOに向けた組織拡大のため、ボードメンバーとともに事業の成長を担ってくれる人材を募集。当事者意識を持って、一緒に組織をつくっていただける方を歓迎しています。

これから組織を成長させていく当社には、裁量を持って主体的に動ける環境があります。 プロダクトを通して世の中に新しい価値を提供することに関心のある方は、ぜひ私たちと一緒に働きましょう。