ドリームキャリアでは、社員同士の横のつながりが強く、エンジニアファーストな環境で働けます。

取締役兼事業部長の金島はエンジニア出身で、業務系のSIerで約20年働くなかでエンジニアやデザイナーの個々のキャリアを支援できるような事業部を作りたいと思い、設立しました。そのため、企業都合で参画案件を決めることはせず、個人の適性と希望を重視して配属しているのが特徴です。

また、当社では社員同士の横のつながりを大切にしており、社内ではメンバーで協力して構築したチャットツールを利用してコミュニケーションを取っています。そのほか、常駐型のSESにありがちな「ほかの人が今何をしているのかわからない」という状況を防ぐために、各自の作業状況とスキルシートをまとめたスプレッドシートを活用するなどの工夫をしています。

ドリームキャリアのビジョンは「夢をキャリアにする」です。技術者が楽しく仕事ができる環境を提供し続けていきたい想いがあり、自身の描きたいキャリアや、夢を叶えることのできる環境であり続けることを大切にし、事業運営を行っています。

ITソリューション事業部では、更なる事業拡大を目指しています。 事業部内での自社サービスの立ち上げや、AI分野にも注力を始めるなど、エンジニアが挑戦できる環境を増やしていく方針です。

当社ではシステムエンジニアリングサービスというビジネスモデルを活用し、個々のスキルを活かしてキャリアアップしていけるよう、エンジニア個人の成長を応援しています。 今の職場環境で成長を感じられていないという方に、ぜひご応募いただければと思います。