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ユニークビジョン株式会社

SNSマーケティングツールの開発で急成長中!技術力の高さで大企業に選ばれる企業

会社概要

ユニークビジョン株式会社は2008年に創業し、SNSマーケティングツールの企画・開発・運用を行う企業です。 日本で7社しかない「Twitter Marketing Partners」、そして日本で4社しかない「LINEテクノロジーパートナー(OMO部門)」に選出されており、両方を兼ね備える日本唯一の企業です(2022年8月現在、当社調べ)。

自社プロダクトである『Beluga』シリーズは、ソーシャルメディアを通して企業のファンを形成するサービスです。全国ネットテレビ局や飲料・化粧品・家電メーカーなど、大手企業を中心とする400社以上の企業に導入されています(2021年11月時点)。

同シリーズには、ソーシャルメディアごとの投稿管理および効果測定を行う『Beluga』や、主にSNS上の自動返信・即時抽選などのキャンペーン施策などを提供する『Belugaキャンペーン』などのさまざまなサービスがあり、シリーズを一貫して使っていただくことで、SNSマーケティングの効率化やTwitterでのトレンド1位の獲得、フォロワー数の増加に貢献しています。 こうした質の高いサービスを開発することのできる、優れた技術力を有する開発組織が当社の強み。創業メンバー3名は技術力の高さで知られる株式会社フューチャーアーキテクトの出身者です。また、品質が特に重視される電車や自動車の開発などを経験してきた、さまざまな分野のバックグラウンドを持つエンジニア達がコードレビューを行い、チームの技術力を底上げしているのも強みの一つです。

会社の魅力

ユニークビジョンには、コミュニケーションが盛んな環境でプロダクト開発の幅広い領域を経験しながら技術を磨けるという魅力があります。

当社はフロントエンド、バックエンドなどの担当領域を分けておらず、1人のエンジニアが希望次第では上流工程を含むさまざまな領域に参加できる環境です。 基本的にはPLの仕事はプロジェクトの進行管理、エンジニアの仕事は開発が主ですが、当社では明確に「この職種ではここまでしか関われない」という線引きを設けていないため、積極的に進捗管理や進め方に関わるエンジニアも存在します。

こうした環境があることから、当社ではエンジニア・非エンジニアに関係なくコミュニケーションをとれる人が活躍中。社内では職種を越えた議論が活発で、非エンジニア社員が技術を尊重したうえでエンジニアと一緒にアイデアを膨らませています。 さらに、部署が無い代わりにワーキンググループという枠組みを設け、エンジニア・ディレクターないまぜになって会社の問題解決や環境改善などに取り組んでいます。開発プロジェクトはサービスを、ワーキンググループは会社を作るチームになっています。

加えて、会社としてエンジニアの技術を重要視しており、スキルアップを支援する機会を充実させています。以前は1~2年に一度のペースで、エンジニア・ディレクター合同で開発合宿を行っていました。コロナ禍となった2021年には、エンジニアのみが土曜日にオフィスに集まる形でハッカソンを開催しました。

  • コミュニケーションを大切にしています。
    コミュニケーションを大切にしています。
  • 上流を含む、幅広い領域に挑戦できる環境です。
    上流を含む、幅広い領域に挑戦できる環境です。

会社の展望

私たちユニークビジョンは、「個人や組織の潜在能力を、最大に発揮できる社会をつくる。」をビジョンとして、サービスを通じて人々が自分の好きなこと、やりたいことに没頭し、最大の付加価値を生み出せる社会環境をつくることを目指しています。

今後の展望として、SNSマーケティングに限らず、ユニークビジョンだからこそ高い付加価値を発揮できる分野で幅広い開発を進めていく予定です。ゆくゆくは、企業がユーザーとのつながりを本質的なものにする、新たなビジネスモデルを構築できるようなDX事業も推進を検討中です。 サービス開発にあたって、より良い開発手法や技術があれば柔軟に採用していく方針。現行の開発にも、エンジニアの声からRustを導入しています。学習コストが高いながらもハイパフォーマンスを実現できるため、ユニークビジョンではRustをメイン言語に据えています。社内で昔から存在しているレビュー制度も年々発展しており、全エンジニアがいつでも、同期・非同期かかわらず、レビュイー・レビュアーの両面から関わることが可能です。

こうした事業展開にあたって、当社では技術への熱意が高く良いサービスをつくるために主体的に意見を出せる方、プロダクト志向で開発メンバーを先導できる方を歓迎しています。 入社後は、SNSマーケティングツール開発の主軸を担うやりがい、大手企業に導入されるサービスに携わるやりがいを感じられる環境があるので、興味のある方はぜひ私たちと一緒に働きましょう。

社員の声

  • 困った時に助けてもらえる文化

    ソフトウェア開発にあたって不具合が発生するのは自然の原則です。ユニークビジョンはそれを拒まずどんな問題に対しても簡単に助けがもらえる環境を築いています。 新卒の構文ミスであろうが、ベテランが本番データベースを破壊したことであろうが、批難はされません。要求されるのは、困った時に助けを探すことだけです。そしてその助けがすぐに着きます。 ユニークビジョンならではの文化だと思っています。

    エンジニア/開発/2019年7月入社

  • より良い開発フローにレベルアップできる

    普段の開発プロジェクトでの課題を解決するために、必要に応じてワーキンググループが作られており、より理想的な開発には何が足りないのかを議論しながら知識を共有しあったり、ツールを作ったりしています。 私がこの会社に入ってからも、開発体験は大きく向上してきたし、これからもより良い開発フローにレベルアップしていけると感じています。

    エンジニア/開発/2020年10月入社

  • 誰でも声をあげることができる環境

    部署や役職の概念がなく、プロジェクトごとにチームを編成して仕事をします。チームの規模は数人から多くても10人程度。誰でも声をあげることができて、1人1人のパフォーマンスがチームの成果に直結する環境です。

    エンジニア/開発/2017年10月入社

  • スピード感のある開発を行える

    高品質でスピード感のある開発を行うために、コミュニケーションを重視している点が魅力です。 チームを超えてコミュニケーションを取りやすくする施策であったり、コードレビューなどの仕組みを通して開発時に気軽に相談が行える環境が整っています。 また、改善意欲が高いメンバーも多く、問題に感じることがあればすぐに共有され改善方法の検討が行われます。 継続して改善活動をおこなう場合にはワーキンググループが発足して定期的に活動するようになり、スピード感のある改善も魅力です。

    エンジニア/開発/2018年4月入社

  • 技術力を高められる環境が魅力

    設計からバックエンド・フロントエンドの開発、テストまでを一通りおこなって、最終的に開発した Web サービスのデモをおこなう新人研修があります。 研修での開発の流れは実際に業務でおこなっているリリースまでの流れに沿ったものであり、使用する技術も近いので、その内容は実際の業務で活かすことができました。 研修後は OJT で進めていきますが、実装方針をチームのメンバーに相談したり、Slack のワークフローから技術力の高いレビュアーにコードレビューを依頼してフィードバックいただいたりできます。 技術力を高めていける環境だと感じています。

    エンジニア/開発/2020年4月新卒入社

事業内容

▼SNSマーケティングツール『Beluga』シリーズの開発

ファン形成から管理/分析まで可能な、SNSマーケティングツール『Beluga』シリーズの企画・開発・運用をメインに行っています。

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勤務地・その他情報

会社名 ユニークビジョン株式会社
従業員数 48人
業種
  • ソフトウェア/パッケージベンダー
本社所在地 東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目34-7
NX新宿ビル 2F
代表者 白圡良之
設立年月 2008年1月
資本金 550万
URL https://www.uniquevision.co.jp/
Facebook https://www.facebook.com/UniqueVisionCo/
Twitter https://twitter.com/uv_jp

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