三信電気では、社員の個性を活かしつつ、能力を最大限に引き出すことが高品質なサービスに繋がると考えており、成長するための豊富な支援制度と業務を通して多様な経験を積める環境がある点が魅力です。

制度面では、OJT・OFF-JT・自己啓発を組み合わせた教育支援制度や、特定の資格取得に対し奨励金を支給する資格取得制度など、個人の能力を高められる制度の充実に力を入れています。

また、多様な商材を取り扱う当社では、顧客の本質的な課題解決に繋がる商材を提案可能。上流工程から担当できる案件も豊富なため幅広い経験を積める環境です。過去には、エンジニアがセキュリティの観点からベンダーと一緒にファイアウォール機材を提案し、何千台もの導入・普及に繋げた例も。自身の意見を形にできるのでやりがいを感じながら働けるでしょう。

三信電気では、エレクトロニクスの新しい可能性を探究し、豊かでゆとりのある生活を実現するべく、引き続き既存事業を推進させていきます。また、今後はデバイス事業とソリューション事業のシナジーで新たな事業を創出・展開するほか、 AI ・IoT を活用したプロダクトの開発・普及や、AWSとクラウドビジネスに関する新しいサービスも検討中です。

こうした事業展開に伴い、今後入社される方には、組織を牽引し、ゆくゆくは社内のIT技術の核として、社内外関係者を統括するリーダーやプロジェクトマネージャーとして活躍していただきたいと考えています。 顧客の課題に真に応えるサービスをゼロから提案し、作りあげることにやりがいを感じられる方や、プロジェクトの1パーツだけでなく、全体を回していきたい方はぜひご応募ください。